Freshmen Resume
应届生简历
怎么写？
前言
@优秀的毕业生
你的简历准备好了吗？
如何把简历写好？
让HR对你“一见钟情”
快来和小壹一起看看吧！
就业进行时 简历出彩小提示
PART01
内容全面
大部分应届生简历，一般会包括这些基本信息，教育背景、实习经历、校园经历、项目经历、技能爱好、获奖情况、自我评价。
虽然每个模块我们不可能都具备，但涵盖的内容越全面，对通过简历筛选越有帮助。不过，大家在填写时要明白，真实是简历的第一要义，从头到尾都要真实的呈现自己，不要硬是把自己包装的高大上，这些“简历优化”是不能碰的禁区。
PART02
突出能力
应届生相对于有经验的求职者，最大的特点就是零经验、有潜力。所以应届生在写简历时不必聚焦于一些具体的琐碎事项，而是要关注你写的内容能否体现你的某种能力。
比如很多学生在大学期间担任班委，负责的大部分也是上传下达的工作。于是，很多人在简历上会写“帮老师发各种通知、收集全班材料”，这时你就只是一个普通的“通知栏”，但如果你说“组织全班完成个人信息档案更新”，那么这时你就是一个具有基本组织能力的班委。大家学会了吗？
PART03
突出匹配度
在简历的编写的时候，突出与所求岗位的匹配度是很重要的，具体有以下几点：
学会查看招聘信息，职位描述和公司企业文化，个人经历要同求职岗位相关，让简历更具针对性。
要塑造好人设，结合岗位需求，发掘核心竞争力，紧贴岗位展现特长。
抓住重点内容。要敢于取舍，不需要把所有能力都试图在简历上展现出来，需要展现的能力一定是你应聘岗位相对其他岗位更需要的，让HR察觉到你是适合这个岗位的。
PART04
简历小技巧
以一张a4纸为线，一行一句话一句话独立表达一件事，重点部分加粗整洁清晰。
个人信息用词及术语撰写要准确撰写，要反复修改、斟酌，准确无误便可打印，让用人单位感受到你对工作的重视。
简历内容有逻辑链条，简历文件命名准确，采用应聘岗位、姓名、学校、手机号，按照应聘要求格式撰写。
PART05
PAR法则来帮忙
有同学可能没有学生干部经验，没有实习经验，没有比赛经验，在写简历时无从下笔。
但其实，抛开学生干部和实习经验，我们的其他活动，比如课堂上与他人合作，社团举办的各类活动，个人爱好方面的活动.....这些都可以写在简历上.
那么如何写呢? PAR法则！
P (Problem) :表示总体上参与了、负责了哪方面的工作，或者解决哪方面的问题.
A (Action) :表示具体干了什么，是怎么干的，在过程中有没有能够量化的指标。
R (Result) :表示事情的结果是怎么样的，量化结果。
通过套用PAR法则，我们可以描述在参与的某次活动及在活动中的角色和贡献。
在描述时，要注意突出你的做成了什么，尽可能的使用数据量化过程和结果，使用动词数字会让简历更具有说服力。
大家有没有感觉简单了许多呢？
毕业季的你优秀应届生简历模板，选一个心仪的岗位，写一份出彩的简历，距离成功就会更进一步哦！
为了助力同学们写好简历，小壹也找了一份简历模板优秀应届生简历模板，和一些简历模板网站，大家在公共号后台回复“简历”就可以获取啦！
END
文案 | 刘子怡
图片 | 崔浩然
策划 | 张浩然
