亲们我想死你们啦！！！(#^.^#)
不知不觉开这个公众号两个月了，
感谢过去的两个月大家的支持！
么么扎！(* ￣3)(ε￣ *)！
在母亲大人来马来西亚过年的这段时间停更了三周，再次登陆的时候已经做好了看到“断崖式”掉粉的心理准备，想不到再一次回来的时候居然有了新增的关注和留言。感动o(╥﹏╥)o
所以今天文章结束后将会发送福利哦！
情人节春节元宵节都过完了，再也没有任何理由不学习啦！
话说每年过年那个月大家都忙着过节无心学习了
从小到大每到农历新年那个月，我们最长听见的和说给自己听的话就是
“过完年再说吧！”
除了联络亲人朋友、休息、串门之外，把过年当成“再说吧”的理由自我安慰的人不少，我在三十岁前也常常这么做。
不过，各位有没有觉得：
也许是我们赋予了过年太多的意义，它是传统佳节，但是不是放弃和拖延的借口哦！无论你在哪里，工作学习还是创业，过年只是一年一次的狂欢，不是失败的借口。
什么是失败？
失败不是在比赛、考试、求职、创业中失利，而是不能拍拍屁股站起来愈挫愈勇。
更大的失败是：根本不去尝试就说自己做不到。
题外话说多了。
言归正传：
过年后，各大公司的招聘通道重新打开，求职者跳槽者们也都在蠢蠢欲动。
由于今年参加了我们公司的几场面试，所以有幸看到了不少简历。
这几天登录公众号平台看到很多人问我怎么找到海外的工作，再加上从知乎来的小朋友越来越多，
惊觉“求职的细节”这才是这个公众号早就该写的东西，也是我最熟悉的东西：
笔者国内三本院校毕业，通过自学英语和自己求职进入国内500强企业和找到海外工作外企简历模板 知乎，之后两度被海外猎头联络得到在马来西亚的第二和第三份工作（美国互联网公司）。在国内和海外累计面试过50家公司，得到大多数公司的offer。
——
我的职场经历传送门：
“面经”是以后避不开选题。
不过，比面试更重要的是弄一份漂亮的、助你拿到面试机会的简历。
记得大三那年，在一个暑期微软office训练营，一个即将毕业的学姐随意提到了一本书，我拿一张便签纸记下了这本书的名字，万万没想到的是：
这本书彻底改变了我的命运。
这本书就是“新东方”杨萃先老师撰写的
《这些道理没有人告诉过你》
（初版封面）
在我看来，这本书可作为任何一个大一到大三学生制作简历和面试的宝典。
更难得的：
在介绍这两点之前，作者还贴心地给读者介绍了一般企业里的各个部门的职位以及各种职位具体是都干些什么。
十年过去了，这本书仍然一版再版，里面的内容今天看来仍然毫不过时。
最新版的封面：
读完这本书，我制作了人生第一份简历，
之后的简历外企简历模板 知乎，我依然沿用这本书简历的模板，
90%的几率进入面试。
凭借这份简历我进入过百事可乐、国旅、外事办实习岗以及
我的第一个东家香格里拉大酒店的面试。
那时是2008年，网上的面经和简历模板还属于很不成熟资源，
而这本良心之作激浊扬清，大大方方地介绍了这些看起来很神秘的东西，
揭开500强HR审查简历和面试的标准，
令这些东西不再神秘，
也让我有了一个惊人的发现：
只要简历做的好、面试表现好，所有人都有机会进入大企业，不管你是不是985、211毕业生。
但是！！！
不会做简历的人原来比我想象的要多！
下面这份简历的第二页来自我在这边遇到的普通话最好、最了解中国国情的华人朋友：
从简历可以看得出，她的工作经历很长，很有求职优势，但是简历却长成上面这样
还没完，
她简历的第一页居然用20%的版面介绍了自己的生日、性别、宗教、民族、是否单身……
到底什么样的简历能抓住外企和大型私企HR的眼球？
作为一个致力于为大家介绍免费学习资源的公众号，
这一次给大家带来一个绝对权威且免费、易得的简历模板出处。
值得高兴的是，今天求职的小朋友们不再需要读到杨萃先老师那本书就能在网上找到最经典的简历制作模板。
这个经典而且和《这些道理没有人告诉过你》里的简历模板高度重合的模板来自：
没错。我说的是领英。
领英的profile页面的简历就已经是一个最完美的模板、也是老师那本书里推荐使用的模板。
让我们仔细分析一下：
HR想看的是什么样的格式简历，
以及，在领英简历模板的基础上，
应该加上和改变什么内容：
不要想念你的生日、宗教、是否单身，500强不看这些。
我工作过的三个500强企业在面试的时候甚至没有问过我的年龄。
说回来，
简历的第一页，就是将上图的两个红框内容合并，
作为简历的第一页。
（图中没有框起来的内容是领英的附加内容：此人和你的共同友人、此人关心的行业咨询，制作简历时请忽视。）
至于职位细节（职位业绩），让我们来看看细节：
这部分明确写明你所负责的项目的规模、业绩，
比如这位酒店行政助理总经理就写上了：
自己手下的员工数量、工作量、客人满意度百分比，
全部使用准确数字，给HR最直观的感受。
就算你只有实习的经历，也可以“数字化”你的工作：
我在获得正式工作之前曾经在移动公司和某旅行社艺术品网络渠道部实习，
于是我就在职位细节处写：
“每天接移动中间商登记身份信息电话逾20个，日均30个对外呼叫电话向移动用户推销相关套餐”
“每天超过20封英文邮件向潜在客户介绍本公司产品”
这样你在这个岗位做了啥、工作量
HR都一目了然。
简历最后的内容是：
你会的语种（每种语言的水平）、
你会使用的微软办公室软件、
自我评价。
这些在领英上都有相应空格供你填写。
所以求职者们需要做的就是：
去注册一个领英账号；
在自己的档案页面一条条填上自己的信息；
填好后依葫芦画瓢用word文档给自己制作一个一毛一样的简历即可。
值得注意的是，你的简历必须随着每一次求职而更新，千万不能给所有的心仪供公司投递一样的简历。
在我的电脑文件夹里，躺着名为：简历-快销、简历-旅行社、简历-酒店、简历-OTA等等十几个Word文档。
每次投递简历之前，
去看看对方的“职位描述（Job Description）”，
将自己的职业细节往对方的JD上靠拢：
比如，对方职业描述要求“有XX行业经验和能适国际多元办公室环境”，
你可以在自己的职位描述里写
“在XXX行业工作长达X年”
"客户/同事来自X个国国家"
如果你是应届生、英语很好但是还没有大公司工作经验，则可以写：
“曾经担任来自多个国家的外教助教和生活翻译”
等等和使用外语相关的一切经历。
在领英的简历可以放中文或者英文（取决于你主要应聘的职位是否涉外），
自己用Word制作简历的时候，要中英文各做一份简历哦。
如果对自己的第二外语（日语、韩语、泰语、印度语等小语种）水平有自信的话也可以制作一份第二外语的简历哦！
好啦，今天的干货就这么多。
对文中提到的那本书有兴趣的朋友可以在后台以发消息（聊天）形式给我你们的邮箱，我会给你们发送这本书的电子书PDF。
留信箱截止日期：2018年3月5日23:00
发送福利日期：2018年3月6日。
当然我更推荐你们去“微信读书”购买这本书，
或者去网上购买实体书（我那本已经被我翻烂啦。）
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