兴趣爱好部分：可以这样挖掘自己的爱好自己花费时间在哪？看书，图书馆最喜欢看什么类型的书?技术的话哪个方面的技术，自己花钱在哪？也可以参考MBTI，霍兰德职业性格测评、九型人格测试计算机专业应届生简历模板，DISC（测沟通风格）定位自己，mbti测评结果是可以替代自我的评价写在简历上，如:通过...的测试表明我是...类型的人，更有说服力
自我评价一定要有调性
体现出你的综合素质：有佐证的就是调性，没佐证的高谈阔论
下面这个我觉得比较好的实例：虽然还是有点偏感性，稍微调整一下就好。
技能证书只写和你的职业规划相关的
计算机专业+青鸟培训、互联网运营+烹饪、运营+销售+人力资源+烹饪，这些都是无关的，要只写最有含金量的。不能长长半张纸都是证书，长长半张纸都是技能培训，宽泛而无用，hr会重点挖掘技能证书背后的故事。为什么去学？收获了什么？下一步想什么？所以技能证书里突出2-3点即可，和你的职业规划相关的，含金量最高的，调性满满的。
可以按时间轴写获得多少奖学金、证书和技能
再说第二点，工作经验+项目背景+社会实践
工作经验：职责清晰、业绩优秀、步步为营
教育背景：学校专业、最高学历、第二学历、最佳荣誉
社会实践：实习经历、慈善公益、特色实践
工作职责：不超过7点，最好3-5点，精炼简洁
工作经验是重中之重，展现出业绩优秀，用数据展示。行业级奖励大于公司级奖励大于部门级奖励
教育背景我个人认为专业更为重要，岗位要求不同，算法的类大多要硕士，博士，但偏前端的大专的也可能特别好
如果是双学历的话计算机专业应届生简历模板，尤其是学的不同方面的，hr会觉得你是复合型人才
教育背景敲门砖
实习经历对应届生较有用，社会实践对应届生不是最重要的
最后是其它加分项
1）如果能感受到人都是在社群里成长生活，在简历中不仅突出我自己怎么做的怎么解决问题的，但也不仅仅是自己，也是团队的努力就更好了
2 )研究企业相关情况和jd，简历再匹配的情况下看到了你的内在价值，不是照搬照抄，或者模仿jd写，用案例呈现匹配度.
Q&A
Q：去公司官网网申，是不是按照公司的模板填写较好，是否需要再上传自己制作的简历，附件上添加一份求职信是否比较好
A：1. 如果公司要求模板，你就写上咯，这是公司为了提升简历筛选效率的，咱们也得配合下
2. 如果有上传自己简历的地方建议上传，因为这个可能进入到公司简历库，后续社招时候可能会调出的是这份附件而不是原来的模板，这时候你就有优势啦
3. 求职信我个人觉得可有可无，因为从简历库调取简历，更重要的是看简历内容。但如果是给面试官发电邮申请机会，那就建议把求职信写在电邮正文，还有你的个人特长和自我介绍，这样容易引起大家的关注和更多的机会
Q：研究生和本科中间gap一年，简历中是否会有影响？
A：这个可能取决于：①你面临的竞争是否足够激烈，如果很激烈可能会有影响否则不会；②怎么理解影响？如果从短期看，可能会有影响，如果从5年及以上更长远看，未必是坏事；③Gap的一年做了什么也很重要哦，如果能找到内在关联点，还很可能是优势哒~
Q： 老师您好，在审阅递交的纸质简历时，彩色的简历是否更有优势？
A：如果是设计相关类型岗位，会加分。如果是技术类，个人不建议。技术强调的还是踏实，靠谱，目标明确，创新，团队精神等。
Q：非技术类岗位是否看中 学校社团工作经历，是否需要详细来写？谢谢您
A：应届生我个人认为看的很少，更多是有工作经验的同学。如果社团实践和你的工作匹配度高，建议写上。比如有同学想做市场策划，那么他们在社团的活动组织策划方面写上就加分。
Q：老师，请问跨专业由电气进入互联网，项目经历还需要详细描述吗？
A：非计算机相关专业，如果你有足够的实例，基础知识和相关的项目经历建议写上，如果不想关的没有特别亮点的可用考虑不写。
Q：老师您好，对于技术岗位，在篇幅有限的情况下，项目经验是侧重于项目中自己的职责，还是侧重项目中用到的技术？
A：项目中用到的技术可以放在项目背景，项目中的职责和业绩是重点。
Q：非技术类的工资普遍偏低 怎么克服心里的不平衡
A：为什么不平衡？因为钱吗？付出多就收获多，这个是大概率事件。举个例子，一个人要很努力才能上清华对吧，上了清华要很努力才能到Top，到了Top才能进top公司top研发类岗位，到了这类岗位他要恨努力才能不掉下来不被更年轻的人超越。意思就是他要花费几十年的时间努力修炼，所以他们拿70w很正常，因为我们其他人在他们努力的时候在享受生活，享受其他的娱乐。当然，还有个选择的问题，有人说选择大于能力，所以如果不平衡，可以调整你的选择去努力哦~
Q：如果我想投的岗位没有相关的项目经历，我要自己编么？
A：当然不行啦~ 你编的出项目编不出细节，编的出细节编不出工作表现呀。我的建议是如果没有相关的项目经历，可以考虑：①相关方面的学习和社群；②尽快免费或者协助做一两个这方面的小项目
Q：如果简历中项目经历比较多，简历做成了2页，会影响吗？需要缩减吗？ 您刚才说最好1页简历
A：我个人认为如果你无法再精简了，2页也是可以的，不会影响最后结果。
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