法学院法律硕士实务导师餐叙会是法律硕士实务教学的重要组成部分，在学院的大力支持下，法律实践协会通过联络各大律所、法院、检察院以及其他机构的资深法律界人士，旨在为我院法律硕士提供高质量的实践教学指导。
今年法律实践协会共承办了32场餐叙会，共有32名实务导师提供教学指导，275人次学生参与本次活动。感谢各位实务导师为同学们提供法律行业前沿知识，解答实习求职相关疑惑，规划职业发展道路！感谢学院对法律实践协会相关工作的大力支持与指导！感谢法律硕士同学们的积极参与与协助！精彩回顾如下：
王 正
上海虹桥正瀚律师事务所
管理合伙人、律师
1. 争议解决这个行业给人带来的改变？
王正老师认为争议解决律师是一份很有挑战性的职业，对表达能力、逻辑能力、法律功底都提出很高要求，但如果说到学生个人的性格和能力是否适合这个行业时，不用太过于纠结。争议解决律师职业需要的素质和能力只要我们想培养还是可以做到，在持续的锻炼中，性格可能会发生转变，但要注意思维方法的培养，比如训练自己归纳总结，把观点抽象概括出来并表达清楚。
2. 成为争议解决律师需要具备哪些能力？
这里王正老师提到了两点重要的能力：一是结构化思维，二是请求权基础理论。
第一、结构化思维。结构化思维概括来讲就是快速整理要点，形成结构化的思维导图的能力。总结他人或者陈述自己观点的时候，可以分“纵深”和“平行”两条线展开：“纵深”即主要观点或论点是什么，下一层的分论点是什么，该论点背后的证据、法律基础是什么，层层往下递进。比如读到一篇文章，你可以快速的在脑中形成一个脉络，得到结论的逻辑有时比结论本身更重要。“平行”即提炼出不同的观点后，考虑这些观点之间内在的逻辑关系，是“平行”还是递进。只要坚持读文章或分析案例时运用这种方法，结构化思维和逻辑能力即可提升，可以快速获得“清晰”的思维能力
第二、请求权基础。请求权基础理论对于争议解决律师非常重要，即当事人可以依据什么法律规定来作出何种请求。举个最简单的例子，我去菜场买菜，我们如果以法律人的视角去看待这件事情，就是我们之间达成合同关系，首先要考虑是不是真实意思表示，合同有没有成立，其次合同是否生效，生效之后双方是否履行，是否涉及违约责任等等。一个专业的律师会在当事人的行为中发现法律的问题。很多同学觉得实务和学习很割裂，是因为学的是法律的视角，但在实务工作时没有主动用到这个视角，我们应该习惯于用法律人的视角看待生活中的事件，这样有助于我们用法律思维去分析和解决问题。
3. 律师看重实习生哪些品质？
第一、符合基本要求。问清楚工作内容、时间要求；做好过程管理，不要拖延，如有特殊情况及时告知律师，以便律师调整方案。
第二、换位思考。应当具备换位思考和共情能力，作为律师应该站在客户的角度想问题，提前想到客户可能遇到问题/担忧并预设解决方案，同理实习生也是一样，把工作当成自己的事情来看待。
第三、尽可能超越期待。完成工作固然重要，但更重要的是让人看到成长和改善，比如及时复盘和工作总结，如果第一次工作没做好，下一次工作马上能得到明显改进，就可以让律师看到实习生的成长潜力。
郑天衣
上海市高级人民法院研究室主任
1. 想了解关于基层的晋升路径。以上海为例，上海的区级法院和其他地级市的基层法院发展有什么区别？
你们可以问自己，做法官的信念有多坚定？我这么说这并非是对于你们法官梦想的拷问，而是因为这个问题更关乎现实。
成为一名法官会面对很多挑战，同学们想做法官，就得到基层法院入额，假设你们先在市级机关做几年法官助理，然后去基层做法官，时间甚至等级都会有影响。我曾经有个同事原本在其他单位工作，但他认为在那里工作没法实现他的理想，因此辞职考到了中院工作。后来面临司改，又需要去基层法院入额，他表示只要能成为法官，去哪里工作都可以。你们是否有同样的坚定呢？如果你们有这个想法，那么我相信你们不论在哪里都会发展得很好，所以一定要理清职业发展的锚点在哪里。一开始就有清晰的职业规划，不轻易更换赛道是比较明智的。当然，还有些同学会更多考虑家庭特别是父母的想法，这也是很正常的。我认为还是要看清自己内心，洞悉自己真正想要的东西，毕竟这是自己的人生。
2. 拥有留学经历后回国在工作和学术上会不会更有优势？
境外求学的差别没有想象中那么大，但外语优势确实是比较重要的。外语的听说能力、表达能力都非常重要。因为上海的国际交往比较多，境外人士想要了解中国肯定会选择上海，在法院的年轻人也是有不少机会参与国际交流的。因此外语的听说读写，尤其是听和说是很重要的。包括比较法的研究、翻译活动都会要求外语水平。英、法、日、德几门语言，特别是英语，用处会比较大。
3. 如果对某一专业很感兴趣，但被调到另一个陌生领域，应当如何应对？
法律专业本身就是既有共通又有专长，比如有些人很有可能到法院以后从民事调到刑事，但这两个学科也是有互通的地方，我们也会讨论一些民刑交叉的问题，每个学科不能太封闭。这里也想拓展一下我关于知识融汇的看法，法律知识不仅仅是法律规则的集合，更重要的是能把规则串联起来的方法，以及指引方法的理念。把规则、方法和理念整合起来，才会做到知识的融会贯通，这也是优秀的人才需要具备的能力。
康烨
北京盈科（上海）律师事务所
刑事部主任
1. 非诉和诉讼如何选择？
非诉业务往往不是由律师去主导进程的，过程中要和券商、会计事务所等洽谈和合作，需要看个人是否愿意承担这样的角色，同时也要看个人的协调能力等。诉讼业务则需要律师发挥自己的主观能动性，更强调解构案件和证据思维等。无论是诉讼业务还是非诉业务，没有好坏之分，最关键在于自己是否对该领域感兴趣。
能否进红圈所，主要是看自己的成长机会和工作能力。当下时代实现成长跨越的可能性还是比较大的，大家不要因为大环境而气馁。老师鼓励大家把握趋势和风口，可以利用新媒体平台等打造自己的竞争优势。
2. 老师在工作过程中，是否受到过来自被害人等的工作压力？
其实刑辩律师一般不会和被害人有太多的接触，与被害人接触主要发生刑事附带民事诉讼或刑事和解过程中。
辩护过程中的工作压力肯定是会有的。第一、压力一方面来自于自身工作责任心，想要办好案子、赢得案件。第二、来自于与公检法说服沟通过程中。第三、与当事人和委托人的沟通，如果无法与当事人持续维持信任关系，很难协同达到工作目标。因此，在处理案件时，过程管理和预期管理都很重要。
3. 性别对于从事刑事辩护是否有影响？
不管从事什么行业，关键都在自己是否真正感兴趣。只要有兴趣，性别其实不会产生太大影响，尽自己努力去做到最好即可。刑事辩护下有很多细分门类，大家可以结合自己的兴趣点，多和领域里的前辈们了解下情况，然后再确定在某一个领域深耕。同时，了解国家战略趋势也十分重要，老师认为现在趋势可能更多和互联网挂钩，大家可以根据自身情况，结合趋势和政策去选择具体的发展方向。
李洪灯
北京金诚同达（上海）律师事务所
高级合伙人
1. 如何度过充实而有意义的校园生活？
李律师从自身的校园经历和工作感受出发，建议同学们在校期间应该把主要的时间精力放在读书、学习上，工作以后就很少再有比较完整而系统地去学习时间了；另外，珍惜最后的校园时光，尝试去做一些想做的、有趣的事，不要过早地进入律所或法检实习。
在专业学习上，李律师认为应当注重法律基础和法学理论的夯实，而不必一味追逐实务观点和实务技能的掌握。实务观点本身存在较多争议且不断变化，盲目追逐往往会无所适从；而实务技能在未来的工作中都能得到长期的训练，有些律师推崇的所谓实务技巧有时也是自作聪明；而基础扎实、学习能力强的同学，工作中往往会事半功倍，能够快速理解新问题、掌握新知识、学会新技能，优势会逐步显现。
在读书上，不用带着很强的目的性、功利心去阅读，反而可能收获更多。李律师建议大家在闲暇时间去读一些“无用”“不实务”的书，譬如法理学、法哲学、宪法等领域的经典著作，或者有关历史、经济、政治、人文社科的书籍，都有助于开阔视野、提升思辨能力、提高表达能力。在以后的工作中，工作能力往往不是在精准的记忆力中体现的，而是体现在理解能力、思辨能力、表达能力和解决问题的能力中。
2. 诉讼和非诉的差别以及具体行业领域的选择？
李律师认为，诉讼业务更强调思辨性，由于常常要面对案件的成败，需要一定的情绪调整与控制能力；而非诉业务更强调规范性，业务细分领域繁多，对商业因素和行业状况的理解往往有着更高的要求。
关于执业领域和团队的选择。业务无好坏之分，团队有优劣之别，选择时可以考虑如下因素：其一，要看自己是否对这类业务有兴趣，是否有长期坚持下去的勇气；其二，要看团队是否足够专业、融洽、大方，能否带领自己长期、愉快、体面地成长；其三，要看相关的业务是否符合时代趋势，有没有长期发展的前景。简言之，最重要的是选择自己喜欢的、擅长的、契合的、符合时代趋势的业务领域。
3. 如何在严峻的就业形势和反复无常的疫情大环境下保持核心竞争力？
李律师跟同学们分享了自己的执业经历和封控期间的做法。李律师认为，同学们不要担心大环境的变化，要学会适应环境、调整自己。比如疫情封控居家隔离，对于同学们来说，或许也是个很好的系统学习和沉淀自己的时间，可以用来读书、研究、写作等。
对于同学们担心的眼下或许无法进入红圈所、大所等问题，李律师认为，建议把时间线拉长，建议大家打好基础，持续提升自身能力，“植根者，疆无界”，当机会来临时，才能够牢牢抓住它。总之，在逆境中默默积蓄能量，未来必将厚积薄发。
丁震宇
安杰世泽律师事务所执行合伙人
1. 在从实习生进阶到初级律师的过程中会感觉比较迷茫，从律所合伙人的角度，一般会对初级律师有怎样的期待？
丁律师首先表达了对法学生初入职场产生迷茫情绪的理解，同时分析了律所对初级律师的培养方式在二十年间产生的变化。今天许多规模较大、人员流动频繁的律所并不一定有充足的带教资源，这会给初级律师带来比较大的压力和焦虑。丁律师倾向于给起步期的律师多一点自我成长的空间，让年轻律师在每天工作之余能有一定的时间去自我总结、反思和学习。在这个基础上，丁律师认为年轻律师应当有快速学习的能力，具备把不同行业、领域快速了解到百分之六七十的能力，同时以专业的法律服务水平为中心杜邦校园招聘面试技巧，积极打磨自己的强项，这些会是律所合伙人普遍期望看到的。
2. 第一份工作是选择大公司还是成长空间比较大的小机构？
丁律师从下一任雇主的视角回答了这个问题。丁律师提到了律所曾经面试过的两位有工作经验的律师，一位是毕业于美国顶尖大学并且在知名外所工作三四年的律师，一位是小所出身的主办律师。第一位律师虽在外所多年但只掌握了低年级律师的工作内容，第二位律师的工作风格和逻辑能力欠缺规范性和严谨性。丁律师以这两位候选者为例，展现了大公司和小机构各自暴露的问题。
丁律师强调，同学们应当学会反向思考，着重去分析大所和小所惯常会存在的问题，然后看这些最核心的问题能不能被弥补，比如，如果一个大所能让毕业生认知到比较广泛的业务环节，或者一个小机构提供给员工非常规范的成长环境，那就都可以去尝试。同时，丁律师提示同学们，比起第一个加入的团队，确定一开始的职业方向可能更紧迫，因为中高年级的律师再换执业方向会非常困难，而团队如果有问题，在工作一段时间后及时离开，还是有机会再匹配到相对合适的团队。
陈泽佳
竞天公诚律师事务所合伙人
1. 私募股权融资与资本市场的工作有什么区别？
陈泽佳律师认为，在工作节奏上，私募股权融资比资本市场的工作节奏更强、持续工作的时间也更长；在工作能力的要求上，发现问题的能力在私募股权融资的工作中比解决问题的能力更重要，资本市场的工作则相反。在职业发展路径上，私募股权融资的职业发展路径可进可退，职业的转变比资本市场的工作更灵活。具体而言，私募股权融资既可以转向与私募相关的诉讼工作，又可以转向与投资领域相关的法务或业务工作。
2. 初入职场选择第一份工作时应该着重考虑什么？
陈泽佳律师认为，首先要考虑自己的工作兴趣，其次要考虑职业的发展前景。兴趣永远是最好的老师，只有真正的喜欢才能有工作的热情，进而才能有持续的动力在一个领域深耕下去。在兴趣的基础上，需要考虑的是职业的发展前景。初入职场的小白在作抉择时可以多思考一下工作的平台以及带教的老师能不能为自己未来的职业发展奠定良好的基础。
3. 非诉律师的薪资待遇和职业发展前景？
陈泽佳律师认为，非诉律师的薪资待遇在律师行业里相对较高，发展潜力也不错。非诉的工作基本内核相似，从业后2-3年内还可以尝试转换执业方向，但超过5年之后职业思维基本定型，因而转换方向相对较有挑战性。
沈悦志
德国汉高集团北亚区(大中华区、韩国
及日本)总法律顾问
1.法务适合作为法学生毕业后的第一份工作吗？在后期的职业成长中会受限吗？
跨国公司、大公司的法务部会有充足的资源和完善的培训体系，毕业后进入这样的大平台从事法务工作是一个不错的职业起点。
以汉高的法务部为例，汉高的内部数据库里会有几万份由优秀的律师和法务起草的合同，这些数据库都会向实习生开放，方便法务人员工作和学习；汉高北亚地区的法务团队组成也是非常精英的，大多成员都是拥有中美两国法学学位和两国职业资格的资深律师，大家也非常乐于去教实习生和新入职的毕业生，团队内部的带教资源是非常好的；此外，像汉高这类跨国公司的合作律所都是业内的顶级律所，优秀的实习生可以和律所大咖合作。我本人也多次将团队内优秀的年轻人推荐到顶尖律所或者国外院校，帮助他们进一步提升自己。
就后期职业成长的问题而言，过去大家可能觉得资深律师比较容易转向公司做法总，但近几年很明显的趋势就是优秀的法务也会加入律所去引领某一块新兴业务的发展，这个趋势也是值得注意的。所以总体来说，大公司、大平台的法务工作可以给毕业后的同学带来非常多的机会和广阔的成长空间。
2. 怎么样筛选优质的法务实习机会？有的公司平台虽然很大，但法务部的内部分工会非常细，导致在整个实习过程中只能接触到一条业务线上的工作，长期做这类型的工作是不是会缺乏竞争力？
大家要了解到，并不是越光鲜的公司，它的法务部就越好。比如，一些高奢品牌的法务部，虽然听上去光鲜亮丽，但它们实际的业务量可能很小，学到的东西也很受限；或者一些互联网大厂的法务部，因为平台太大，每个实习生的日常工作可能会很重复。
大家在找实习的过程中可以多检索一下目标公司的相关信息，多去了解一下这家公司大致的商业模式，看是否有很多的交易，有争议解决的事务，还要尽量了解它法务部的团队水平到底怎样，要认真看招聘的职位描述，知道具体是要做哪些工作的。不管在什么平台做法务工作，自己在读法学院的同时要多看商业的书籍，学会商业的逻辑，这样才能充分提高自己的职业竞争力。
赵煦
美国杜邦公司亚太区法务总监
1. 在职业选择时究竟选择律师还是法务，您的体会和建议是什么样的呢？
其实一开始不用把自己禁锢在律师和法务的职业赛道上，不要把自己框定好，一定要进红圈所、大公司等等执念都可以放下。传统教育对于我们的创造性压到很低，过分放大了我们在一个规则框架性内工作的服从性，这样的成功路径太单一了。从经济层面，很多公司对法律服务的选择策略也发生改变，从选最贵的到更倾向于高性价比的，法务在整个公司内部的定位和结构有调整，从金字塔到扁平式的结构，结构愈发明确简洁。传统意义上所认知的律所和法务的职责与现在的商业结构已经有一定的错位，这对于我们来说是个好事，因为我们不用过多地借鉴前人的经验，需要我们自身用创造力去反思自己要什么，究竟对什么有兴趣，什么样的事情能够激发我们的内驱力，然后去创造那个环境，选择自己赋予最高priority的那个选项。
2. 请问老师您是怎么确定自己的passion在哪里呢？怎么样找到自己学习和生活上的状态？
我个人喜欢读书，读书涉猎很广泛，读的也很杂，兴趣并不完全是你自己能决定的，更多是一种本能，但是这种阅读对后来的我很有帮助。
同时我的实习经验很丰富，我曾同时在三家律所实习，律所的工作和学校内的学习很不一样，很多实习的经历都很特别，从实习当中我甚至找寻到了我毕业论文的素材，我印象很深的是在内资所做案子的阶段，一开始一定是有很多疏漏的，然后就要投入非常多的精力和时间去写案例分析和比对，调整和修改自己的文本，慢慢地就会有很多收获。
学习阶段要找好自己的兴趣点，别浪费时间，不要人云亦云，不如先想好自己将来要做什么，然后为此做准备。另一方面不要患得患失，珍惜自己所拥有的资源和所做的事情，把它对自己的价值最大化。而对于选择，有一句很重要的话是“不忘初心”，我认为这句话对年轻人同样适用，多问问自己为什么学法律。
Integrity这个词在英语中具有多个词义，指人是指正直、诚实；指物是自洽和整体性。我们自己要活得自洽，而在这样的时代下，周边的环境使我们有点变形，我们所做的事情未必符合我们的价值观和本心，这种错位使我们别扭，当你不是目标特别明确的时候，容易被带得越来越不自洽，所以我们要常常问问自己的本心。
赵平
北京金诚同达（上海）律师事务所
高级合伙人、资深仲裁员
1. 选择第一份工作时，需要着重考虑什么？
赵平律师认为在工作选择上考虑的因素，首先是地域。选择一线城市还是家乡或者是国外都会对职业发展产生不同影响，并且与之后的生活方式密切相关。第二个因素是行业，即体制内外。而体制外主要是律所或企业。其中，律所主要分为外所、红圈所和大所。对此，赵平律师建议第一份工作地域上首选大城市，例如上海北京，但是在进行地域和工作选择时，也要考虑房价等现实问题。
2. 律师在刚开始执业的时候，案子量多但没有时间去提升专业水平，如何能避免这种状态？如何展开系统性学习？
赵平律师建议利用空闲时间和碎片化时间集中去研究自己的专业领域，一步一步慢慢积累。通过写、说和讲三个方面去提高自己的能力。在学习方法上，首先可以参加相关领域的讲座论坛，关注了解最新热点前沿问题。其次，推荐阅读基础性、行业性书籍，对专业知识进行深入系统的了解；同时杜邦校园招聘面试技巧，相关领域的微信公众号也能够提供非常好的知识。如果还有余力的话，建议与行业人士多交流。
3. 青年律师如何提高法律文书写作能力？在没有师傅带教的情形下，如何自我成长？如何从律师助理逐渐成长为独立律师？
赵平律师建议在写作方面，首先要多读书，读优秀经典的书，例如哲学方面的书，有助于写作能力和思辨能力的提高。其次，要多写。再者，要注意思维逻辑的清晰。在这三点的基础上，同时要注重个人的输出，不断提升自己。
同时他也表示，青年律师要实现独立自我成长，可以通过大量读书去汲取经验，书籍有很高的学习价值。并且一定要向老师学习，老师的带领和请教也非常重要，自己摸索是相当辛苦的过程。而从律师助理成长为一名独立律师最重要的能力是能否自己去找到案源，以及能否对市场做出正确判断的能力。
文字：苏琪雯、刘梦秋怡
