不知道你是否也遇到过下面这些场景？
曾经有同学告诉我，他很害怕在群面中被推为小组总结的代表，因为拿起自己记的笔记，看着纸上密密麻麻的一堆东西，总感觉大脑一片空白，也不知该从何说起。每到这时，都恨不得找个地缝钻进去。
有时候面试遇到满面春风、和颜悦色的HR，往往会自我感觉良好，一陈述起过往经历来就没完没了，完全开启了自嗨模式，最后终于结束了漫长的个面，回过头仔细一想，发现自己又好像没说到最关键的地方，最应该展示的成就被自己匆匆一笔带过，懊恼不已。
作为实习生入职新的公司，最不愿意参加的是每周例会发言。回顾起来自己似乎是做了很多事情，可到了自己发言总结的时候不是忘了汇报这个就是忘了总结那个，好好的项目被自己陈述得支离破碎。
这些问题说起来各有苦衷，其实是属于同一类问题。
面试总结时感到无从说起是因为我们总习惯做知识的搬运工，而忘了如何利用自身的逻辑进行梳理，突然间要处理大量信息的时候大脑就会处于罢工状态；
与人沟通时沉迷于毫无重点的自嗨是因为自己根本抓不住重点，以为三百六十度无死角展现自己才是最佳方式；
而汇报工作时“丢三落四”则是因为对没有工作进行系统回顾，看到的永远都只是局部问题。
这些问题可以统一归结为缺乏结构思考力。
那么，结构思考力又是什么呢？为什么这些问题可以用结构思考力来解决？
相信很多人都听说过金字塔原理，但很少接触结构思考力一词。
结构思考力是基于金字塔原理发展而来的一种思维方式，简单来说就是有层次、有逻辑地将自己的思维转换成大家更容易理解的文字或者语句。
每个人的思维方法都有些差异，有的人只关心重点，有的人专注于细节。如果我们毫无规律地乱说一气，很容易让对方在庞大信息量面前迷茫。当我们用更加有逻辑性的表述顺序来说话时，就会降低对方的理解难度，让信息的交流更加顺畅。
这一次，白熊千聊课堂特意为大家请来了结构思考力学院的老师智联招聘面试技巧，为大家详细讲解结构思考力的内容框架与运用渠道，结合多年从业经验用生动的案例揭开结构思考力的神秘面纱，教大家如何在面试中、在职场中“好好说话”。
靳傲瑞
卓越团队塑造专家
结构思考力高级培训师
世界华人文化院企业战略与文化研究开发中心副主任
曾就职于智联招聘、金和软件集团、金融联集团等公司，多年来一直专注于为企业提供一流的管理咨询和培训服务，积累了非常丰富的理论基础和实践经验，具有卓越的沟通能力、影响力及结构思考力能力。
授课风格热情洋溢，感染力极强，注重实操性，善于调动学员的积极性、参与性。所授课程逻辑严谨、条理清晰，采用生动的案例，寓教于乐，深入浅出。
▌Why—结构思考力，洞悉本质的思考艺术
▌What —“重构4核“思考更清晰、表达更有力
1/论：如何一句话100%传达你的意思？
2/证：如何让你的观点经得住挑战和质疑？
3/类：如何让你的表达清晰全面且容易记？
4/比：如何让你的观点逻辑严谨有说服力？
▌How —500强企业经典案例分享 + 面试技巧讲解
所有希望做到以下三点的人。
1/思考问题清晰全面：形成严谨的结构思考习惯智联招聘面试技巧，在工作中面临复杂问题时从多个侧面清晰而全面的进行思考；
2/口头表达清晰明了：在面试当中思路清晰、语言准确，能快速总结说话要点，能使他人更好的理解并记忆自己的观点；
3/文字表达严谨说服：在书面表达中使主题明确、结构严密、层次清晰，使年终汇报、工作总结更清晰、有吸引力和说服力。
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