有一天晚上有人这样问我。
心想：还是洗洗睡吧，睡个好觉，明天有个好精神面试。
都说机会是留着有准备的人，我觉得学习是靠平时一点一滴积累的，去整理教你如何核算产品成本的知识。
每一年，我都会抽出一段时间，整理最近的工作经历，更新工作笔记，特意将纸制的工作笔记，设计成活页式的成本会计面试技巧，便于更新。
比如：19年更新了分步法成本核算，花了一周时间，整理工作数据和表格，在笔记上编写核算步骤。
整理工作笔记的是初衷是：
有一次，我面试上一家玩具厂，是使用易飞ERP系统核算产品成本，当时交接的会计，估计是对公司有怨气，一直不肯交接，拖到她最后一天离职，就让我在交接单上签名。
在最后一周交接相处期间，我试图缓解，想请她晚上吃顿饭，她拒绝了，我仍不死心，发了微信红包给她，想让她多多指教。
她不接收。
她离职之后，我对ERP系统核算逻辑还是不懂，单据设置几百个单别，于是我请教同事，没想到同事也很冷寞，回复说：“你以前怎么核算的，现在就怎么核算。”
同事的态度，也很好理解。在职场同事之间是竞争关系，之前交接的会计又对公司有怨气，凭什么让她好好交接，换成自己也是这个态度，没当场撕破脸，就不错了。
当时，我就想：如果有一天，我精通了成本核算，会把它整理成工作笔记，出售给有需要的会计新人，让她们有一个渠道可以学习到工作经验，这份工作笔记及数据表格，就相当于她们提前入职到一家公司接触到成本会计工作内容。
在网络上，彼此没有竞争关系成本会计面试技巧，你学会我的工作经验，不会威胁到自己的工作岗位变动。
还有一次经历，验证了职场竞争关系。
刚毕业那年，经常帮总账会计跑腿报税，那时要去国税局提交纸制资料，她答应说，找个机会教我申报出口退税。所以，平时更卖力把她做杂事，偶尔也一起吃顿饭，向她请教一些问题。
没想到，有一次她跟财务经理吵架了，财务经理让我来接替她部分工作。
很无奈，对她的工作我一无所知，自然不敢接过来。
而她之前答应教我出口退税申报的承诺，也黄了。
她私下说，如果有一天大家不在这家公司上班了，你想学什么，可以直接来找我。
很知趣的说：能明白。
后来，我就离职了，当然也没联系过她学习出口退税申报，而是在新的公司，我用自己成本会计的工作经验，与税务会计交换学习。
这一路走来，花了十几年的时间才把会计各个基础岗位经验学完，成本核算、税务申报、总账和预算工作。
走了很多弯路，浪费了很多时间，做好一个普通的会计不容易，如果有一个老会计，把自己经历过的会计工作岗位资料，整理成工作笔记，可以为会计新人节省很多学习时间。
所以，这是支持我一直记录工作笔记的动力，截止到今天，已整理160页笔记。
为会计新人，提供一种渠道可以提前接触到真实成本会计的工作内容。
有会计新人问我，你整理的工作笔记与外面的培训机构有什么优势。
没什么优势。
只想说，如果你是会计新人，刚毕业，没机会接触到会计工作，或是在职场，同事不愿意交接工作，那你可以购买我整理的工作笔记。
因为，我就是这样经历过来的，走了很多弯路，浪费了很多时间，我不想你跟我一样，花费十几年的时间去积累基础的会计岗位经验。
你通过我的工作笔记，可以学习的更快。
有一个会计新人跟我说，明年就要上班了，学习了你的工作笔记，是不是就可以上岗了。
要活学活用。
没有两家公司的成本核算是一模一样的，就像你在这家公司积累的工作经验，不可能完全照搬用在下一家公司一样的道理，需要自己活学活用，我在电子厂工作时，是用品种法核算成本，在木制厂时，是采用订单法成本核算，在机械厂是用分步法核算。
只能说，如果你购了我的工作笔记，以后你在工作中遇到问题，可以免费咨询我。
成本核算的前提是，你要熟悉单据设置，业务操作规范，进销存数据核算。
很多人学习了成本核算思路，却依然面对实际工作时，很迷茫，不知如何下手，主要是遇到不规范的公司，管理混乱，自己又欠缺基本功，不懂单据设置、业务操作规范，进销存数据核算。
需要购买工作笔记的，
