最近，一些企业已经陆续启动春季招聘计划。各地区也开始组织各种招聘活动相比秋招，春招机会少一些，但竞争却不小。想要找工作的同学，一定要利用好寒假时间早做准备。小编梳理了一些求职小tips，速速下滑查收吧~
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寒假准备
一、复盘秋招
仔细地梳理自己秋招所有投递和面试的经历。问题出在了哪里？是因为本身求职的方向就有问题？还是自己哪方面有待补充加强？
如果自己复盘无从下手或者觉得自己很好但就是不能通过面试的话，建议找一个旁观者协助自己进行。这个旁观者可以是同学里求职经验比较丰富的人、或是老师和其他求职就业咨询师等。
二、找实习
找一份可以提升个人能力的实习简历投递邮件正文模板，让自己增值。一旦获得校招面试机会，你就可以用这次实习来装点自己。如果实习表现较好，还有可能优先获得留职转正的机会。即便你不能在实习公司留职转正，但也可以在工作中提升自己的技能、了解岗位、了解行业。
三、修改简历
多留意自己心仪的企业招聘信息，判断一下企业的发展方向是否适合自己简历投递邮件正文模板，招聘的岗位是否适合自己，再分出主投企业和保底企业，精准投递。
在修改简历时，大家可以从以下几个方向进行核查和修改：
1、你的简历是否针对招聘信息撰写？对于招聘信息中要求的经验、能力，你是否展示了相应的内容？是否进行了有针对性的表述？
2、你的简历是否详略得当、有逻辑性？用人单位比较关心的信息，是否写得够详细？用人单位不关心的、与岗位无关的信息，是否简写或者不写？
3、你的经历是否可以通过数字来说明成绩？在某段经历中，你做了哪些事情？取得了哪些成绩？体现了什么价值？是否有相应的佐证？
4、你的个性特点是否可以通过举例来证明？你沟通能力强，怎么体现？你执行力强，用什么事例说明？你各项能力特点是否都可以举出相应的例子？
5、你的简历排版是否得体？版式是否清晰明了？细节是否没有错误？核心信息是否可以重点突出、便于查看？
四、准备笔面试
笔试：很多企业都有笔试，在有空的时候，可以在网上找一找真题做一做，在做题的过程中，可以发现该企业希望招聘的是什么样的人。
面试：在寒假期间，多看一看有关于面试的知识和技巧。优先从自己和应聘企业、岗位的匹配度这些方面去梳理和准备。做到清楚地知道以及流畅地表达自己是谁、自己为什么投递这个公司这个岗位、自己为什么可以胜任这个工作等内容。
02
在投递简历时这些“坑”需要注意
一、神秘中二的昵称
一般情况下，你当然可以使用 QQ 邮箱，但请注意你的昵称。除非你确定，即便露出你的中二气质，也能赢得 HR 的芳心。
二、最易忽视的忌讳，信息缺失
HR拿到一份简历，首先看的就是基本信息，包括姓名、年龄、婚育、学历、住址、求职意向等信息。看似简单的基本信息，却存在着几个容易犯忌的问题。
三、带附件的空白邮件，或者“见附件”
这样的投递法在简历数量巨大的时候几乎必死无疑。想象一下 HR 看简历看得头皮发麻，打开一份邮件，欸，只有附件。是点击一下让它下载，然后耐心切换窗口、打开文档工具，再了解了解你，还是麻溜儿点击下一个呢？
以附件发送简历，只需要单发送简历即可，无需发送成绩单、证书等其他附件。除非招聘信息中明确注明要提供这些材料。使得附件文件不要过于庞大。尽量越小越好。因为不是每个公司的网络连接外网都很快。
四、邮件正文就像学生获奖感言或者抒情散文
有的人喜欢在邮件正文写上自己认为诚意满满的求职信，但读起来很像小学生作文。
正文最好不要超过 300 字，把能吸引到 HR 的关于你的亮点奉上，没有特定的格式，但你至少告诉 HR ，“我为什么要打开你的附件或者为什么要考虑你？”
五、制造阅读障碍
连自己的基本信息都会写错，那你在HR眼里就是一个做事不认真的人，要是你应聘的岗位是财务、行政人事、采购等，需要非常细致认真的工作，那么一个错别字可能直接就让你失去了一次面试的机会。
六、简历附件很随意
简历附件的随意主要体现在名称和格式的随意。常见的，就叫 “简历”，或者从某些第三方简历平台下载完成后的原标题、乱码。
附件名称建议和邮件主题类似，基本信息+关键词。或者按照 HR 的要求填写。
至于格式，WORD 真的不太行，容易排版错乱，建议直接 PDF。如果你更有创意，提交了其他格式，也考虑下对方是否方便打开。
七、过于花哨，这是HR最不想看的
很多大学生在打印简历的时候，都喜欢附上一个漂亮的封面，这个完全是没必要的，让HR一看就知道你是新手。
还有一个问题是简历模板，有些应聘者为了凸显自己的个性，使用一些很酷炫、奇特、非主流的简历模板，信息排版乱七八糟的。
这种简历看起来就头疼，找个信息都得花好久才能看到，HR每天要看那么多的简历，如果5秒内看不到他想要的信息，那这份简历直接会被PASS掉的。
选择一些简洁明了的简历模板，突出的是你的个人资料，文字排版从上到下展示，重要内容放上面。
个人的照片一定要附上，切忌不要使用太生活化的照片，像什么大头贴、旅行照片，过度美颜的照片，试想下HR拿着你的简历，看着照片中的你跟现实中的你完全是两个人，那时候他心里会怎么想？
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来源|西园百宝箱、中南大学就业指导中心
校审｜王安旭
复审｜李文文
终审｜杨金鑫
