1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
2.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
3.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
4.受过刑事处罚的；
5.被列为失信被执行人的；
6.配偶或子女已移居国（境）外的；
7.有其他不适宜聘用情形的。
四、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、选聘、考察、公示、聘用程序进行。具体程序步骤如下：
（一）、报名
1.报名材料：
①报名表1份（附件2），粘贴1寸近期免冠彩色照片；
②身份证件原件及复印件；
③学历学位证件原件及复印件；
④学历学位认证报告1份；
⑤社保（养老）缴费记录单1份（下载路径：郑好办-社保-我要打印企业养老保险在职职工信息查询单）；
以上材料复印件需加盖单位公章。
2.报名时间：2024年7月27日－8月1日（上午8:30-12:00,下午14:30-18:00）
3.报名地点：中牟创智中心14楼13A10房间
（二）、资格审查
由中牟县行政审批和政务信息管理局及中牟人才集团根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿选聘全过程，发现不符合条件资格的招聘信息，依照相关规定随时取消选聘资格。
（三）、选聘
遵循“公开、公正、公平”的原则确定拟选聘人员，具体选聘测试方式按照程序研究后确定。
（四）、考察
根据选聘结果，按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩、与工作岗位相关的素能和婚姻状况及有无违法犯罪情况等。
（五）、公示
根据考察结果确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。
（六）、聘用
拟聘用人员公示期满后按照劳务派遣聘用人员程序办理聘用手续，与中牟人才集团有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期为3个月，试用期满考察不合格者，解除聘用。
用工形式为劳务派遣，主要工作为县政务服务大厅服务工作，工作时间朝九晚五，薪资参照拟聘用人员原单位待遇保持不变。
五、其他事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程招聘信息，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照有关规定进行处理；
2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本次选聘工作最终解释权归中牟县行政审批和政务信息管理局公开选调工作领导小组。未尽事宜，将依据有关政策，由选聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0371-62155657
咨询时间：上午8:30-12:00 下午14:30-18:00（工作日）
附件：
1.中牟县政务服务和大数据管理局招聘窗口服务人员计划表.xlsx
2.中牟县政务服务和大数据管理局招聘窗口服务人员报名表.doc
中牟县行政审批和政务信息管理局
2024年7月26日
查看或下载附件：关注“中牟发布”微信公众号找到“中牟县行政审批和政务信息管理局招聘政务服务人员”文章，下载或查看附件。
