团小青帮你找工作（每日精选）
阜新2019年第54期（总508期）
科信教育面向社会公开招聘工作人员
科信教育创办于2008年，总部位于辽宁沈阳，是教育部门、民政部门批准成立,并双重管辖的正规公务员培训机构阜新银行面试技巧，也是受政府部门支持并监管的专业公务员培训机构。现已在辽宁省内共计开设20所直营分校，25个地方学习中心。
一、招聘岗位及要求
（一）储备干部
岗位职责：
1.学习能力强，通过轮岗培训，快速掌握总部和各分校岗位业务流程；
2.配合部门完成招聘、市场宣传、咨询以及培训等相应工作；
3.参加公司组织的各项知识技能、管理培训考核，并顺利通过考核；
4.能够独立开展各项工作，最终成长为校长或项目负责人或部门负责人；
5.对教育行业工作有自己的想法，能够建立自己独特的完整的工作流程体系等；
岗位要求:
1.本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销等管理类相关专业优先；
2.大学期间担任过班委及以上学生干部，或获得校级以上竞赛优胜者；
3.可承受一定压力面，对挑战可主动灵活的解决问题，具有潜在的领导素质；
4.具有一定的管理理念，强烈的事业心与责任感，能够积极要求进步；
5.认同科信教育企业文化。
（二）咨询顾问
岗位职责：
1.咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2.定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3.对来访咨询者接待，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考；
4.根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5.及时解答网络上学员咨询的问题；
6.完成领导安排的其他临时性工作。
岗位要求：
1.有教育、销售、咨询行业工作经验者优先考虑；
2.普通话标准，思维敏捷，有亲和力，沟通能力强，谈吐大方得体；
3.具备高度的责任感、良好的服务意识和诚实可靠的职业操守；
4.热爱教育行业，适应能力强，具有一定的抗压能力；
5.工作经验丰富者，条件可以适当放宽。
（三）市场推广
岗位职责：
1.负责辽宁各地市场的各类宣传活动的策划及实施，拓展招生渠道；
2.负责区域内高校渠道的调研、开发和维护，参与制定渠道开发方向；
3.负责区域内高校的宣传活动，如阶段性校园讲座的宣传和组织等；
4.经过学校培训后，应具备对资源转化成招生的能力；
5.校园与社会代理的开发、维护和监管；
6.负责市场调查分析，收集信息，汇总分析；
7.辅助学校其它各部门及社招工作的开展。
岗位要求:
1.有教育行业推广工作经验者优先考虑；
2.具备良好的学习能力，有较强的沟通及执行力，能承受一定的工作压力；
3.性格积极向上，团队合作意识强；
4.应届生有学生会、社团等工作经验者优先；
5.有驾照、具备实际开车经验者任职要求可以适当放宽。
（四）网络营销
岗位职责：
1.了解学员需求，能够帮助学员选择适合的课程；
2.为学员提供有效的咨询帮助、转化服务、支付服务等；
3.负责网站咨询、电话回访、QQ群与微信群销售转化与维护工作；
4.及时反馈运营与营销工作中出现的问题，对现有资源及时转化并达成订单；
5.分析营销与运营数据，根据分析结果提出优化方案并执行。
岗位要求:
1.本科及以上学历，条件优秀者可放宽要求；
2.良好的表达能力与沟通能力，普通话标准阜新银行面试技巧，有亲和力；
3.热爱销售工作，具有较强的专注力，敢于挑战高薪；
4.热爱教育行业，团队意识强，适应活跃的团队气氛；
5.教育咨询工作经验者优先考虑。
（五）文案策划
岗位职责：
1.擅长新媒体平台（微博、微信、自媒体等）文案撰写；
2.根据公司资料搜集整合相关信息，深扒话题点和亮点；
3.抓住热门事件，及时有效结合公司课程进行宣传推广，了解学员的媒体需求；
4.独立撰写各类传播内容，如策划方案，营销推广方案，朋友圈营销方案，图片设计等。
岗位要求:
1.本科及以上学历，网络与新媒体、广告学优先，策划文案等相关专业或一年以上文案策划或新媒体运营相关经验，富有创新思维，乐于尝试新的创意；
2.良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力，具有一定的市场分析能力，逻辑性强；
3.对广告文案和素材有自己的判断力，善于沟通，能很好的与设计人员配合把文案变为相应的素材；
4.公考培训行业相关工作者优先考虑。
（六）教务专员
岗位职责：
1.负责校区开课前准备工作、开课过程中的学员及教师意见跟踪与反馈工作；
2.负责班级的服务和管理工作，营造良好的学习氛围，保障教学效果；
3.维持正常的教学秩序，以及教务相关事宜的统筹执行；
4.负责学员服务工作，解决学员的售后服务问题；
5.协助教务总监组织教学评估、总结等工作；
6.负责学生课堂上学习质量反馈及分析。
岗位要求:
1.本科及以上学历，专业不限；
2.有良好的表达能力和服务意识，较强的组织协调能力及处理突发状况的能力；
3.工作主动性较强，有一定亲和力，具有耐心和责任心，执行能力强；
4.熟练操作Office办公软件。
（七）讲师助教
岗位职责：
1.主动深入课堂了解讲师的教学进度、教学效果；
2.参与学科教研（讲义制作、题库建设等）工作；
3.协助主讲老师完成教学任务、作业布置等工作；
4.监督学员完成课余作业、课后学习情况跟进；
5.完成课后学员教学服务及辅导答疑等工作；
6.完成上级领导安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历，专业不限；
2.具有公职类考试或学习经验，具有教师资格证者优先考虑；
3.语言表达流畅，有较强的学习能力和组织能力；
4.热爱教师职业，对工作从满热情，责任心强；
5.良好的道德修养，认同科信教育的企业文化；
6.可接受省内短期出差授课任务。
（八）讲师岗位
公考类：行测讲师（文理科）、申论讲师、面试讲师
其他类：教师招考讲师、公共基础知识讲师、银行金融系统讲师等
岗位职责：
1.负责相关学科的学员辅导工作，保证完成授课任务；
2.完成所授科目课程教案的编写、课程PPT制作、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作；
3.承担教学课题研究，着力进行各专题命题趋势及解题技巧研究，以及新的教学技巧和教学方法的研究工作；
4.语言表达顺畅，具备较强的学习能力和创新能力；
5.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心；
6.良好的道德修养，认同科信教育企业文化。
岗位要求:
1.硕士及以上学历；具有公职类考试或学习经验，具有教师资格证者优先考虑；
2.公考类专业要求：文史哲、政治学、法学、管理学、社会学、经济学、教育、心理学、经济学、管理学、理学、工学、数学、物理学、化学等相关专业，具有高考教学经验者优先考虑；
3.其他类专业要求：学前教育、教育学、心理学、数学、计算机科学与技术、体育教育、美术学、物理学、化学、法学类、政治学类、文史哲类、马克思主义理论类、管理学类、经济学类、社区社会工作类、农业农村类、地理、金融学、会计学等相关专业；
4.可接受省内短期出差授课任务。
二、薪资待遇
1.五险一金：签订正规的劳动合同并为员工缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险与住房公积金；
2.工资构成：基本工资、绩效、岗位补助、提成、奖金、加班补助、差旅补助等若干项组成；
3.培训福利：免费职前入岗培训，完善的岗前、入职、在职和晋升培训；
4.其他福利：带薪年假、年终奖、节假日福利、生日补助等。
