本行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极贡献。2007年4月，本行实现在上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市。
本行以建设成为“有担当、有温度、有特色、有价值”的最佳综合金融服务提供者为发展愿景，充分发挥中信集团“金融+实业”综合平台优势，坚持“以客为尊、改革推动、科技兴行、轻型发展、合规经营、人才强行”，向企业客户和机构客户提供公司银行业务、国际业务、金融市场业务、机构业务、投资银行业务、交易银行业务、托管业务等综合金融解决方案，向个人客户提供零售银行、信用卡、消费金融、财富管理、私人银行、出国金融、电子银行等多元化金融产品及服务，全方位满足企业、机构及个人客户的综合金融服务需求。
校招岗位：
管理培训生(009191)
职位描述
1.学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度；通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养，在资深导师指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程；
2.通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力；
3.完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源；
3.具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业；
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试；
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证；
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展；
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识；
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求；
9.符合履职回避的有关规定；
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（机房管理）(009211)
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
2.从事总分行各类系统的运营维护、数据分析、运维自动化平台建设；
3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（信息安全管理）(009210)
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
2.从事总分行各类系统的运营维护、数据分析、运维自动化平台建设；
3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
信息科技岗（数据库管理）(009209)
职位描述
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
2.从事总分行各类系统的运营维护、数据分析、运维自动化平台建设；
3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.其他应具备的条件。
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https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/campus
应聘指南
一、注册及登录
1.注册：点击招聘网站首页右上方“注册”按钮，完成注册后，登录注册邮箱激活账号；用户名为注册所用邮箱，它是唯一的。
2.登录：注册成功后，可点击招聘网站首页右上方“登录”按钮，录入用户名、密码和验证码进行登录。如果忘记用户名，请尝试本人常用的邮箱。如果忘记密码，可点击“忘记密码”，登录注册邮箱进行密码重置。
二、简历创建
1.您可通过3种方式创建简历，即从附件上传、在线填写和从网站导入。其中，从附件上传的简历格式支持html、htm、pdf、doc、docx、txt、xls、xlsx、mht等，单个简历大小不超过5M。
2．简历创建类型分为校园招聘和社会招聘，请选择对应的类型，简历填写完整即可投递。照片为1寸证件照，大小不超过1M，尺寸为295*413像素，格式支持png、jpg、jpeg、bmp。
3.在未投递和投递后HR尚未筛选之前，您可点击首页右上方的用户名，选择“我的简历”维护简历；在HR进入筛选简历等一系列选拔环节后，不可再自行维护简历。
三、简历投递
1.您可在首页职位搜索框中搜索目标职位，也可通过页面顶端“校园招聘”或“社会招聘”专栏查询我行发布中的职位。
2.每名用户在我行“校园招聘”专栏中发布的职位限投2个，“社会招聘”专栏中发布的职位限投3个，请勿重复投递。当用户在某个职位的招聘活动中被淘汰，则可以空出一个新的职位继续投递。
3.您可通过中信银行招聘官网和“中信银行招聘”微信公众号进行简历投递，并可在对应渠道随时查看了解您的应聘进展。如您通过官网投递简历，可点击首页右上方您的用户名，通过“我的申请”查看投递结果；如您通过移动端投递，您可在“中信银行招聘”微信公众号中依次点击“加入我们”、“个人中心”、“投递记录”查看投递结果。
4.招聘过程中，中信银行各招聘单位将可能通过邮件、短信、微信（须关注“中信银行招聘”微信公众号）、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信和微信，以免遗漏重要通知。
四、问题与帮助
1.当您遇到技术和系统操作问题时，可与技术人员联系，联系邮箱：citicbankzx@hrbank.net；为方便及时答复，咨询邮件请注明姓名、手机号;
2.如咨询相关政策，请在招聘公告栏目下各单位的招聘公告中，查看相关招聘单位HR联系方式与其联系。
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