既然辞职了，打算要找新工作，当然要考虑得更加全面。
我自己在找工作时，考虑的基本是三大点：
1.行业的选择
2.岗位的选择
3.面试的公司给出的条件是否满足自己期望值
行业就目前市场而言，我自己本身比较偏向于：实体制造业、电商、互联网、新能源、农业、医疗等等。
接着在面对会计岗位选择时，有些工作了好几年的会计，虽说是有经验，但也可能每个岗位没有尝试过，高不成低不就。
所以大多数有些许经验的会计都比较向往于〔制造业成本会计〕一岗，觉得成本会计是能学到很多东西，知识点也比较全面，对之后岗位的晋升也有优势。
面试成本会计前，需要清楚的是：这个岗位到底要具备怎样的一个框架。
做成本会计我总结下来就是两个大点：
从公司的仓库生产流程出发成本会计面试技巧，把流程扩展成财务思维，把流程变成数据，把数据变成分析，把分析用于管理，实现作为成本会计的价值。
在做分析时，主要还是自己的经验和领悟，因为每个会计对数据分析和监控的思路都是不一样的，但永远要知晓的是：只有正确的核算，才能暴露出公司的痛点，进而才能分析需要整改的问题。（有点像医生看病，哪里痛，看哪里）
1、在面试时不光是人家面试你，你也要学会面试公司。
不是所有制造业成本岗位能学到东西，如果公司本身的财务制度就不完善，你不仅没有学到知识，还在进行知识输出，然后还是止步于过去自己攒下的经验或者缓慢进步（不要浪费时间啦，我们在进行有效社交的同时，也要进行有效工作）。
2、面试时，我们可以了解公司什么呢？
①面试前
首先要了解这家公司是生产什么产品，搜搜官网看看长什么样子，大概能知道产品构成。
②面试时
a. 可以进一步了解生产工艺（就是想知道他们是否有规范的流程）。
全都是自制还是外购回来加工？（有自制说明工厂有设备，大概又有几台设备，产值怎么样？了解公司规模成本会计面试技巧，是多元化发展，还是扁平发展）
b. 也可以了解他们的管理情况，公司是否使用进销存软件？哪个软件？（用金蝶专业版还是金蝶云星空区别就很大了。）等等方面。
