企业职工晚退休一年养老金增加多少?江苏等少数地区有推迟退休政策

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今天有一个朋友问,如果企业职工能够晚退休一年,养老金会增加多少呢?实际上,未来退休年龄的延迟是大概率事件,但目前只有江苏省等少数地区有推迟退休政策。推迟退休的前提是本人申请、单位同意、人社部门备案,推迟退休的时间最短不少于一年。

企业职工晚退休一年养老金增加多少?江苏等少数地区有推迟退休政策

如果我们真的可以晚退休一年,养老金会如何增加呢?主要通过以下三个方面:

第一,缴费年限提升,养老金增加。

根据养老金计算公式,养老金主要分为基础养老金个人账户养老金两部分构成。这两部分都明显体现了多缴多得、长缴多得的原则。按照现在的养老金计算公式,即使多缴费一个月,养老金也会多出一点,更何况是多缴费一年。

根据养老金计算公式,缴费年限是基础养老金的一项主要因素,在平均缴费指数0.6的情况下,缴费15年,基础养老金可以领取12%的养老金计发基数。缴费16年则是12.8%。

从单纯的养老保险缴费时间差距来讲,如果是60%基数缴费一年的话,养老金至少也会提升80~100元以上。如果缴费档次高,提升的养老金钱数还会更多。

第二,社平工资的提升,促进养老金的提高。

2024年,已经有山东省、北京市、重庆市、湖南省、天津市等多个地方的社平工资已经公布普遍增速在4%~6%以上。

按照养老金计算公式的要求,基础养老金、过渡性养老金是跟退休上年度社会平均工资挂钩的。社平工资越高,养老金也会越高。

如果说社平工资能够提升5%的话,基础养老金和过渡性养老金也会同比例提升5%。比如说有人退休的基础养老金和过渡性养老金是40%的社平工资,而社平工资提升了5%(绝对额提升了300元),则每月养老金提升300元×40%=120元。

第三,个人账户养老金的提升。

个人账户养老金的提升是最复杂的一部分。个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

只要提升余额或者减少计发月数都会提升养老金的。

由于养老保险缴费一年,个人账户又积累了一年,钱数也会增多。比如说山东省目前最低缴费基数是4416元,每缴费一个月个人账户都能够多积累353.28元,一年是4239.36元。

同时由于晚退休一年,养老保险个人账户又多计算了一年的利息,个人账户记账利率去年是高达3.97%,也就是说这一部分也会提升。如果说个人账户原本余额有5万元,提升4%的话,增加额也能高达2000元。

另外,晚退休一年,个人账户养老金的计发月数也会提升。比如说60岁是139个月,61岁则是132个月。如果是60岁变为61岁退休,个人账户养老金普遍能够提升10%以上的。

综上所述,通过以上三个变化可以知道,每晚退休一年,养老金都是会明显提升的。如果综合人这一生来看,领取的养老金总额可能会更高一些。#推迟退休#​

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