菲凡说
不说就出局，你敢来吗？
3月份我做了连续两场菲凡面试分享讲座。收听小伙伴累计将近5000人，后台收到很多留言，最令我开心的留言说:"菲凡姐姐，听了你的面试我在面试之前进行有针对性的准备，比以前表现的更加自信和轻松了，拿到了心仪的offer......"
还有小伙伴留言说："菲凡姐，我每次面试都死在英语口语上，现在好的机会都要求英语口语，其实我工作能力都没问题.....郁闷啊......"
我说外企英语电话面试技巧，英语确实是多名企的门槛，如果你口语不行，真的会失去职场机会。
在外企混了10年的资深HR菲凡可以负责任的告诉你，能力大体相同的情况下：
1、不惧英语面试的人比哑巴英语选手机会多50%
2、英语好比英语一般的选手薪水至少多30%
原因很简单，外企和知名民企都要求有一定的英语表达能力。
哑巴英语的人，正在不断失去场职场机会，无法冲破上升的天花板。
面试英语不过关，也许自己关闭了上升通道
你有很好的工作经验，做过很多知名项目。接到HR或猎头的面试电话，对方让你用英语做自我介绍。
你却只能回答，“你好意思，我能用中文介绍吗？”或者，根本就没听到人家问什么，匆忙回复，Sorry，再说一遍行吗？
对方，回答你，不好意思，我们这个机会是要求英语口语的，谢谢。
如果英语是一个门槛，很遗憾，你不过关。
但是如果可以侃侃而谈，那就能顺利进入面试环节，更好地展示自己。
面试英语很难吗？工作中英语使用频率如何？
英语过关是外企的门槛。但是工作中其实每个真正使用的英语单词也就不过500个。
一个IT开发，项目经理，只要掌握专业英语500个左右单词和外国同事工作就没有任何问题。
HR/销售/市场/财务等职位也都是同样原理。
而且在外企里面真正要开会讲英语的机会很少，除非你的直属老板就是外籍。而更多的情况是，只要你面试英语过关，工作中基本没什么机会讲英语。
使用英语机会最多的是写邮件和报告，而这样的任务和要求对于我们大多数学过英语的人来说，都不是问题。写邮件翻来覆去也就那么几句，即便是有难度，查查词典也都能解决。
So，那些英语四六级都过了，或者专业四级和八级都通过，但就是面试英语讲不出的人，很遗憾，你们就因为这一点，被名企无情拒绝。
面试英语不过关外企英语电话面试技巧，你正在失去大把职场机会
让我高兴的是，我身边的朋友和读者，在我的影响下已经掌握了面试英语的技巧。尝试总结面试经验，提升面试话术，找小伙伴模拟面试提高面试成功几率。
当然，还有一些小伙伴，想好好准备面试英语，向心仪的企业发起进攻，却无疾而终。不知道面试英语开如何提高，想突破自己，却无处下手。
所以我决定开一个“付费课程”，把自己这十年对于面试的经验和薪酬谈判的精华内容，梳理成一套系列课程，我和小小将投入海量时间，一点一点带你上路。
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接触职场大牛，我会邀请国际公司招聘负责人和外国面试官，带领大家快速成长。
开营时间
4月27日
20:00-21:00
开营+玩法介绍+第一节课
菲凡直播+小小音频+练习文本
每三天一节课
事件
日期
时间
开课
4/27
4/30
20:00-21:00
打卡
4/29
5/2
两天时间交作业
22:00前打卡
红包雨
4/29
5/2
22:00后发红包
20元
作业
点评
4/29
5/2
21:00
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第一课
