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金秋九月
各大企业为了争夺人才
都争先恐后地启动校园招聘
然鹅~
阿熊每天都会收到很多私信
还有一些小可爱还不知道什么是校招
还要问我怎么写简历！！！
校招就是校园招聘的简称。
校园招聘是一种外部招聘途径。
是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
一般来说校园招聘主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月，分别叫秋招和春招。
但是杀你个措手不及的是！
近两年各大企业为了提前招到更优秀的应届生，招聘的时间不断提前。到现在，每年6、7月左右就会有大面积校招开启。（相信关注我们的童鞋都会知道，很多企业已经开始秋招了，内推提前批各种招数都使出来了！）
校招招的对象是谁？
每天都有2018届的娃来问阿熊，我可以参加今年的校招吗？答案是：不可以！！一般来说，校园招聘仅针对应届毕业生，而取得毕业证之后，大家可以隔壁右转参加社招。
举个栗子：
今年7月份的秋招申请学校简历模板，招聘的是2019年毕业的学生，也就是准大四生！
明年2019年3月的春招，招聘的也还是2019年毕业的大四生。
但是一旦过了春招，2019年7月企业招聘的就是2020的学生了！
你只需要知道，2019年毕业的娃有两次校招的机会，分别是今年的7月份的秋招，和明年3月的春招。
在这里特别提醒海外留学的同学，除了个别大企业会有海外专场外，大多数还是以国内招聘为主。想回国工作，还是要多留意国内的招聘消息，并且注意企业校招对留学生的要求。
校招什么最重要？
当然是简历！简历！简历！
江湖上有传言：80%的简历都会死在HR看到后的10秒里。
你微微上扬嘴角，内心OS：我可是那20%。于是自信满满地掏出自己的宝贝简历，翻了翻熊猫校招实习的历史推文，找了百十来个企业，咻的一下，将简历批量砸向HR，然后…就没有然后了。
这只能说明你知道一份好简历对敲响秋招的门很重要，所以你会上网套模板，你会事无巨细全都写进去。
但多并非好。
万能简历HR一眼就能看出来，实习经历写得太长也不好，颜色太骚又容易留下不成熟印象，而这些都是你不知道的事。
那么
“ 一份优秀的简历究竟是怎样的呢？ ”
细节为王
找工作是一件需要认真又慎重的事，本身具有较强的目标与职业性，过度地修饰或夸大个人业绩并不是一件好事。对于绝大多数行业而说，简历最好保持简洁专业。
NO格子，NO花哨的颜色，NO背景，NO印花。就算是设计岗，也需张弛有度，将特色更多体现在作品集中，而非简历。
简历，重在简洁，且能展示你的人生履历，告诉别人你是谁，做过什么，有什么成就。
对于企业来说，其实成绩80分和90分差别没有那么大，差别在于简历中阐述出来的经历，和面试过程中人的表现。
TIPS：发送简历时，尽量以PDF格式发送，直接发送WORD诟病很多，在此就不赘述。
II
你是谁，你在哪，我怎么联系你
一般而言，个人信息一般位于简历中的视觉出发点，也就是引导HR第一眼看到并了解到你的个人信息。
而这部分一般无需透露太多信息，留下你常用的名字、常住地址、邮箱、手机号码、性别即可，切勿如征婚一般，将自己的家底全部掏出来。
简历投递后，手机邮件务必保持畅通，看到陌生电话或者乱码不一定都是卖保险的，还有可能是面试通知。
TIPS：邮箱尽量避免使用数字邮箱（部分企业反馈时输入数字可能会出错）
III
教育背景
一般而言，简历主体内容的第一部分为你的教育背景。
如果你是大学刚毕业或者在读，请把你的教育背景放在第一条。一般写你的学校、专业，入学与毕业时间。由最高/最近的学历/学位开始依次往下写。
TIPS：如果对自己GPA比较满意，可以填写上去，如果GPA不够高，则可不用填写。在填写学校时，尽量不要填写太过详细，如XX大学，XX学院，XX专业，这样容易被误认为是该校的二级学院。直接填写学校+专业即可。
IV
实习经历
1）实习经历如何写。
整张简历最重要的一部分来了！一般而言，实习经历可以按照两种方式来陈述：
▷项目制-按照你完成的项目成果来写。
有些实习是跟项目的，而且工作量还不少，所以你可以按照完成的项目来分，写明你做了什么，达到什么成果，最好是能将成果量化，如果项目中有比较出彩的细节可以简单描述。避免含糊不清地表述，如“取得了优秀的成绩”、“创建了精确的模型”一类的废话。
▷内容制-按照你做了什么事情来写。
目前来说，更多的大学生会使用这种方式，因为这种方式会更便于学生去表述与理清自己做的事情。所以，理清思路，将实习过程中扮演的角色，实习的重点挑出来，进行适当的美化。
2）公司的名字重要还是实习的职位重要？
这是很常见的问题，很难评价谁好谁坏。其实两个都很重要，大公司＋合适的职位最好，如果非要两者选其一？帮大家做一个比较，你们自己决定就好。这一回答不是绝对的，具体情况具体分析。
▷ 公司的名字重要的理由
通常，HR在招聘实习生也不会太看重曾经做过什么，说白了，毕竟是个实习生，把自己吹的再牛也做不了企业核心的事（你做事有几斤几两，HR都知道），所以，一个名气好的实习公司与对口的岗位申请就显得比较重要。人的大脑往往会自动抓取一些关键词，比如网易游戏的HR在招聘时，可能大脑会自动抓取“腾讯游戏”“完美世界”“盛大”等关键词，而这些词在你简历上出现会帮到你很多，关键词就会出现在你的简历上，一眼上去很容易抓到，这就是公司名字重要的一个理由。
▷ 职位重要的理由
职位的重要性体现的是更长远的职业发展规划，可以让你在找第二份第三份的同样职位工作时加分不少，毕竟公司聘你是来解决问题的，而不是为公司带来培训成本，除了拥有足够资本的大企业，多数中小型企业会更加青睐更富有经验的人。
3）没有实习经历，怎么办？
一般来说，没有实习就用社团经历来代替（下面会具体讲到如何写社团经历）。没有经验，你可以现在立马熊猫校招实习后台回复校招实习群 ，进入【校招实习群】，各种名企实习资讯+校招信息为你随时奉上，还有一群志同道合的小伙伴与你一起共进退！
4）如果我的实习很水，没东西可以写呢？
几乎所有实习都有水分，但会写简历的人总能把很水的工作写的很牛。
举个例子：
比如你在一个乡镇银行帮客户开开门，问问要做什么业务之类的。你也可以说你已经熟悉了银行前台的所有业务，银行客户不会少，算一下实习期间大概帮了多少客户？多少客户通过你的介绍买了多少产品或者存了多少钱？都可以写进去。
TIPS：实习经历在简历中占的地位比较重，甩掉自己的懒散，走出寝室，去企业实习，或许你会发现很多不一样。
校园经历
社团经历最重要一点是，可以体现组织策划与领导力。
社团活动和实习可以分开写，也可以合在一起写，主要取决于你的实习经历是否太少了，合在一起写，内容看起来更丰满一些。但若实习经验很多，那就另当别论。
一般而言，实习经验比较多或实习经验与校园经历都很丰富，一般建议重点写实习经验，社团经历挑重点带过即可。若均偏少，那就努力为自己挤点东西，坦诚而不失空白：）
TIPS：第一点，一句话总结自己在社团做过的事情，以及你为社团带来的贡献或利益。第二点，具体写在社团的成就，做过哪些工作申请学校简历模板，量化成果。不要过分强调自己在社团的职位，毕竟人人都是XX社团主席、会长。
VI
技能与爱好
这一部分看上去很简单，但往往有些同学也会特别头疼，经常会写出这样的字眼：兴趣广泛。
技能与爱好不仅可以考察你的综合素质与能力，还能旁敲侧击地表现自己学习能力与团队合作能力，毕竟一个爱好广泛的人，不会有一个无趣的灵魂：）
对待这一项，也需认真的状态，最好可以控制在3行以内（兴趣爱好/技能证书）。
如果喜欢跑步，打羽毛球，也可以量化一下，例如你跑过几个城市的马拉松，或者你以前是省队的球手。除外，如果有一些比较特殊的爱好，会更加吸引眼球哦。例如，你之前曾试过一个人背包旅行或组织过徒步，或潜水、跳伞等。
一般而言，人的眼球会自动抓取一些奇特的词汇，那些比较熟悉的词汇如运动、吃喝玩乐等频率太高的字眼，大脑比较麻痹，就会自动忽略了。
TIPS：特别的经历会为你加分，努力成为一个闪闪发光的人吧！
简历是开启校招的第一步，是直接决定能否进行后续内容的基础。当然，不排除一些企业为了提升企业或产品知名度，将招聘信息挂出来却并不需要招人，对于这样的企业 ↓↓↓
讲了这么多，还不如来一次实践证明。别总想着以后还有机会。
机会以后的，不是你的。趁着假期充裕时间，好好提升一下自己，或丰富履历，也或提升技能。为自己的求职简历上，添加一份生机。毕竟这是你踏入社会的第一道门槛。
最后，阿熊大礼再说一次！
