2014年10月，机关事业单位实施养老保险制度改革。当时设立了10年过渡期，明确实施新办法和老办法退休待遇过渡。到2024年10月，过渡期即将结束，结束以后机关事业单位退休人员的养老金会降低吗？
一是基本养老金不会降低。
退休老人的养老金计算，2024年10月以后全部实施基本养老金计算模式，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。养老金待遇的基本原则是多缴多得、长缴多得。
这一计算模式，跟2014年10月至2024年9月期间的新办法退休待遇计算模式是一样的。只要新办法退休待遇高，就会在老办法基础上发放新办法比老办法高出的一定比例。大部分机关事业单位职工的新办法养老金都要比老办法退休待遇高。
2024年10月以后，我们就不再存在老办法退休待遇计算模式。可以说，养老金计算是从来不存在养老金待遇降低的情况。
退休以后的养老金呢？依据社会保险法的规定，我们会根据社会平均工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。只是“提高”，没有“降低”的说法。
从2016年以来，国家实施企业和机关事业单位退休人员养老金统一调整，每年养老金都是在增长的。即使包括企业退休人员从2005年开始调整，也没有养老金降低的情况。
所以说，2024年10月以后退休老人养老金待遇降低的情况是不存在的。
二是养老待遇总体或会降低。
退休时，用养老金计算公式计算出来的待遇叫做基本养老金。机关事业单位实施养老保险制度改革以后，还建立了一种补充养老机制，叫做职业年金。
职业年金，是以退休时个人账户的余额为限额的一种待遇，而且领取时还要按照规定缴纳个人所得税。
职业年金的计算方式跟个人账户养老金一样。比如说60岁退休的人员，职业年金个人账户余额有10万，每月会发放10万÷139，大约是每月719元。
职业年金账户里的余额，每年会根据投资运营情况计算收益，如果个人账户余额支取完毕以后就不会再有。
相对于个人账户养老金，养老保险个人账户的余额支取完毕以后，会从统筹账户支付等额的个人账户养老金，确保退休待遇不降低。
2014年10月退休的人员，现在领取职业年金也接近10年了。随着时间的推移，他们的职业年金个人账户余额将逐渐领取完毕，因此就会出现养老待遇下降的情况。
实际上，由于当时只交了一个月的职业年金，相应额度是很低的。不过，后续退休人员的职业年金会逐步提高，现在已经有不少地方退休人员的职业年金每月能领到1000元左右了。
三是养老金以外的待遇要根据实际情况变化。
我们在纳入养老保险制度改革的时候，主要是基本工资、绩效工资、规范性津贴补贴等待遇。没有被纳入统筹的部分，还会保留有一些地方性补贴或者一些奖金奖励，比如说以前的精神文明奖、年终绩效奖等等，一些地方是会为退休老人发放的。
随着时间的推移，机关事业单位工资制度改革的推进，一切待遇会被理顺，因此老人的待遇也会出现变化。
总体来说，基本养老金是基本上不可能降低的，而且会随着经济社会发展情况不断调整提高。至于职业年金，如果退休时拿来购买商业养老保险的话，也是可以领一辈子的，就不会出现降低的情况了。#头条创作挑战赛#
