作为职场新手，特别是刚毕业的大学生，也算是真正地跨入社会了，面对新的环境，难免会有所迷茫，不知所措，在人情世故方面的经验也不足，有许多地方是一定要注意的，下面就如何做好职场新人提供一些我个人的建议。
（一）不论你住得多么远，尽量提前到，千万别迟到
一个人的工作态度与品性，往往是从细节处体现出来的。你要明白，迟到永远都不是小事，如果公司对于迟到不在乎，那么是否会导致很多员工时间观念淡薄？迟到是否会影响公司的工作进度？公司整体的氛围会不会因此显得很懒散？公司的老员工迟到，老板可能都会不悦，只是不会说出来而已，你一个新员工隔三差五地迟到，你让老板如何能够信任你的工作能力。
（二）不要混，工作态度要认真
因为是新员工，初到公司，对于公司的很多事项都还不熟悉，所以前期领导或者负责带新人的老同事都不会交代给你特别难的工作，任务都很基础，主要是帮助你逐渐熟悉公司的日常工作。因此初入职场没事做怎么办，新入职的时候，对于任何工作都要本着严谨负责任的态度，公司不会太苛求你前期的工作成果，但是态度一定要端正。即便你觉得这个工作可能不适合我，也应当以合适的方式跟公司反映，不要撂挑子，做人要善始善终。
（三）话不要太多，谨言慎行
作为一个初入职场的新人，需要明白，公司不是学校初入职场没事做怎么办，没有人会无条件的包容你，祸从口出，社会经验不足的情况下，加之与同事还不是很熟，有时候你的无意之言就可能会得罪人，倒不是说别人气量有多么小，只是老人瞧不起新人貌似在哪里都会有这样的人，而且刚来公司，你就叽叽喳喳说个不停，有没有营养暂且不论，反正是会影响别人的工作，也会显得你这个人比较轻浮，不够沉稳。
（四）不懂就问
这一点貌似跟我要说的第三点矛盾，但其实不然。作为新人，刚入公司，肯定会有很多问题，上面交代给你的任务，有些可能是你目前没有办法解决的，这不是说你能力不行，而是你不熟悉公司，有些工作公司可能已经有“套路”了，你不问你就不会知道，你不知道，自己闷着头干就会走弯路，浪费时间。有些地方你一知半解，完全靠蒙，还可能会跟最后公司要的工作成果大相径庭，作了无用功。因此，工作上遇到不明白的地方，嘴勤快一点，态度谦逊点，只要老员工知道，一般都会藏着不告诉你。
（五）不要玩手机
很多人有事没事儿都喜欢瞄一眼手机，对于新入职的员工来说，尤为忌讳，可能你并不是真正的在玩手机，但是领导看到了可能不会这么认为，他哪能知道你是手机刚拿出来，还是已经拿出来有一会儿了？不管领导最终怎么看的，结果对于你来说都是不好的。如果实在有什么事情需要处理，就自己到公司外面，尽快处理了，如果处理的时间会比较长，要主动跟领导反映情况，不要突然就消失个半个钟头，一个小时，领导能知道你去哪了，还以为你失踪了，或者躲到哪里偷懒去了呢。所以，上班时间就好好工作，手机好好放在包里，别一会儿瞅一眼，一会儿按两下，领导撞见了多不好。
