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月薪4500扣除五险一金税后剩多少
还剩3825元。
（养老扣8%，公积金普通5%，医疗保险2%）。
裁减资料:
我国团体所得税的征税任务人是在中国境内寓居有所得的人，以及不在中国境内寓居而从中国境内取得所得的团体，包含中国国际公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
在中国境内有住所，或许无住所而在境内寓居满1年的团体，是居民征税任务人，应当承当有限征税任务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法交纳团体所得税。
工资、薪金所得，是指团体因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年初加薪、休息分成、津贴、补贴以及与任职或受雇无关的其余所得。
这就是说，团体取得的所得，只需是与任职、受雇无关，不论其单位的资金开销渠道或以现金、实物、有价证券等方式支付的，都是工资、薪金所得名目标课税对象。
计算方法：
应征税所得额=（月支出-五险一金-起征点-依法确定的其余扣除-专项附加扣除）*实用税率-速算扣除数
参考资料：网络百科-团体所得税
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法律客观：
团体所得税是调整征税机关与人造人（居民、非居民人）之间在团体所得税的征纳与治理环节中所出现的社会相关的法律规范的总称。
2022最新工资扣税规范工资个税的计算公式为：应征税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×实用税率-速算扣除数假设个税起征点是3500，经常使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应征税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应征税所得额=(应发工资-四金)-3500团体所得税履行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或团体为团体所得税的扣缴任务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴任务人的，以及有扣缴任务人，但扣缴任务人没有依照税法规则代扣代缴税款的，征税任务人应当自行申报征税。
实用税率团体所得税依据不同的征税名目，区分规则了三种不同的税率：工资、薪金所得，实用7级超额累进税率，按月应征税所得额计算征税。
该税率按团体月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
集体工商户的消费、运营所得和对企事业单位实用5级超额累进税率。
实用按年计算、分月预缴税款的集体工商户的消费、运营所得和对企事业单位的承包运营、承租运营的全年应征税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
比例税率。
对团体的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权经常使用费所得，利息、股息、红利所得，财富租赁所得，财富转让所得，偶然所得和其余所得，按次计算征收团体所得税，实用20%的比例税率。
其中，对稿酬所得实用20%的比例税率，并按应征税额减征30%；对劳务报酬所得一次性性支出畸高的，除按20%征税外，应征税所得额超越2万元至5万元的局部，依照税法规则计算应征税额后再按呼应征税额加征五成；超越5万元的局部，加征十成。
”团体所得税征收治理中国团体所得税的征收方式履行源泉扣缴与自行申报并用法，器重源泉扣缴。
团体所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。
集体工商户的消费、运营所得，对企业事业单位的承包运营、承租运营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，履行按年计征应征税额，其余所得应征税额履行按月计征。
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2015年北京工资扣税计算工资个税的计算公式为:应征税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×实用税率-速算扣除数个税起征点是3500，经常使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应征税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应征税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除规范：个税按3500元/月的起征规范算例：假设某人的工资支出为5000元，他应纳团体所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。2015年北京工资扣税(团体所得税)税率表级数范畴税率速算扣除数1<=%<<=%<<=%<<=%<<=%<<=%>%计算方法：应征税额=（每月支出额-3500）*实用税率-速算扣除数
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养老公司20%团体8%医疗公司10%团体2%+3失业公司1%团体0.2%工伤公司0.3%团体不用缴费生养（持有北京户口或北京市上班寓居证能力上）公司0.8%团体不用缴费住房公积金公司12%团体12%所以应依照你的社保基数（普通为上年月平均工资或新人第一个工资）来算比如你的税前工资5000，那么每月团体交纳社保及公积金为5000*22.2%+3=1113元。以下是2009年北京的社保缴费基数列表社平工资：3726基数下限（社平300%）基数下限：1490（社平40%）医疗下限：2236（社平60%）最低工资：800本市和外埠城镇职工养老/失业/工伤———基数1490—生养/基本医疗———基数2236—本市和外埠乡村职工养老/失业———基数800工伤/生养/基本医疗———基数2236—相关社保政策可以参考北京休息和社会保证网
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