年轻人初入职场,远离负能量的人,做最好的自己

职场话题 0 22

职场负能量_职场中负能量_负能量的员工有哪些表现

年轻人进职场,要远离负能量的人

文|张三平

有时自己心情本来还算不错,跟某人聊了会天,身心特别疲惫,感觉天空非常灰暗,人生没有价值,事业没有前途。注意了,那往往就是碰到了负能量的人。我们身边从来不缺少这样的人,他们是同事,甚至是自己的家人。如果跟他们接触时间稍微多点,情绪就莫名其妙地变得不好,心态慢慢变得悲观,工作生活会受到很大干扰。

人生的奥妙在于与人相处,智慧的处世哲学是珍爱自己。和怎样的人在一起就会有怎样的人生。工作、事业,爱情、友情,还是婚姻、家庭,莫不如此。守住自己的精神家园,保持自己的个性尊严,做最好的自己。年轻人刚入职场,阅历不够,很难有足够的意志力,要特别注意不要和负能量的人走得太近,更不能与这样的人深交。

人都有气场并产生能量,通过意识辐射在周围空间,能量大小因人而异,意念力强的人可以影响别人意识,控制他人思想。有的人一见就想亲近,而有的人一接触就觉得不爽,这是人趋吉避凶的本能。动植物大多喜欢阳光,是需要补充能量,人如果接触太多的负能量,就会元气大伤。我们很难选择家人同事,但可以选择敬而远之。

远离整日抱怨的人。每个单位总有那么几个人,他们消极怠工,看什么都不顺眼,整天只知道发牢骚,数落工作生活中的种种不满,抱怨自己和他人,陷入负面情绪不能自拔。工作中谁没有压力,谁没有过错,成天的抱怨咒骂,负面情绪可以由一个人传染一个部门,进而传染整个团队,让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。

远离生活消极的人。职场里不乏消极懒惰之人,他们对单位发展漠不关心,对个人的利益患得患失,对未来悲观绝望,从来不问自己的贡献,只知道索取绳头小利。整日哀叹单位效益不好,个人发展不如意。一边固守现状一边抱怨生活,尽管现在很糟糕也不愿改变,得过且过,没有任何有积极意义的行动,在瞻前顾后中蹉跎岁月。

远离心气浮躁的人。有些人一下子信心满满、急于求成,一下子闷闷不乐、垂头丧气。他们耐不住寂寞,左右摇摆,容易走向极端。他们工作中急于邀功,事业上急于获得成就,做事浮夸,幻想一夜暴富一步登天。这样的人心气浮躁,耐不住寂寞,从不会脚踏实地。很容易破坏团队的协作,也容易影响其他人有条不紊的工作进程。

远离情感冷漠的人。一些人在工作协作之中,互相拆台,疏远同事,甚至有意给他人设置障碍,对正常工作的同事冷嘲热讽等。情感冷漠的人会导致整个集体人际关系恶化,人心背离,降低战斗力,极易影响团队业绩。人际关系冷漠对团队精神有很大的负面影响。久而久之,对那些兢兢业业工作的人来说倍受打击,心里难以承受。

远离极度自卑的人。自卑的人总认为自己没有分量,谨小慎微、畏首畏尾。他们老是担心得罪同事,或者担心把事搞砸被上司批评,为人处世总是瞻前顾后、前怕狼后怕虎,稍微重要的工作不敢承担,他们缺乏自信职场负能量,明哲保身,没什么野心,也无担当。虽然这些人负能量不很大,但也没有多少正能量,能力不足,往后定不堪重用。

远离妒忌心强的人。嫉妒心太强的人不修炼自身实力和德行,一味敌视别人的进步和成绩。自己不进步容不得别人进步,自己得不到实惠容不得别人有点好处。往往鼠目寸光,禁锢自身发展。在这个以成功论英雄的时代里,工作中正常竞争职场负能量,常常引发心中的妒忌。甚至朋友进步也不会由衷祝贺,总觉得让自己黯然无光而心生恨意。

远离没有责任感的人。这类人对工作对家庭没有一点责任感,吊儿郎当,游戏人生。他们没有全局观念,放下份内的事情不干或敷衍了事。当别人在前面做事,他在后面说风凉话。当别人的工作没有达到预期目标或出错时,幸灾乐祸。当大伙都在为集体奋力拼搏时,他阴阳怪气,传播出各种忐忑不安的言论,影响同事的工作心境。

远离拆领导台的人。有些人心高气傲,逾越本分,不惜缘分,没什么本事又瞧不起别人,只知道耍横窝里斗,给领导添堵劳神。他们以为给领导难堪就赢得了世界。对领导吹毛求疵,不知道善意提醒。其实领导都是临时的,群众才构成集体。目中无人会丧失前进的动力,注定一生悲哀,若与这样的人为伍,原本优秀也会平淡无奇。

积极的人能从困难中把握机会,消极的人却把机会看成困境。一样的月光,不一样的心境。有的人抱怨,有的人感恩。积极的人传递正能量,让你充满自信与力量。消极的人消耗能量,让你失去目标和热情。负能量不会创造价值,不会创造欢乐,只会使人平庸。远离负能量的人和事、书和文章、公众号。多跟有正能量的人在一起。

步入社会少不了交朋结友,人以群分物以类聚。和勤奋的人在一起不会懒惰,和聪明的人在一起不会笨痴,与智者同行会不同凡响,与高人为伍能出类拔萃。正能量激发人的潜能,使人进取,催人奋进。负能量粉碎人的梦想,消沉颓废,黯然失色。远离负能量的人,多接近积极的人,拥有健康成长机会,才会有美好靓丽的人生。

职场中负能量_职场负能量_负能量的员工有哪些表现

文章作者张三平简介

张三平:教育部、湖南省、邵阳市三级“国培计划”专家库成员。邵阳市教育科学研究院副院长,邵阳教育学院副院长,民盟邵阳市委副主委。湖南省特级教师协会研究中心副主任,湖南省物理教学专业委员会副理事长,中西部“国培”项目-高中物理工作坊坊主。

职场负能量_负能量的员工有哪些表现_职场中负能量

点击标题阅读往期文章

职场中负能量_职场负能量_负能量的员工有哪些表现

文章编号176,分类:万家灯火

2016年8月30日

职场负能量_负能量的员工有哪些表现_职场中负能量

相关推荐: