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面试技巧 0 18

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银行结构化面试流程步骤_银行结构化面试技巧_银行结构化面试技巧及试题

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参加完银行笔试的同学们赶快看过来~接下来还有最重要的一环在等着你们,那就是面试!只有真正通过了银行面试,大家悬着的心才能彻底放下来,那么银行面试需要在考前做哪些准备工作?面试都考些什么?今天小编就想大家之所想,急大家之所急,在这里分享一些面试经验和技巧,赶快掏出你们的小本本记下来吧~

面试形式

与商业银行比起来,人民银行面试总体更加标准化,灵活性较差。考试内容主要是结构化题目,个别地区个别年份出现过无领导,各省分行面试形式会有所差异,基本上包括:结构化面试、半结构化面试和无领导面试这三类。考试时间相对充足,每道题会有五分钟左右的答题和思考的时间,可能有追问。考试题目流程都是事先确定好的,比较倾向于公务员考试面试。

面试准备

人民银行面试大部分地区都是1:5的比例,所以需要考生真的有真才实学并且进行充分的考前准备,综合分析,计划组织,应急应变,人际交往的意识与技巧,常规类的结构化题目会考到。

1.搜集报考银行的面试考情

只有了解近两年的考情,我们的备考才有方向。考试形式是半结构化还是无领导小组讨论,如果是半结构化的题目有几道题银行结构化面试技巧,是否有自我介绍。如果是无领导小组讨论题目是排序题,一组人数是多少,自由讨论时长等。只有全面了解考情,从中找到规律,我们才能做到心中有数。

2.准备自我介绍

自我介绍的准备工作要基于自己的实际情况,包括:个人信息,学习经历,获得奖项,实习经历等等方面。目的是将自己最出色的,最优秀的一面去展现给我们的考官。一分钟是最常见的类型,也有三分钟的详细介绍,建议考生在考前先准备一个比较全面的自我介绍,然后根据考试中的具体时间要求,进行相应调整。

3.锻炼临场反应能力

大家可以在考前练习和自己家人、朋友采取面对面坐着交流的形式,去进行表达。一人提问,一人回答,思考时间不超过30秒,训练自己临场反应能力,这是真正的银行面试时所需要具备的能力,在跟别人讨论时,可以试着采取先认可再发表观点的方式,培养我们日常表达的语感和思维方式。

4.形象准备

1.着装

作为服务性行业,银行一向奉行“客户至上原则”,银行上班期间一定要着正装,所以广大考生在面试的时候也一定要着正装。男同学着正装打领带,配上黑色的皮鞋和深色的袜子,简单即可。女同学着正装,工装裙或西装裤没有硬性规定,以女生自己的喜好着装即可,但切记要正式一些,不可着皮裙、皮裤,等不规范的服装。

2.妆容

男同学面试时不要求化妆,保持面部整洁,面容清爽即可,可在考前一周将头发做个修整,这样既能保证发型不别扭,自己也对自己比较有自信。女生面试时要将头发束起,短发女生要将头发梳整齐,刘海不宜过长,不要盖住眉毛。女生面试要求化淡妆,显得更有气色,尽显淡雅之美,但要切忌浓妆艳抹。

3.礼仪

面试时走时抬头挺胸,坐时端正,回答问题时谦虚、真诚、自信,眼神要注意和考官交流,声音洪亮但不声嘶力竭,自然交流即可,退场注意问好,不要扬长而去。

面试答题技巧

简答题和论述题的作答必须认真审题,根据题干要求作答,除了题干提的问题之外,还应当根据题干进行适当的延伸,大家在作答时可以按照以下思路组织答案。思路:含义—结合实际,分析现状、原因以及影响—提出措施

1、综合分析能力:一般就是考察考生看待和分析问题的能力,会给你一个材料(一个时政热点或充满哲理的语段),问你对此的看法。解题方法分三步,第一步表明自己的观点;第二步分析原因;第三步提出解决对策。

2、计划组织协调能力:考察考生对活动的组织策划协调能力。重点要分析题干,解题方法可以按照时间顺序(常见的事前、事中、事后,明确表明在事件中的重点)或者按照对象要素(将自己要组织的活动对象做一个明确分析,更加的突显活动的细节)去答题。

3、人际关系能力:一般会在考题中设置一些你与未来领导、同事等之间的矛盾,问你如何解决。解题方法则需要你们分清主次矛盾,做到以工作为主,随后将矛盾关系一一解决。把握“听直系领导的话,前辈/同事这么做一定有他的理由;身为负责人要团结好同事一起完成好工作;我是新人没有经验需要磨合期”这几条原则答题。

4、应急应变能力:一般会在考题中给你们设置一些紧急且矛盾的环境,需要大家分清轻重缓急,将出现的问题解决,既要顾全大局又要注重细节。

5、求职动机:这道题的出现几率很大且常考,面试官考察的是大家的能力、稳定性、持久性等。考生可以从自己的实践经历、性格兴趣、学术专业等多个方面来阐述自己可以胜任人民银行工作。将“我需要这份工作”轻松地转换成“这份工作需要我这样的人”,自然能赢得面试官的青睐。

无领导面试

无领导面试是一种横向比较的面试,你的言行举止在一个相对宽松的环境下,很容易看出考生在这个团体中的优秀程度,所以不能沉默寡言,饱读诗书却展示不出来那才可惜。面试过程中要学会“抢”话说,但是也要注意不能插别人的话,要做到落落大方。无领导面试,虽然最后要排名,但是并不是你死我活那么尖锐的矛盾关系,而是大家一同搀扶着向前走。你要借助集体的力量才能到达胜利的彼岸。所以说,感觉有同学在讨论时提出的观点或是建议不错,可以表示赞同,但是也不能人云亦云,也要学会提出自己的有效建议。

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