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消息系统名目治理师考试是什么？
一、证书引见：消息系统名目治理师属于软考27类初级资历考试，又称职称考试计算机软件资历考试是由国度人力资源和社会保证部、工业和消息化部指导下的国度级考试，考试归入全国专业技术人员职业资历证书制度的一致布局，履行一致纲要、一致试题、一致规范、一致证书的考试方法，每年举办两次。
只需到达相应的专业技术水平就可以报考相应的级别。
该证书在全国范围内有效。
二、报考期间/考试科目：
报考期间：一年考试两次区分5月和11月份（全国一致）； 考试期间：大略每年3月和8月份（全国不一致报考，以各省软考办通知为准） 分数线：满分75分，历年合格分数线45分以上(包含45分)经过，考后30天左右发布.(全国一致）。
三科必定同时一次性经过45分(包含45分)经过。
一科不过三科重考。
详细考试期间如上图。
三、报考流程：
看到本省报考通知后，即可找到：中国计算机技术职业资历网 ，网页两边位置即可看到【报名入口】、注册帐号、填写报考消息，如右图，都是团体基本消息填写，填写实现且审核经事先，交纳报考费，即可参与考试。
四、考试教材
1、官网指定教材第三版；教材为923页，正版官网教材多少钱为100~130元不等。
教材封面如上图。
五、考试范围
教材共分28个章节，其中第一章为上午基础常识占分比拟多，如上图，教材章节占分比
六、证书支付
电子证书：普通考后三个月左右支付。
纸质证书：普通考后四个月左右支付。
多省已开启先支付电子证书后，在开启纸质证书支付。
以自己所在考试所在地官网通知（通知内会有详细的操作步骤和模式），启动下载和支付。
名目治理证书有用吗？
名目治理师证书十分有用。
拓展常识：
一、简介
名目治理师证书是由国度人力资源和社会保证部颁发的专业性证书，它反映了持证人在名目治理方面的实践才干和阅历水平。
该证书分为初级、中级和初级三个等级，考试内容包含名目治理通常、常识体系和通常技艺等方面。
二、证书的作用
1）优化职业竞争力：名目治理师证书是一个行业认可的标记，具有相应的威望性和公信力，领有该证书可以让持证人在职场中取得更多的时机和更高的待遇。
2）增强名目治理才干：名目治理师证书聚焦于名目治理通常，从常识体系、方法论和技艺运行等方面对名目治理启动系统化的学习和培训，可以有效地优化名目治理才干和职业素养。
3）促成职业开展：名目治理师证书是职业开展的关键撑持，它可以协助持证人意识自己的长处和短板，布局职业门路和指标，并为未来的职业开展做预备。
三、证书取得的途径
1）自学考试：可以经过自学考试的模式预备参与名目治理师证书考试，自主学习并参与考试，效果合格后即可取得证书。
2）培训课程：经过参与认证的培训机构提供的名目治理课程，系统地把握名目治理通常和通常技艺，参与考试并取得证书。
3）通常阅历：在名目治理畛域具有必定的通常阅历，依据规则的条件和要求提交关系资料，并参与考试取得证书。
四、证书的保养和降级
持有名目治理师证书的人员须要活期参与关系的培训和考试，以坚持证书的有效性和威望性。
同时，须要关注行业的灵活和开展趋向，始终学习和降级自己的常识和技艺，以顺应职业开展的须要。
名目治理师证书是一个具有较高含金量的职业证书，领有该证书可以优化职业竞争力、增强名目治理才干和促成职业开展。
取得证书的途径包含自学考试、培训课程和通常阅历，持有证书的人员须要活期保养和降级证书，以坚持有效性和威望性。
名目治理证书PMP的含金量高吗?
PMP证书的含金量相对来说是比拟高的。
PMP——名目治理专业人士资历认证，其目的是为了给名目治理人员提供一致的行业规范。
目前，美国名目治理协会建设的认证考试有PMP（名目治理师）和CAPM（名目治理助理师）已在全环球190多个国度和地域设立了认证考试机构。
如今PMI中国和国度外专局又推出了ACP(AGILE矫捷认证)和PGMP（名目集治理认证），另外PBA(商业剖析师)估量于2016年年底开局推广。
名目治理证考试留意事项
考试前当晚预备好两支2B的铅笔，审核准考据、身份证等能否所有备齐，防止第二天早上慌镇静张。
2B铅笔，留意要把笔尖削成扁的，这样填涂的时刻，只需画一道就能涂满整个框了，十分节俭期间，买公用的绘图橡皮，擦的比拟洁净。
什么是初级名目治理师，这个证书有什么用
消息系统名目治理师为软考初级认证，其考核的内容更重于名目治理方面的常识，而关于各种技术常识的深度相对较浅，关于名目治理方面的内容更深化、更专业，如名目治理体系的的各个常识畛域，例如需求治理、人力资源治理、方案及进展控制、危险治理等等，另外还触及到治理方面的较多内容，如名目的可行性剖析、运筹学、治理学等等；而对国度法规、政策方面了有较多内容。
是为具有必定技术背景的专业名目治理人员预备的认证。
证书的含金量很高，关键体如今以下几点：1、职称证书可享用人才住房补贴，落户加分等福利。
2、职称转评，消息类初级职称可以用于修建类初级职称类转评，并且不占名额。
3、以考代评，经过软考初级职称考试后无需在单位启动职称资历评定，可间接对应初级职称资历。
4、入专家库，具有初级职称证书，可放开进入外地评标专家库，岂但取得专家头衔，每次评标也有补贴。
5、升职加薪，不论是企业还是事业单位更偏差于有证书的人士，软考已成为求职升职的基础必备证书。
领有初级职称证书还能享用团体所得税专项附加扣除。
6、落户途径，积分落户-软考初级职称证书，合乎北上广深等多地积分落户加分条件，考取证书可享有加分特权。
职称落户-初级职称证书在广州等大市区间接落户。
7、名目招招标， 依照行业要求，企业招招标等均须要企业具有必定资质，而软考据书是资质必备条件。
在很多招招标文件中，对初级职称人员有要求，或取得加分，参与中标几率。
8、团体开展，初级职称证书是进入系统集成企业的敲门砖，当公司有大型名目时，也会优先选用有初级职称的人员担任名目担任人。
同时取得证书后在局部省市可申领2000元技艺补贴。