讲座回顾|求职大讲堂(第二期):HR 视角下的简历制作与面试技巧

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讲座回顾|求职大讲堂(第二期)

--HR视角谈简历制作面试技巧

为帮助2023届毕业生做好求职准备,提高求职技能,掌握简历制作和面试技巧,提升就业竞争力。4月6日下午,我校在松山湖校区L6-101举办求职大讲堂(第二期)。此次专题讲座活动邀请萌想科技人力资源经理—郑慧琳担任主讲嘉宾,主题为“HR视角谈简历制作和面试技巧”。同学们积极踊跃参加,活动现场氛围热烈。

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讲座伊始,郑老师分析当前毕业生的就业形势,突出强调毕业生求职简历制作与面试技巧的重要性。一份精心准备的简历是踏上职场之路的开始,好的简历需要以个人储备为基础,但也讲求撰写的技巧。

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她指出,简历作为用人单位HR筛选应聘者的第一关作为人力资源面试技巧,应当做到要素齐全、重点突出、语言精练。通过围绕求职意向提供相关信息佐证,向用人单位HR充分表达个人求职目标和意愿。

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接着,她为同学们指出制作简历的若干注意事项,结合具体事例为同学们讲解教育背景和实习经历该如何填写,尤其是在描述工作结果时用数据说话,使之可量化。

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最后,郑老师在面试技巧环节,与同学们进行现场互动,邀请同学主动参与模拟面试。在面试环节,同学们要充分STAR原则,重视面试前的准备工作,注重面试过程中的观察技巧和提问技巧,尽可能清晰地表达自己的观点,以独具一格的表现获得HR的亲睐。

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通过本次讲座,郑老师将实际案例和实战演练与理论结合运用,不仅使同学们对简历制作技巧和面试技巧有了更深刻的认识,而且切实帮助同学们更好地向用人单位展示自己的个人能力和专业才华,制作出真实有效、吸引眼球的个人简历作为人力资源面试技巧,最终在面试中脱颖而出,成功打造个人职业品牌。

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图文来源| 吴源苑

微信编辑| 吴桂林

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