身为80后的职场人孙悟空职场打拼记，这一代人的共有的特征“爱玩、爱拼、敢闯、倔强”。进入2020年孙悟空职场打拼记，越来越多的80后已经成为了职场中的中层、高层领导者，在职场生涯中打拼。那么儿时的游戏法则哪些在现在职场中成功运用呢？
一、“玩泥巴”法则–吃苦耐劳品质
“玩泥巴”法则是指，职场中不怕苦不怕累，脏活累活都能干。我们这一代人从小没有太多的电子产品，唯一的童年记忆便是与小伙伴们追逐打闹。一个很多人记忆犹新的游戏便是玩泥巴。一放学回家，第一件事就是与小伙伴们一起冲到田野里，泥巴沟里，玩泥巴，捏泥人，打泥巴仗。基本要到被爸妈一顿打才罢休，第二天照旧一顿玩。
这让80后这代从小就练就了抗压能力，不怕脏不怕苦的吃苦耐劳精神。如今在职场中，比较吃苦的，不怕累的工作，80后这代人一样扛得起，因为我们骨子里有一股劲，那就是扛得起放得下。
二、“跳牛皮筋”法则–团队合作品质
“跳牛皮筋”法则是指，通过坚定不移的跳牛皮筋，团队合作，不到战胜对方不放弃的精神品质。80后这一代人都经历过小时候的跳牛皮筋，一旦有人输了后，一定会将朋友救活，尤其是跳“孙悟空”的时候，必须依据团队小朋友每一个人，动作必须标准，也不能出现失误，这样才能胜利。
这让80后这一代从小就练就了坚持不懈的本领，有较强的团队合作意识，运用到职场工作中，团队间配合默契，能打能屈，能忍一时失败，争取打好翻身战。
三、“小霸王游戏”法则–不达目的不罢休品质
相信对80后吸引最大的就是小霸王游戏机，家里如有小霸王，那在当时的家境一定不错，常常一打就是一整天，不用吃饭，而且时常必须用一条命通关，如果中途死了就必须按掉重头开始，就这样必须达到目的才罢休。
这让80后这一代从小就练就了不达目的不罢休的精神品质，为了自己的目标，一鼓作气。在职场生涯中，不完成工作任务不罢休。
四、“爬树上树”法则–不畏困境不低头品质
“爬树上房”法则是指，80后这代无论多么光的树，照样不凭借工具，自己努力爬上去，而且不管是裤子破了，衣服破了，就一定要爬上去。时常被父母一顿打，到了往往打了后明天照样爬树上树，玩得起劲。
这体现了80后这一代不畏困境不低头的精神品质，运用到职场中，虽知工作任务无法完成，也不畏惧，加班加点将工作目标实现，即便失败了，也会重头再说，绝不言放弃。
很显然，正式80后这一代从小磨炼，经历了这一切游戏法则，长大了虽收敛了不少，但骨子里仍留存着这一份傲气，具有吃苦耐劳，不畏困境不低头，不达目的不罢休，有良好的团队合作精神，终于成就企业中流砥柱的作用。
加油吧！80后，你们终将绽放异彩！
看完80后的你有什么感想吗？
我是职场励志事儿
一个职场奋斗者，热爱工作，热爱生活！
