原本是职场、校园的风云人物，却因为一份失败的简历排版被意向公司枪毙？
扎心？累觉不爱？不甘心？......先别急，往下看看☟☟☟
现在早发表君就简历问题和大家唠唠。教你一分钟学会简历排版，一份简历，妥妥涨薪！
如果说满分的简历排版，可以证明你有品有趣，那么以下这三种排版只能将你拒之门外。
1、沉闷老气表格型
沉闷老气表格型
这种平民版简历，枯燥无味，全是文字，又没有其他色彩来点缀，所以背后必是个怀旧无趣且古板的你。
2、超负荷信息轰炸型
超负荷信息轰炸型
这种信息密集到像做阅读理解题，不仅读起来有负担，还显得你无审美不讲究。我想HR一看到这份简历就会为密密麻麻的文字而感到头疼职场人物矢量图，且不能一眼抓到重点。
3、华而不实迷人眼型
华而不实迷人眼型
这种写满了炫技心态的简历，HR的视线比小区里流浪猫的轨迹还混乱，并且他早已看出了你的华而不实。
人的阅读习惯是从左到右、从上往下，且当阅读视线下移时，更容易注意右侧信息。那么信息层次清晰，对一份成熟排版的简历就十分重要了。今天就来重点推荐以下这款涨薪简历排版：
涨薪简历排版
下面进行动作要领解析：
①1:2分栏
将整体比例分为两栏，比例为1:2。至于重点信息如何排序，需视求职者身份调整。通常我们的简历上要呈现以下9项内容：
形象照片
个人信息
职业技能
兴趣爱好
自我评价
教育背景
工作/实习经历
校内经历
奖项证书
应届生or社会人简历区别
②色块分割
白底黑字难免会寡淡，将左侧1/3用大色块进行分割，可以让简历稍显活泼。至于颜色选择则可从3方面考虑：
[1]公司品牌色
用所应聘公司的品牌色，HR会自带亲切感。如智联蓝、阿里橙、今日头条红。
[2]行业色
行业色块
[3]安全色
担心颜色过于抢眼，用灰色来搭配右侧白底黑字就相对安全了。
③字体字色字号
[1]字体：标题黑体，正文宋体
[2]字号：姓名三号，小标题小四，详细内容11号
[3]字色：左侧色块内文字用白色职场人物矢量图，右侧文字用90%黑，小标题参考左侧色块颜色可突出且有所呼应。
[4]间距：页边距上下左右2厘米，
④适量图标
在纯文字基础上适量添加矢量图标可加速HR理解信息，具体图标可以在网上素材库中搜索下载。用图标视觉化呈现信息的情况有以下几种：
[1]突出小标题
简历小标题
