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hr部门有哪些岗位英文
VP HR 人力资源副总裁Assistant VP HR 人力资源副总裁助理HR Director 人力资源总监Compensation & Benefit Manager 薪酬福利经理Staffing Manager 招聘经理Training Manager 培训经理Benefits Coordinator 员工福利协调员Employer Relations Representative 员工相关代表Payroller 工资专员Training Coordinator 培训协调员Training Specialist 培训专员HR Supervisor (Training) 培训主管Vice-President of Administration 行政副总裁Administrative Director 行政总监Office Manager 办公室经理File Clerk 档案治理员Administration Assistant 行政助理Receptionist 应酬员General Office Clerk 办公室文员Secretary 秘书Order Entry Clerk 订单输入文员Operator 接线员Typist 打字员visiting professor 客座传授
跪求一篇对于员工相关治理的英文文献最好带上中文翻译，好的前面继续加分
员工相关治理就是employee relationship management你说的中文翻译是指全文文献的翻译嘛？
人力资源六大版块用英语怎样说
呃~~ 冒昧说一句，人力资源六大模块不是您说的那六块，企业文明尚未归入HR领域。
HR六大模块:1、人力资源布局;2、招聘与性能;3、培训与开发;4、绩效治理;5、薪酬与福利治理;6、员工相关 对应的英文： 1、人力资源布局：Hr program 2、招聘与性能：Recruitment & Placement 3、培训与开发：Training & Development 4、绩效治理：Performance management 5、薪酬与福利治理：Salary & welfare 6、员工相关：Staff relationship 以上六块是比拟准确的说法，楼主援用的说法中无余的在于以下几点： 1、招聘VS招聘与性能：人力资源不只有担任招聘，还须要担任人员性能 2、培训VS培训与开发：培训只是人力资源开发的手腕之一，还有其余手腕，大的来说这一点就是人力资源开发 3、绩效考核VS绩效治理：学HR的应该都知道绩效考核只是绩效治理的一局部，绩效治理还包含考核方案开发、目的设定、考核完后的优化方案等等。
这边有个六模块具体的说明，挺不错的，可供参考：