小编从区人力资源社会保障局了解到，崇明部分企业正在招聘，报名方式以及具体岗位信息如下。
招聘人数：2人
职位描述：
1、主要负责酒店各类设施设备的日常保养和维修工作；
2、具有高、低压电工证；
3、具备简单的装修维修技能（了解泥、瓦、木工、油漆工基础技能）；
4、熟悉一定的电器、家具等基础维修技能；
5、熟悉酒店维修工作，有类似工作经验；
6、有责任心、良好的沟通能力，无犯罪记录。
任职要求：
学历无要求，25-55岁
薪资：4000-6000元/月
工作地区：建设镇
招聘岗位：保安
1、须持有保安员证、监控证和驾驶证；
2、品行良好，无犯罪记录；
3、身体健康，五官端正，无色盲，身高1.70米以上；
4、完成领导安排的各项工作，有团队精神，退伍军人优先考虑。
高中及以上学历招聘，18-45岁
招聘岗位：市场部传媒
1、利用公关和促销活动实现度假村在本地和周边城市的发展目标；
2、协助总经理办公室制定公关促销计划和预算方案；
3、与媒体、社区、客户及度假村保持密切联系，代表、宣传度假村形象；
4、确保宣传资料和广告活动都能达到度假村的要求，维护度假村的良好形象和定位；
5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、媒体宣传资料等；
6、积极开发新的市场招聘，跟进酒店的各项市场活动；
7、对酒店产品设计和拍摄有见地，有酒店传媒相关工作经验者优先。
本科及以上学历，25-40岁
招聘岗位：会议宴会策划主任/经理
1、按照年度销售计划开展会议销售工作和活动，完成或超额完成会议销售目标；
2、将团队各种信息分发至相关部门，如：会议通知单、团队摘要，准备会议讲座；
3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调；
4、在活动/团队停留期间，保证让活动组织者和客户满意；
5、确保会议期间为客人提供的服务质量；
6、定期回顾主要账单，及时与客户沟通并保证最终发票清单的准确性；
7、积极反馈市场趋势，与上级积极沟通，维护好与客户的关系，及时更新整体目标；
8、形象、气质佳，营销专业优先；
9、具有代表酒店与顾客、员工和第三方交涉的能力；
10、具有解决问题、推理、号召、组织的能力；
11、有接待大型会议、活动的经验。
大专及以上学历，23-35岁
招聘岗位：员工餐厅厨师
1、协助员工餐厅负责人管理后厨各项工作，吃苦耐劳，有团队意识；
2、协助员工餐厅负责人为员工提供健康/卫生/多种花样的食品，根据菜单烹制食品；
3、根据要求切配各种肉类和蔬菜；
4、保持厨房所有设备干净整洁；
5、有厨房炒锅工作经验优先；
6、身体健康，吃苦耐劳。
学历无要求，25-45岁
资料：区人力资源社会保障局
