最近，接到一些职场新人的问题，问如何迅速地成长进步，成为行家里手？
本人曾经负责单位员工教育工作多年，带教实习的新员工，包括来单位实习的大学生，对职场新人如何快速度过适应期，进入工作状态，担负起岗位职责，进而成长为行家里手，有一定的体会。在此，分享给职场新人，以期对职场新朋友的成长进步有所帮助。
克服一个“怕”字，在敢做事中增强本领
职场新人，遇事不敢伸手，主要是因为心虚和爱面子。
遇到没做过的事，怕做不来，不敢做。事情面前，有些职场新人对自己的能力不自信，不敢试、不敢闯，表现出畏惧和退缩。怕事情做不好，失了面子，不敢做。有些职场新人，害怕失败，怕丢脸，事情面前表现出胆怯和躲让。
但是，怕没有必要。职场有容错机制。对新人犯错，有心理预期，能够接受。怕也没有意义。在职场，总要做事。再怕，事情还在那儿，非做不可。
克服“怕”字是职场新人的必修课。面对全新的职场实践，职场新人要有不怕犯错、勇于纠错的积极心态，迎接实践的挑战和考验。
职场是勇敢者的竞技场。
谁敢，谁就得到锻炼机会。大家都是生手，都需要锻炼，而职场锻炼机会是稀缺资源，要靠争抢获得。“怕”字当头，退缩躲让，机会就会白白失去。
谁敢，谁就有脱颖而出的机会。职场新人，处于同一起跑线，而敢于做事，在做事中表现自我，就能在领导和同事们心目中留下良好印象，进而率先被认识、记住。
谁敢，谁就有发展机会。都是新人，有重要任务，组织上自然而然地会交给平时有好表现，留下好印象，比较熟悉的人。这个人就是在一众新人中敢于挑战陌生工作，不怕失败的人。给予重要任务就是信任，得到重要任务就是机遇，完成重要任务就是业绩。承担重要任务的职场新人，必将逐步赢得组织的认可、赏识和重用。
职场新人在“不怕”中进步。
在不怕错误中成长。不在一个地方跌倒两次。逐步减少发错，不犯大错。
在不怕失败中成熟。失败增强了新人对陌生事物恐惧的免疫力，教会其试错，理性接受失败的现实，认识“失败”的意义，而不是一味地害怕失败。
大胆实践，迅速成长。
修炼一个“韧”字，在能扛事中磨炼意志
职场新人担事的肩膀稚嫩，职业心智尚未健全，面对职场各种压力，多数成功顶住压力，而有的暂时做了逃兵，有的则被压垮。同样的职场新人，经过职场实践的筛选，职业之路不同，职场人生有别。
职场新人要在职场立足、扎根、发展，提升耐挫抗压能力是必经过程。
职场新人需要承受两个方面压力：
工作任务重事情难做的压力。同样的工作量，老师傅觉得驾轻就熟，应付自如，而职场新人工作方法还在摸索中，工作技巧没有完全掌握，就觉得事多，比较忙。对于职场新人，职场的一切都是新的，没经历过的就觉得难。加上能力不够，老鸟们的易事也会是菜鸟们的难事。这是刚入职场的人都会遇到的情况，很正常。可以通过适度加班弥补能力不足，也可以请同事援助，或者请师傅拉一把。随着工作方法的获得，工作技能的提升，这个现象会很快得到缓解，直至消除。
被批评的压力。这是职场新人遇到的最多、最普遍的压力。新人遇新事，出错很难免，但是，挨批评是少不了的。有时，因为你是新人，与大家之间了解不够，沟通不畅，会被误解，被批评错了，觉得委屈。现代的职场新人，大多是独生子女，在家都是“宝”，得到的夸赞多，批评少。走上职场，就是担负一份责任的工作人员，身份转换了，心态也须跟着转换。接受批评，正确对待批评，是职场新人在职场立足要过的重要一关。有许多职场新人，就是在此处掉队了。吃得住批评，是所有职场新人必须具备的心理素质。“爱之深，责之切。”批评是希望你进步。不批评其实是对你不抱希望，是放弃。职场新人，在你犯错时，那个批评你的人，是值得你感谢的人。
职场新人，在承受工作压力中强健筋骨，在承受批评中修炼强大内心。要抗得住压力，耐得住挫折，不惧打击，不畏困苦，经得住职场实践考验，持之以恒地朝着梦想前行。
实践的摔打和锤炼，让职场新人意志坚韧，茁壮成长，逐步成为团队的顶梁柱、领导的得力助手和职场的中坚力量。
坚韧不拔，昂然前行。
谨守一个“谦”字，在会处事中获得助力
“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，在职场这个集体更是如此。职场做成事，必须有人缘，有人帮。职场新人，忌讳一个“傲”字。有些新人不是败在能力上，而是败在没人缘。
职场新人，尤其是名校毕业的，自以为理论丰富而骄傲。理论与实践同样重要，没有谁高谁低的区分。但是理论与实践之间，距离较远。这些人，过分看重自己的理论水平，轻视实践，理论与实践结合不够。
看不起老师傅而傲慢。有些老师傅是“实践派”职场新人必修课，具有强大的实战能力，但是因为不是科班出身，或者师出名门，而被一些职场“理论派”新人小瞧了。看不起老师傅的新人，对师傅缺乏应有的恭敬和尊重，表现得轻视和怠慢。
傲，阻挡了别人的接近，将自己孤立了起来。傲，阻断了向高人请教的渠道。傲，失去了别人的帮助、提醒、点拨的机会，失去工作助力。凡是骄傲、傲慢的新人，头抬得越高，越容易在实践中碰壁。既自己吃苦，也疏远了勤于实践的同事们，影响融洽人际关系和良好工作环境构建。
职场新人，可以通过“谦”字搭桥，广结人缘，靠有能力加有人帮，走出一条宽阔、平坦的职业之路。
谦虚求学。“先进山门为师。”你是新人，处于实践之中的所有人，都是你学习的对象。以这样的态度对待同事们，对待老师傅，容易被大家接纳，不至于被疏离、孤立或排斥。
谦逊行事。不忘“新人”身份，找准自己的位置，低调做事，话不过头，事不偏激，给各方留有余地。给自己求教的方便，给别人帮忙的机会。
谦和待人。心怀善念，目中有人。温和对待同事，尊重和谦让，做谦谦君子。
有人缘，就能在职场站住脚，有人帮，对干成事更有利。一个谦虚、谦逊、谦和的职场新人，可以顺畅地进入新的朋友圈，成为受欢迎、得助力的一员。
广结人缘，获得助力。
坚持一个“勤”字，在干实事中建功立业
一勤天下无难事。
所谓的敢、韧、谦，最后都落实到一个“勤”字上。新人缺胆识、韧劲、人缘，需要勤于实践，反复锤炼，在一次次地亲身经历中，积累经验。
看老师傅做事，效率高、质量好、成本低，其中最根本的原因是勤。多做，久练久熟，你也可以成为行家里手。正如卖油翁回答康肃的话“无他，但手熟尔”。
职场竞争到了最后，都会做，都能做，就看谁勤做。职场新手最后能够熟练掌握岗位技能职场新人必修课，独当一面，主要靠勤恳勤奋。而能力平平，不成大事，则大多源于懒惰。
能做，勤做，则做得多。日积月累，自然业绩好，贡献大，成就辉煌事业。
职场新人，发扬“初生牛犊不怕虎”的精神，自觉接受实践风雨的洗礼，敢做事、能扛事、会处事、干实事，成为勇于担当、耐挫抗压、处事圆融、事业有成的新时代职场实力派。
祝愿职场新人，经历实践摔打、锤炼，丰满羽翼，早日振翅高飞，翱翔在事业蓝天！
勤奋工作，赢得辉煌职业人生。
