不知道大家有没有发现，有很多职场精英他们在进入公司以后，短短的一段时间，便可以通过自己的自身魅力跟领导或者同事有良好的关系，其实这些年轻人他们懂得跟领导打交道，在为人处事的时候能够了解该说什么，不该说什么，所以他们的人缘会特别好。
所以在此笔者也是提醒大家，在和领导相处的时候，应该学会以下这三个为人处事的技巧，这样领导才会主动把你当成好朋友，甚至是好哥们儿。
第一、主动跟领导走的近一些
首先来说，很多领导在公司里工作还是非常繁忙的，他们根本就没有有效的精力在职场中跟你在一起相处聊天，所以每个员工在进入公司以后，为了跟领导有良好的关系，应该主动跟领导走的近一些，在领导面前体现你的价值，并且在工作之余跟领导交流和聊天的时候，让领导看到你的能力，可是在现实中有很多普通员工，他们却总是扭扭捏捏，性格内敛，不想着跟领导沟通，最后在公司错失了良机，确实非常可惜。
第二、学会理解领导
在职场中，跟领导相处的时候，大家应该学会相互理解，作为员工更应该学会理解领导，因为领导在安排任务的时候，他们的压力还是蛮大的，毕竟他们并不知道公司每个员工的真实能力，所以在跟领导打交道的时候，应该学会换位思考，更不要在领导遇到麻烦的时候，趁机冷嘲热讽，甚至和领导对着干，尤其是在公共场所，你总是跟领导争吵职场为人处事，那么领导也不会把你放在心里重要的位置。
第三、懂得变通
大家在职场中工作，需要跟各种各样性格的人打交道，尤其是在跟领导聊天时，很多领导说话不投机，有可能会和领导产生矛盾，员工更应该学会懂得灵活变通一些，这样在领导说话带刺儿的时候，如果你能够通过委婉的方式拒绝领导，并且跟领导开一些善意的玩笑，相信领导也会主动给你赔礼道歉，并且领导也会懂得将心比心，站在你的角度来考虑问题职场为人处事，这样你们的关系才会越来越好。
图：网络
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