职业化程度决定你职场的上升程度，有的人工作10年，还是在原地踏步，被别人评价为特别不职业，而有的人则在职场升更快，你就会发现除了专业能力很强之外，这样的人通常都很职业，因为他们打交道通常都非常舒服，到底是职业化？
法律法规
2020年9月 关于深化中央企业内部审计监督工作的实施意见
（九）提升审计队伍专业化、职业化水平。选拔政治过硬、德才兼备、具备专业技能和业务知识的复合型人才充实审计队伍，鼓励审计人员参加相关执业资格考试。加大与财务、内控、运营、采购、销售、企业管理等业务部门之间的人员交流力度，拓宽内部审计人员职业发展通道，将内部审计岗位打造成企业内部人才培养和选拔任用的重要平台。落实审计专项经费预算，配备与企业规模、审计业务量等相适应的审计人员，打造专业化、职业化的内部审计工作队伍。
国务院关于加强审计工作的意见 国发〔2014〕48号
（十七）强化审计队伍建设。着力提高审计队伍的专业化水平，推进审计职业化建设，建立审计人员职业保障制度，实行审计专业技术资格制度，完善审计职业教育培训体系，努力建设一支具有较高政治素质和业务素质、作风过硬的审计队伍。审计机关负责人原则上应具备经济、法律、管理等工作背景。招录审计人员可加试审计工作必需的专业知识和技能，部分专业性强的职位可实行聘任制。
2018年《审计署关于内部审计工作的规定》
第七条内部审计人员应当具备从事审计工作所需要的专业能力。单位应当严格内部审计人员录用标准，支持和保障内部审计机构通过多种途径开展继续教育，提高内部审计人员的职业胜任能力。
浙江省审计厅对内审人的要求：职业化、科学化和特色化。
职业化的10个小贴士
01
不要被情绪左右。
职业化的反面是本能化，本能化是你本人和你职业中的角色是同一个人，而职业化是你能用职业的需求去重塑自我。职场和生活是两个非常不同的环境，在不同的环境当中要用不同的角色来要求自我，职业化的本质是通过尊重别人来赢得尊重。工作受委屈闹情绪都属于不职业化的行为。
02
永远站在对方舒不舒服的角度来考虑问题。
职业化是你的教养，体现在当别人和你打交道的时候，感觉到非常舒服，职业化问题的背后思维方式是要永远站在对方舒服的角度来考虑一个问题，所以当别人觉得舒服的方式变了，你的行为方式也必须改变。
03
在自己的利益和别人得失之间要拿捏好这个分寸。
职场中每个人都有自己的目标计划，任务优先级甚至自己的困惑，如果别人正好有空帮到你，你可以选择改进，但如果别人有自己的事情要做，没能帮到你，你也不要觉得这个世界伤害了你。
04
沟通方式要跟着沟通工具的变化而变化。
交流是职业化的重要部分，不同特性的沟通工具沟通方式也不一样的，电话和微信在工作中使用频率很高，但是他们的职业化表现是不一样的。
电话交流应该不能说让对方了解你一直在与他同步，而微信则应该在说完，你好之后直接有事说事简短，说清楚你要想说的事，给对方以足够的自由时间来选择。
05
邮件发送讲究礼仪。
日常中你和很多人可能只会通过邮件来沟通，见字如命，一定要把自己收拾干净。邮件礼仪的第一步就正式的名字和总结性的标题，其次格式要简单大方，统一字的颜色大小字体学会善用分段来标识阅读逻辑职业化在职场中的什么行为，用缩进来体现层次关系，用加粗来突出重点，收到邮件应该尽快回复，这代表着你的能力效率以及对方的重视程度。
06
每一次与人沟通或审计访谈都应该做足准备。
认定职场中每一次沟通，不管对待上级汇报，还是对下级开会提前做出准备工作，提高效率一个有效的高价值的沟通，要想办法增加产出，有更多的潜力和共识，尽量减少大家的时间投入。降低沟通成本。
07
在30秒之内讲清楚自己的观点。
有意识的训练自己，在30秒内清晰准确的向对方讲清楚观点，不仅因为对方时间有限职业化在职场中的什么行为，也能测试你是不是真的理解自己，现在很少想办法讲清楚自己的价值，在对方心里面种下一个大大的WHY，为什么让对方愿意给你更多时间进行沟通？
08
遇到不同观点，学会说“有意思”或“我很好奇”。
职场遇到不同观点的时候，直接化的表述应该是有趣，不要面红耳赤，因为职场中的很多分歧其实并不是事实问题，事实是可以被证实或者证伪的，但是观点是无法被证明对错的，他很可能不同的认知体系之争，这种永远难以说服对方，理解并尊重对方的时间和理由。
09
精确的时间管理
时间颗粒度，这是一个人管理时间的基本单位，一个具备职业素养的商业人士和别人打交道的时候，会懂得至少以30分钟为单位安排时间，以一分钟为单位来进行时间，千万不要迟到，这是职业化的基本要求。如果真的迟到了，一定要非常诚恳的道歉，并且补偿对方，
010
不要过分承诺
完全不把自己承诺当回事，或者超出自己的能力范围去承诺是职业化的大忌。有的人喜欢说这件事包在我身上，放心你的事就是我的事，可是第二天酒醒之后自己说过什么可能全忘了。这种行为成型，这会损失别人对你的尊重和信任，而信任是你最大的增长。
职业化是职场人行走的名片，是来自于对外的分寸感和对内的分寸感。职业化的本质是通过尊重别人，从而赢得尊重和信任。长远来看，你会得到更多人的帮助，最终获得更大的个人成功，愿你拥有最好的职业教养，获得最大的个人成功。
