2024 面试考情一览:着装举止、形式、方式及高分技巧

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2024面试考情一览

面试是一种人事测评手段。通过考官与应试者双方面对面的信息沟通和行为观察,测评应试者适应职位要求的基本素养和实际工作能力。

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着装与举止 着装部分正装即可:白色衬衫+深色西装外套。女生注意头发一定要扎起来!言行举止端庄即可。

面试常见形式 常见的面试形式有:(一)半结构化面试;(二)无领导小组讨论面试;(三)辩论赛。

面试考试方式 常见的考试方式有:线上面试与线下面试,其中线上面试还包括AI面试。特别注意线上录制面试最好不要佩戴蓝牙耳机!

面试高分小技巧

面试的题目虽然有一定的随机性,但我们完全可以通过提前掌握一些小技巧提高自己的面试能力。

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1、半结构化部分

半结构化的本质是问答形式,包括单面和群面。主要包括的测评要素有:资历评价、银行事务处理能力、综合分析能力、计划组织协调能力、语言理解和表达能力以及专业能力。半结构化部分的特点是相对比较灵活,在面试过程中会存在追问。简历中给自己放的水,会变成面试时自己流的泪~

举个例子:

如果考生回答“我最大的兴趣爱好是打篮球”银行客户经理面试技巧,考官则会进一步追问:“你在校期间是否有加入篮球相关社团或院校级篮球队?”、“你在团队中主要担任什么位置?”、“你是否有参加过相关比赛有获奖经历?”、“你认为打篮球给到了你什么正向反馈呢?”等等。

2、无领导小组部分

整体流程为:提纲准备(3-5min)→个人陈述(1-2min)→自由讨论(15-20min)→总结陈词(2-3min)。试面试情况会有随机追问!

举个例子:

总结陈词结束后,考官会进一步追问:“在你们八个人中,你觉得谁的表现最好?”、“你觉得整个小组中,谁的表现最差?你觉得他差在哪?”、“你在前十分钟并没有发言,请问是为什么呢?是你整体的布局还是为了其他人更多的机会呢?”等等。

如何高效备考?

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