大家知道综评录取是要看校测成绩的，综评面试除了部分院校为笔试测试外，基本都是面试考核为主，面试发挥对于考生最终是否通过考核有很大影响，因此面试准备就显得尤为重要！
参加综合评价的目的是降分进名校，面试过程中的优秀表现将会帮助那些高考失手的优秀学生逆转乾坤！所以，强烈建议参加综招的孩子参加面试辅导培训，不要白白浪费这一次宝贵的机会！
一、面试培训内容
礼仪举止：良好的行为举止表现个人素养，决定了面试考核的印象分；
语言组织：临场的语言组织表达是重要的环节，肚子里有货要能倒得出；
思维条理：反应敏捷，思维缜密，思路清晰，有思辨能力，有较强推理能力;
临场应变：不慌张，不怯场，不诡辩，不争吵，与考官保持良好互动，完整表达。
1、真题讲解+考点预测
综评面试真题讲解
目标院校历年面试真题，深度解析，挖掘院校选人需求。
考点预测
汇总2023年综合评价招生面试题目预测＋综合评价招生权威专家押题，缩小备考范围。
主要考查的问题可以分为四类：
1.个人类问题（你是什么样的人）；
2.专业类问题（你了解所报考的专业吗）；
3.观点类问题（你是如何看待问题的）；
4.其他类问题（你的临场应变能力，抗压能力等）
2、面试模拟演练+礼仪培训
面试模拟演练
我们将模拟真实的面试环境，为考生提前演练面试流程，采用往年面试真题，进行实战指导，以便在最短时间，达到最优提升。
礼仪培训
综合评价招生面试不仅考核考生内在素质，外在形象和仪表同样不可小视。我们将对考生进行科学的礼仪培训，为面试打造最佳的“第一眼”效果。
二、面试培训形式
各高校为保证面试的公开、公平、公正，以及选拔的严谨与科学，各自设计了适合本校的面试考试形式以及计分方式。主要有以下两种类型：
1.一对多结构化面试
这种面试方式各高校普遍采用，一般面试时间会控制在10～30分钟之间。考官一般会从考生的基本情况开始提问，比如，问一问为什么报考该校，学习情况如何，生活情况如何等等，考生据实回答即可。
之后会进入到基本素质测试阶段。考生可能会被问及知识储备、学习能力、心理素质等诸多方面的问题，题目往往是比较广泛，不需要计算思考就能回答。
部分理工科可能会遇到一些数学物理类的题目，一般不会到奥赛的难度，但要比一般的考试题目更开放。
【应对技巧】
①知之为知之综合评价面试技巧，不知为不知综合评价面试技巧，诚实作答，切勿撒谎。
②因为你周围是几个教授，一定注意言行举止，不要有没必要的小动作。
③不要紧张，一五一十地作答即可。
④注意目光交流，回答某位考官的问题，考生的目光应大多数时间停留在考官身上。
⑤言简意赅，不要长篇大论。
2.无领导小组讨论形式
这也是非常常见的一种形式，参加这种面试的考生也被分成一些人数相等的小组。一般每组6～10人，然后每次有一组考生参加面试。
首先，考官会向两组考生说明面试规则，然后发放讨论题目。得到题目后，学生有1～5分钟阅读材料准备的时间。准备时间过后，考官会宣布讨论正式开始，一般讨论会进行20～45分钟左右，也就是每位考生大约有1～3次发言机会，每次1～3分钟。
在这里，每个人会有不同的身份，会有像破冰者、话题引导者、总结报告人，还有计时者等之类的。这种形式对综合素质的要求非常高，要求学生必须具备一定的解决实际问题的能力，能够完成破冰者、话题引导者和总结报告人角色的考生会得到较高的分数。
【应对技巧】
①要根据自己的性格特点、自身状况和现场情况，选择自己的角色。
②作为破冰者，必须能够全面把握主题，能够展开主题，让大家把问题聚焦。
③作为领导者，应该能够引领话题，最终走向结论。时刻关注小组成员的动向，及时制止不必要的争论。
④一个积极的话题参与者，应该能够把问题的各个层面考虑周全。
⑤总结陈词，必须有概括性，有高度，有价值升华。
三、面试培训课程表如下
课程
主要内容
上课形式
基础课
1.介绍各高校面试侧重点、面试形式以及面试流程、评分标准等。
集体课
2.考生思维训练、面试题设计原则、时政热点汇总以及往年真题分析。
3.面试礼仪、语言以及着装要求，考场禁忌、考生心理指导以及考官心理分析等。
专项课
1.面试礼仪以及自我表达训练。
按考核类别形式等分组进行
2.逻辑思维训练。
3.专业学科类问题强化训练。
面试训练
面试答题思路构建，完善应答体系，临场应变能力等。
模拟考场
全真
模拟
实战演练，强化培训效果
现场模拟
对于综评的录取，高考成绩很重要，校测成绩也很重要！为了全面提升考生综合素质，训练考生面试技巧，提高考生参加综评面试的竞争力，科第升学正式开启2023综评面试秘训营，建议参加综招的考生尽快预约，名额有限，报满即止！
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