我经常收到这样的问题：没有产品经验，怎么才能成为产品经理呢？怎么能让别人愿意雇一个没有经验的人呢？
第一步就是写好你的简历。简历是我们给招聘者留下的第一印象。产品经理简历和很多其他工作的简历是很不同的，在这样的一份简历上你要体现出你有这份工作需要的一些特质和能力
今天我就来给大家分享写出一份出色的产品经理简历需要注意的六件事
如果你没有在找产品经理工作，也可以参考这六个让简历升华的要点来修改你的简历哦！下面我们就开始吧～
01
去掉无关内容，缩减简历的长度
招聘经理们每天要看很多很多简历，其实他们留给每份简历的时间大概只有30秒左右。他们会用这个时间快速的去找简历里的关键词和关键的经验等等。所以太长的简历不会给招聘官们留下什么好的印象。简历最好的长度就是一页纸。如果你有多于20年的工作经验，那可以写两页，但如果你只有10年经验或者更少，还是建议大家只写一页的简历
这当中最困难的部分就是，怎么把我这么多的经历浓缩成一页纸呢？
Nancy之前在视频里讲过，如果你是从其他行业想转行，之前没有产品方面的经验，那你需要先考虑你之前工作中的哪一部分与产品经理有关，比如产品发布，进入市场策略，用户采访等等。这些产品相关的经验是招聘者看简历时在找的
02
加入正确的关键词
刚刚我们也提到了，招聘者会在简历里找和产品经理有关的关键词。
那么哪些词是产品经理的关键词呢？Nancy正在做一个新的视频，里面会介绍很多适合写在简历上的产品经理关键词，大家可以关注YouTube频道，这样新视频发出的时候你就会第一时间知道了！频道里还有很多非常有用的产品经理求职和面试技巧哦！
今天让我们用最重要的三个词来举例子： “MVP”，“Voice Of Customers”，和 “Writing Requirements” 是你简历中非常需要提到的三个关键点。如果你有过有跨职能团队合作的经验，你也该把这个关键词 “cross-functional experience” 写在简历上
即使你以前在别的行业工作，也多少可以找到我刚刚提到的这些经验。你在简历中击中的关键词越多，招聘经理就越有可能选择你去参加面试。
这些关键词该怎么写进简历呢？在这里我要举个具体的例子。Nancy的一个学生，以前是一名工程师，是这么写他的经验的：
“interview customers and study market trends to understand their needs and convert them into actionable engineering-facing user stories, and prioritize user stories and those requirements
采访客户并研究市场趋势，了解他们的需求并将其转化为可付诸实践的工程设计的用户故事，并确定用户故事和需求的优先级”
你要写的就是这样的内容。想想你是否也做过客户访谈，你是如何将客户需求变成设计要求的？
当然产品经理简历模板，刚刚的例子只是一个参考，大家还是要用自己的方式来写自己的简历
03
突出你的成就
什么样的事情是成就呢？主要有三种成就适合放进简历：利益相关者的改善，客户满意度，以及整个组织的改进
利益相关者的改善是指，你为利益相关者赚了多少钱？你做了什么带来的这个结果？
然后，客户满意度就是，比如说，有一百万客户使用了你的产品产品经理简历模板，他们的评分是5/5
最后就是关于整个公司的改进，这是指你帮你的公司或客户提高销售或者运营的效率之类的
我刚刚提到的这些都是你的非常棒的成就，但是如何把他们写进简历里呢？Nancy是这么写成就的：
“Increase adoption by 30%, surpassing goals by three times more, accelerating revenue growth to 32%...
使采用率提高了30％，超过目标的三倍，加速收入增长32％...”
大概就是这样，把你的成就里的这些数字突出， 这些成就也会让你的简历脱颖而出。
不过还要注意的一点是，我们该怎么更加突出这些成就，让他们不要和其他的工作职责混在一起呢？
Nancy设计了一个专门用于凸显成就的简历模板
她的方法就是将每段工作经历分为两部分来讲：一部分是你在这个工作中的成就，另一部分是关于这份工作中里你的职责有哪些。这个模板适用于你所有的工作经验。这样写会让你的成就部分清晰且突出
这个模板帮助Nancy在covid期间得到了六个面试和三个产品总监Offer。如果你也有兴趣使用这个简历模板，可以长按扫描下方二维码下载，希望它能对你们有帮助
04
保持bullet points简洁易读
这里我们要说的是每个工作经验下写的小要点（bullet points）。一般来说一个工作或项目经验写六个points就可以，而且要注意每一个要点里只说一件事，不要把太多关键词合并在一个要点里。比如说不要把客户满意度还有roadmap什么的写在一起。这么做的原因是招聘经理看简历的速度很快，如果你把太多关键词写在一个要点里，那招聘官可能看到一个关键词就跳过去看下一个要点了。
还有很重要的一点是，每个要点不能太长，不要超过两行。只讲你构建的产品和成就就可以了，不要过度炫耀自己的经历。任何超过两行的要点招聘官都很可能会跳过不看,甚至还可能觉得这个人比较啰嗦，这样会影响你在招聘者心中的形象，也会在之后影响你的面试
05
写出你的目标 (Objectives)
这点对于那些想要从其他领域过渡到PM，之前没有产品经验的人尤其重要
想象一下，你是一个以前在Apple工作的工程师，如果招聘者看你的旧简历，他们会觉得应该把你放在工程部门。因此你需要简要介绍一下自己的目标，在简历里清楚的告诉招聘者你在找的是产品经理工作
该怎么写这段目标呢？其实用和30s自我介绍（elevator pitch）一样的模板就可以了！
这个框架总结来说就是说，你有XX年的经验，在寻找XXX类型的职位，并加一些关于你的特别的东西，最好能让招聘者们听到这件事时感到非常惊喜
06
正确的模板和正确的顺序很重要！
其实很多人会犯这个错误，就是不知道该如何排列自己简历上的内容，不知道用什么样的模板来写简历
简历上内容的顺序其实遵循的原则就是：招聘者最在意的，最想要看到的内容应该放在前面。当然，招聘经理们想看到的东西其实是因人而异的
如果你是应届毕业生，你简历应该是这样的
1 你的目标
2 教育经历，因为你刚毕业，这一栏还可以加上一些你在学校的成就
3 你的工作经验，就是实习经验或其他的项目经验
4 领导经验和 技术技能
如果你是一位年轻白领，拥有超过三年的工作经验，那你需要将自己的教育经历放在最后，因为招聘官会跳过所有的学校教育之类的东西，直接去看你的工作经验，看看你之前做了什么，取得了什么成就。因此你的简历里第二第三项就应该分别是工作经验和领导/技术才能，最后一项写教育
如果你已经有很长的工作经历，比如说你有20年工作经验了，你的简历需要像刚刚年轻白领们一样先写工作经验，但是不一样的是你要更多去突出自己的影响力相关的东西。就像Nancy申请产品总监的时候一样，她会更多地讲她已经产生的影响，还有她在领导，管理和招聘方面的经验
看完以上这六个产品经理简历的要点，你觉得对你的简历修改有帮助吗？如果你还有什么关于简历的问题，欢迎在下方评论区踊跃提问哦！
如果你想成为产品经理，但是在工作申请中频频碰壁，那你可能需要一位导师的指导。看看这篇文章了解一下Nancy产品经理训练营吧：
训练营九月底即将开课，越早报名优惠越多哦！名额有限， 感兴趣的朋友们扫下方二维码加Nancy微信咨询吧！
更多产品经理招聘信息和求职技巧推荐大家阅读以下往期文章⬇️
●
