干货!求职简历怎么写?看这一篇就够了

面试技巧 0 58

笔者有幸大三开始创业,在创业公司做了一年半多的人力工作,翻阅过无数简历、参与了很多面试,自己的经验和我的HR圈子里大家交流总结不少。加上自己也是今年毕业,看同学们求职也不少求职面试技巧总结,所以特总结了这篇干货帖,希望能帮到学弟学妹们。

简历篇

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投简历是求职第一步,所以首先说写简历的技巧。

简历一定要突出自己的优点

成绩好就把排名之类的写上,成绩中等或者更差的就写一句学习努力或者成绩良好,一笔带过即可。有相关实习经验项目经验的一定要详细写,重点写自己做了什么、学到了什么。

不相关的实习、项目以及学生会、社团工作之类的,挑一两项比较出彩的写即可

学生会和社团之类的工作,没做到部长及以上级别就不要写了,兴趣爱好可以写,但是一笔带过就好。千万别写太多乱七八糟的学生工作,社会工作,尤其性质偏玩乐的那种。与职业生涯不相关的东西,写太多反而让HR觉得你很low、很不专业,或者太浮躁太爱玩,不够踏实。

简历排版要整齐

不会用高大上的软件,就用Word(最好转成PDF)就行,发之前一定要检查一下。如果HR打不开简历或者打开是乱码,除了极少数很闲很善良的HR会提醒你重发,大部分就直接pass你了。

简历上最好有照片

照片要证件照,不要艺术照也不要生活照。有正经照片的简历被看中的概率要高很多。不只是女生,男生也是一样,好的形象绝对是加分项。(妹子们注意,就算对自己身材很自信,也不要在简历里面写身高体重三围哦,不然HR会觉得你很轻浮)

投简历的时候不要所有职位都投一样的简历

先要看清楚职位要求:要求专业知识扎实的,简历里面多写自己的学习成绩、奖学金、平均分、排名之类的;要求实习经验的详细写实习经验;要求踏实刻苦的,自我描述里面强调自己能吃苦,做事踏实·····这样子简历回复率才更高。

面试篇

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一定要有礼貌

HR不能决定要你,但是可以决定不要你~~何况,入职以后关于签合同、谈薪酬,了解公司制度等等都需要跟人力打交道,所以,千万不要得罪HR。尽量有礼貌一点,发邮件、打电话、发短信之类的,措辞客气一点,礼多人不怪嘛。

面试让你几点到就几点到

意思就是:不要迟到、也不要到太早。如果真的有意外情况,一定要及早通知HR说明情况,不要过了约定的时间才说。有人觉得迟到五分十分的无所谓,实际上,只要到了面试时间你还没到,面试官就会开始嘀咕“怎么还没到、还来不来啊也不说一声”,印象分一下子就大打折扣了。同样,也不要到太早,早几分钟十几分钟还可以接受,太早的话面试官还有别的安排,即使没有安排也被你打个措手不及,彼此都尴尬。

面试过程中音量适中,举止大方

面试过程中音量适中,举止大方。不要以为声音越响亮越好,一般面试官坐的离你比较近,大嗓门很让人反感的。注意跟面试官眼神交流,不要低着头或者左顾右盼。

面试尽量穿的正式些

并不是要求你必须穿正装,毕竟还是学生,但是起码干净整洁,不要让人觉得你根本不重视面试。

关于薪酬

应届生求职,尤其是没有什么实习经验的求职面试技巧总结,千万别早早开口提薪酬,因为你没有什么话语权。等到最后一轮面试或者HR面,已经明确表示打算要你了、才可以提薪酬,或者干脆不开口,等HR先提。如果问你期望薪酬,你可以适当提得高一点,留出讨价还价的空间,但同时一定要明确表示:你不是为了钱来的,你是真心喜欢该公司,想为公司做贡献等等之类的意思。

入职篇

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offer属于要约(没学过经济法可以百度)

接到offer以后,只要你明确表示接受,公司基本是不能撤销offer的。接受offer以后,你就可以把自己作为公司一份子,了解自己的薪酬福利、公司的其它管理制度(尤其请假制度)了。

入职时offer里面提到的东西尽量带全

确实没办法带全的,比如银行卡没来得及办,毕业证不在手里,白底一寸照还来得及照,一定要提前告诉HR,不要到了跟你要的时候再说什么东西没有。尤其有的东西涉及发工资,五险一金开户什么的,东西不全影响的是自己的利益。

关于工作穿什么

除了有的外企对着装要求比较高,一般的公司都还好啦。能正式一点、成熟一点当然最好,实在不习惯或者没有这类的衣服,穿的简洁大方像个学生就行(此学生指的是大学生,不要穿的很萌很卡通很二次元像个初中生哟、亲们~)

不要参与办公室政治

办公室人多了一般都会有小圈子,同事跟你吐槽你就听着,不要跟着瞎说。毕竟你一个新入职的小员工,大家都不会为难你,办公室政治也不会波及到你,但是你主动参与进去就不一样了,得罪了同事,或者让上级觉得你心眼太多,不踏实工作,那你的试用期可能就不顺利了。

踏实工作,不要太计较工作量

入职可能会让你做很多没什么含金量的工作,不要不耐烦。记住,大家都是这么过来的。即使有同事把工作推给你,或者工作量比较大要加班(一般情况刚入职不会让你加班),也要耐心一点,本着多做就能多学东西的心态,踏踏实实工作,你的表现大家都是看在眼里的。如果实习期/试用期你都不能踏实工作,同事和上级一定觉得你转正了会更不踏实工作,那你还能转正或者留用吗?

以上就是这两年我的总结(包括跟别的HR交流和偷师啦),绝对实用。我的HR微信群里有大小两百多公司的HR,哪家公司有职位空缺都会发到群里,大家会互相推荐简历,所以有学弟学妹同学们想找实习找工作可以把简历和期望的岗位发我邮箱,tianwenjia@qfeeltech.com。我一定尽量帮忙(已经顺利帮几个同学找到工作了哟)!

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HR学姐:田文佳

教师点评:

本公众号5月23日刊发了文佳的《职业生涯规划要趁早,创业并非是天方夜谭》,受到很多同学关注与好评。文佳上次撰稿的同时还根据自己两年的实习经验完成了这篇有关本科生投求职简历、面试及实习/正式工作入职注意事项,写的非常中肯、实在,也很专业。虽然其中的很多内容是课堂中介绍的,可文佳的语言更加鲜活、生动,相信对正在找实习及正要入职的年轻人都有借鉴。

感谢文佳!祝同学们从求职、实习中收获更多!

另外,从本期起,由白云同学帮忙发布公众号文章,编辑会更加专业、便于同学们阅读。非常感谢白云同学的热心啊!

2016.6.27

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