江西机电职业技术学院2024年人事代理人员招聘公告
招录人数
招50人
报名
报名时间：即日起至2024年8月11日17:00。
聘用、待遇
1.经公示无异议后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续。聘用人员实行编外人事代理，待遇按学校相关规定执行。工作地点须服从学校安排。
2.实行试用期管理，聘用人员试用期2个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。
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江西艺术职业学院2024年公开招聘人事代理人员公告
招录人数
招33人
报名
报名时间：2024年8月4日17:00至8月12日17:00。
聘用
本次招聘的工作人员实行人事代理，不占事业编制。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员人事招聘面试技巧，办理聘用手续。聘用方式为与学院签订正式聘用合同，合同期限为3年，按照《江西艺术职业学院事业编制外聘用人员管理办法》实施管理。新入职人员实行三个月试用期，试用期满考核合格后正式聘用到相应岗位，试用期间不能胜任、考核不合格者解除聘用关系。待遇按学院相关规定执行。
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宜春市教育体育局直属学校2024年暑期招聘教师公告
招录人数
招51人
报名
报名时间：2024年8月3日起至2024年8月8日下午18点。
笔试、面试
1.笔试。笔试时间：2024年8月17日上午08:30开始，地点：宜春第三中学(具体场地待定，详见考生《准考证》信息)。笔试内容：与报考岗位学科、学段相关专业基础知识，试卷满分100分，考试时长60分钟。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分顺序(要求笔试成绩达到60分及以上)，按照岗位计划1：3比例确定进入面试阶段人员(①不足1：3比例的岗位，笔试成绩60分及以上者全部进入面试;②笔试成绩末位同分者一并进入面试)，届时将通过短信或电话通知入闱面试人员(请考生保持通讯畅通，因考生联系不上或考生放弃面试资格产生的面试计划，招聘单位可在笔试成绩60分及以上人员中依次进行递补)。
2.面试。面试时间：2024年8月18日上午7：30开始，地点：宜春市第三中学。面试方式为试讲，试讲时间为12分钟人事招聘面试技巧，满分100分，面试最低入闱分数线为70分。试讲教材为招聘学校现行通用教材(详见附件2)。面试程序：考生凭《面试准考证》和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟，备课时不得自带材料)。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。
备注：报考体育岗位考生，需加试专业技能展示内容，由评委根据考生现场展示表现纳入面试100分计分(技能展示占面试总分的40%)。
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2024年东乡区城区中学临聘教师招聘工作方案【100人】
招录人数
招100人
报名
报名时间：2024年 8月 8日(上午9：00-11：30，下午14：30-17：30)。
待遇、保障
1.临聘教师工资待遇为2200元/月(含相关保险)，如一学期结束，下一学期继续聘用的，寒假或暑假享受工资;否则，寒假或暑假不享受工资。
2.临聘教师如因个人原因需要辞职的，必须提前1个月告知聘用单位。
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青原区幼儿园教育集团招聘公告【40人】
招录人数
招40人
报名
报名时间：2024年8月3日9：00——8月9日16:00。
面试内容
专任教师岗
1、必选项
(1)命题简笔画：主题线描画，10分钟内完成，自备画笔，现场只提供画纸。
(2)讲故事：自备幼儿故事一则，要求脱稿，3分钟以内完成。
2、自选项(三选一)
(1)舞蹈：舞蹈为时长不超过3分钟，有技巧展示的舞蹈，风格不限，服装、音乐自备(U盘)
(2)钢琴：自备钢琴曲目一首，时长不超过3分钟;
(3)唱歌：自备歌曲一首，时间不超过3分钟，伴奏自备(U盘)
应聘人员面试成绩为总成绩，面试成绩满分为100分，60分为合格。需要安排2个及以上面试小组的，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同岗位全部考生面试平均成绩÷同岗位本小组考生面试平均成绩)。
后勤岗
1.本岗位采用结构化面试方式进行，面试主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、语言表达及相关专业知识等方面。
2.应聘人员面试成绩为总成绩，面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。按面试的总成绩从高分到低分的顺序择优确定考察和体检人员。发布面试通知后，自愿放弃面试资格的，按照实有人员进行面试。
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铅山县2024年公开招聘公办幼儿园劳务合同制教师公告
招录人数
招60人
报名
报名时间。报名时间为2024年8月6日—7日。
聘用人员待遇
1.基本工资：参照事业单位新聘人员定级工资标准确定。中专及以下学历为1950元每月，大专学历为2044元每月，本科学历为2250元每月，研究生及以上2334元每月。
2.绩效工资：平均每人每月600元，具体金额以用人单位考核结果为准。以上人员待遇均为扣除社会保险、住房公积金个人缴费部分后的数额，依法为符合参保条件的聘用人员缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)和住房公积金。
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