男性在60岁退休的时候，会发现计算个人账户养老金使用的一个数字是139。这是60岁退休的养老保险个人账户计发月数，是不是意味着养老金发完139个月以后，待遇会减少呢？其实，大家可以通过以下三个知识点了解一下：
第一，139个月只是计发月数，不代表能够发放的时间。
139个月是怎样计算出来的？
实际上是2005年的时候，国家出台关于完善企业职工基本养老保险制度的决定，制定的一种新的个人账户计发月数制度，最初的计发月数是统一120个月的。
139个月，是基于一种假设，按照复杂的指数计算公式推算而来。比如说如果是60岁退休，按照75周岁的城镇人口平均预期寿命，假设未来个人账户的记账利率或投资收益率是4%，60岁退休的指数计算公式计算结果为138.7575，四舍五入以后结果是139。
按照2000年的城镇人口预期寿命75.21岁（四舍五入后是75岁），按照假设的4%利率，如果在60岁退休每月领取1/139的退休时个人账户余额，明确在达到75岁时，个人账户的余额会领完。
也就是说，即使计发月数139个月也能保障个人账户养老金可领180个月——15年。
第二，很多老人的个人账户余额实际上是发不到139个月就会被清零。
上面的计算假设有一个很大的问题，就是认为每月领取的个人账户养老金是永远不变的，这样才能够60岁退休，每月领1/139，领15年。
实际上按照我们养老保险个人账户的管理办法，如果我们领取的养老金增加，个人账户的支出钱数就要按照养老金增加的比例增加。
比如说，退休时个人账户余额有7万元，60岁退休，每月大约领取500元。2024年养老金增长了4%（平均增长3%，但有的人涨幅可能高一些，会达到4%甚至更高，当然也有人会低一些），这样每月扣除的钱数就是520元。
如果说是2005~2015年的养老金调整，当时有一些人养老金每年涨幅达到10%甚至20%，这种情况下，个人账户的余额很快就能领取完毕了，短的可能只有五六年。当然早年退休的时候，本身个人账户的积累钱数也不多。
所以说，养老保险个人账户领完的时间不足139个月也是有可能的。但是按照国家规定，即使个人账户所有余额都领完了，个人账户养老金以及历年增长的养老金，都会有统筹账户支付，不会降低养老待遇。
2014年，机关事业单位养老保险制度改革建立了职业年金制度。实际上这种待遇和企业年金一样，不属于基本养老金制度。
职业年金的计算办法跟个人账户养老金类似，但是个人账户余额一旦领取完毕就不会有这种待遇了。
职业年金的利率，是按照投资收益率来确定的，而不是人社部、财政部统一公布的养老保险个人账户记账利率。职业年金利率有可能高，也有可能低。
职业年金由于不是基本养老金，因此也不参与每年的养老金增长，领取的额度也不会逐年增加。这种情况，如果能够每年投资收益率达到4%，60岁退休，确实能够领到75岁。但是75岁以后，就没有了。
解决办法就是在退休时一次性购买税延型养老保险，建立一份发放终身的待遇。
所以说，养老金发完139个月以后，养老金待遇是不会降低的。至于职业年金和企业年金这样的待遇，大概率也不会发完，但是一旦发完的话，就没有这种待遇了。#养老金小知识#
