《小马估值投行/PE 面试Guide Book》系列五—M&A前篇
前面几期Guide Book系列文章当中，我们陆续发布了《小马估值投行/PE面试Guide Book (会计篇)》、《小马估值投行/PE面试 GuideBook (企业价值与股权价值篇)》、《小马估值投行/PE面试 GuideBook (估值篇)》和《小马估值投行/PE面试 GuideBook (DCF篇)》。
本期《小马估值投行/PE面试 GuideBook (M&A前篇)》正式上线。
本篇内容对已有材料的补充
下面是小马在《投行400问》基础上整理的投行/PE面试中和M&A相关的问题(没有包括advanced)。
《投行400问》里面的M&A基本问题一共有23多个问题。我们在此基础上额外补充了8个左右常见的相关问题，并对其中一些不是很准确的答案进行了修正。
同时我们也对于问题标明了难度，从易到难分为1-5级（1为难度最低、5为难度最高）。我们在面试中碰到面试问题的难度是如何分布的呢？小马觉得大部分暑期实习面试问题的难度在3-4。难度为4的问题一般在暑期实习的面试过程中出现概率较低，更多地是出现在全职的面试中；而难度为5 的问题，一般针对的是有经验的候选人的面试招聘，在校招中很少出现。以上难度区分可以帮助大家更加有针对性的准备面试问题。
下面是我们在面试中可能会遇到的M&A相关的问题汇总。这里需要提醒大家的是，本章节的问题虽然为M&A的基础问题，但是对于entry level面试来说也算是小有难度的，希望同学们能比较好的掌握。后续我们还会专门针对M&A出进阶版问题。
部分内容节选
以下是Guide Book 部分内容节选。
下一章节预告及资料获取方式
《小马估值投行/PE Guide Book》是小马估值正在研发的投行、PE方向面试和笔试的参考教程，旨在帮助大家告别面经的死记硬背、告别面对厚厚的财务会计书本不知如何下手。下一期攻略我们将介绍Valuation中M&A的进阶问题。
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如果需要获得《小马估值投行/PE Guide Book（M&A上篇）》，请在公众号后台回复“C07”了解获取方式。
【往期攻略回顾】
在小马估值成立的两年多时间里，参加过估值建模课程的学员中，有几十个同学在BB以及其他投行、PE做过summer/全职，或者陆续拿到了这些职位的offer。其中很多同学在开启自己的banker生涯的同时，也愿意无偿地将自己申请summer/Full time的经验、面试笔试考察的知识点、实习或全职的工作内容分享给正在准备申请的同学。
因此，小马发起了专注于海外党（留学生/在职）求职交流的社群，已经陆续举办了若干次群内活动。本群target海外党（在校/在职均可），想要申请IB/Equity Research/PE/VC/战投等金融领域岗位的小伙伴，请参考如下加群方式：
各种模型搭建方法会在我们的估值建模课程-标准班中进行介绍，需要了解课程的同学可以添加下方海报中课程顾问咨询详情。
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面向即将要参加投行/券商/PE/VC实习的同学，针对常见Deal Flow 梳理、实习生 Excel 和PPT 的技能专项提升、财务会计基础和估值方法梳理、以及投行标准的常见材料制作，都在我们的小马估值return offer训练营当中，请咨询课程顾问了解更多课程内容。
面向有志于equity research的同学，Hedge Fund/Asset Management训练营会模拟真实学习环境、教授investment memo等标准化材料的制造投行面试技巧，需要了解课程的同学可以添加下方海报中课程顾问咨询详情。
小马估值的创始人是几位来自于北大光华、哥大、沃顿等院校的校友，曾经供职于高盛、JP Morgan、Rothschild、Man Group等顶尖投行、PE和对冲基金。
在日常工作中，大家发现很多candidate的理论知识都很不错投行面试技巧，或者学习过CFA、CPA，但是在实习工作中需要用到的东西仍然要从头教起，从Excel的公式函数快捷键、到Trading Comparables/Transaction Analysis，从什么是Enterprise Value和Equity Value、到如何搭建一个DCF 现金流折现模型，可能这些东西刚刚教会，三个月的实习期也快结束了……
因此，我们结合自己入职时的Training经历，将各个投行的培训内容提炼重点，设计成为期两天（12小时）的实战性课程，以期帮助正在求职的、已经拿到offer但是对实习/工作要求感到难以胜任的同学迅速掌握估值建模的基本方法和技巧。
