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如何计算员工降级率？散失率？流动率？
1. 员工流动率是指员工在必定时间内进入和退出公司的比例。
要计算流动率，须要将进入和退出的员工人数相加，而后除以该时间内的平均在籍员工人数。
2. 年度员工散失率可以经过以下公式计算：全年度离任人员除以在籍人员加上全年度离任人员的总数。
3. 年度员工降级率可以经过以下公式计算：全年度新进和离任的员工人数总和除以在籍人员的总数。
酒店行业员工流动率在哪查
你可以到人事部看下，那里入职和离任人员很分明明确，自己统计一下就OK了。
员工流动率的剖析方法包含（ ）。
【答案】：1. 对被迫流出者的访谈及跟踪考查2. 个体批次剖析法：活期对所选定的一批员工，包含曾经流出者和仍留在企业内上班的员工启动剖析比拟。
3. 老本收益剖析法：将员工态度与流动老本咨询在一同，试图驳回经济评估与剖析的方法钻研企业员工流动率。
4. 员工流动结果剖析
