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工资扣税如何计算的？
工资个税的计算公式为：应征税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×实用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，经常使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应征税所得额*税率-速算扣除数
最后休息者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
【举例】
扣除规范：个税按3500元/月的起征规范算
假设某人的工资支出为5000元，他应纳团体所得税为：（5000—3500）×3%—0=45（元）。
你的工资支出为5537元，应纳团体所得税为：(5537—3500)×3%—0=61.11(元)。
2018年10月1日起，5000元以上征税。
裁减资料：
团体所得税的税率：
（一）综合所得，实用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）运营所得，实用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财富租赁所得，财富转让所得和偶然所得，实用比例税率，税率为百分之二十。
应征税所得额=（月支出-五险一金-起征点-依法确定的其余扣除-专项附加扣除）*实用税率-速算扣除数
注：新个税法于2019年1月1日起实施，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。
新个税法规则，自2018年10月1日至2018年12月31日，征税人的工资、薪金所得，后行以每月支出额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其余扣除后的余额为应征税所得额，依照团体所得税税率表（综合所得实用）按月换算后计算缴征税款，并不再扣除附加减除费用。
免税率亦称“税率为零”。
指对某种课税对象和某个特定过程上的课税对象，以零示意的税率。
从实践上说，零税率与免税是不同的。
免税是指对某种课税对象和某种征税人，罢黜其自身累赘的应征税额，而外购的货物或劳务依然是含税的。
税率为零不只征税人本过程课税对象不征税，而且以前各过程转移上来的税款亦须退还，能力成功税率为零。
但在实践上班中，税率为零的含意在不同税种上的经常使用，并不严厉。
如所得税往往对应征税所得额的免税金额局部以零税率示意，当然所得税并无转移税额的疑问。
再如固定资产投资方向调理税，规则税率为零的投资名目仅指免掉投资名目自身应征税额，其外购各种商品和劳务，实践上都是含税的，并不退还其已纳增值税税额。
真正表现零税率实践上定义的，是增值税对进口产品履行零税率，即征税人进口产品不只可以不纳本过程增值额的应征税额，而且可以退还以前各过程增值额的已征税款。
增值税的免税规则，只是罢黜征税人本过程增值额的应征税额，征税人购进的货物和劳务中依然是含税的。
对进口产品履行零税率，目标在于鼓励进口，使我国产品在国内市场上以齐全不含税的多少钱介入竞争。
参考资料：网络百科-团体所得税税率表
扣税百分之计算方法
工资个税的计算公式为：应征税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×实用税率-速算扣除数个税起征点是5000，经常使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应征税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应征税所得额=(应发工资-四金)-5000。
团体所得税计算公式。
应征税所得额=月度支出-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其余扣除。
工资税=应征税所得额×工资税税率专项附加扣除的名目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房存款利息、住房租金、赡养老人。
团体所得税税率规范。
1、工资范畴在1-5000元之间的，包含5000元，实用团体所得税税率为0%;2、工资范畴在5000-8000元之间的，包含8000元，实用团体所得税税率为3%;3、工资范畴在8000-元之间的，包含元，实用团体所得税税率为10%;4、工资范畴在-元之间的，包含元，实用团体所得税税率为20%;5、工资范畴在-元之间的，包含元，实用团体所得税税率为25%;6、工资范畴在-元之间的，包含元，实用团体所得税税率为30%;7、工资范畴在-元之间的，包含元，实用团体所得税税率为35%;8、工资范畴在元以上的，实用团体所得税税率为45%。
工资一个月9500每个月扣税多少
法律剖析：依据新个税法的规则，假设已扣除各项社保费用，9500工资所扣税费为240元。
计算步骤：月薪9500扣除团体所得税算法如下：1.应征税所得额 工资支出金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)。
2.应征税所得额 9500 - 0 - 5000 4500。
3.应征税额 应征税所得额 x 税率 － 速算扣除数。
4.应征税额 4500 x 10% - 210 240。
团体所得税计算方法：1、应征税所得额度支出-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其余扣除。
2、中国团体所得税的征收模式履行源泉扣缴与自行申报并用法，器重源泉扣缴。
3、团体所得税的征收模式可分为按月计征和按年计征。
集体工商户的消费、运营所得，对企业事业单位的承包运营、承租运营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，履行按年计征应征税额，其余所得应征税额履行按月计征。
法律依据：《中华人民共和国团体所得税法》 第三条 团体所得税的税率：
（一）综合所得，实用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）运营所得，实用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财富租赁所得，财富转让所得和偶然所得，实用比例税率，税率为百分之二十。
北京个税扣除规范
法律剖析：北京的团体所得税规范，北京的新团体所得税规范和全国分歧，工资薪资的个税算法如下: 应交个税当月薪资支出-团体承当的三险一金>-3500)×实用税率-速算扣除数公式：应交团体所得税工资-团体交五险一金金额-团体所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数法律依据：《中华人民共和国团体所得税法》 第三条 工资的团体所得税的税率，实用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。