点击上方"蓝字"，关注“武汉组工”
为加强专业化人才工作者队伍建设，提升校园招聘工作本领，推进“学子聚汉”工程，吸引更多大学毕业生来青山就业创业，青山区举办人才工作者校园招聘培训讲堂。近日，第三期培训在武钢大厦举办，资深人力资源专家李凤讲授《金牌校招面试技巧》课程，来自辖区企业的人才工作者等70余人参加。
“知己知彼，才能百战不殆，Z世代员工是如何找工作的？我们来给00后求职者画个像……”这个极具吸引力的话题瞬间抓住企业HR们的眼球。通过提问的方式应届生面试技巧培训，授课老师巧妙地将面试官和求职者联系起来，从员工的职业风格入手，给应届毕业生整体画像，深入浅出地分析正在求职期的年轻群体优劣势。从测评工具、测评方法、测评技巧等方面，将人力资源的专业知识讲解得通俗易懂、紧贴实际。详细介绍面试官在面试时的注意事项，讲授目光、情绪、倾听、礼仪等与求职者同频共振的技巧方法应届生面试技巧培训，针对面试官常见的问题，提出解决方案和应对措施。从校招中如何设计筛选问题着手，介绍面试提问的三个阶段及提问重点，为面试官有效科学提问作出专业指导。
“目前正值秋招季，我们公司将要参加区里组织的几场校园招聘，这次培训是一场及时雨，讲授的很多知识都能用在面试中，理论知识丰富、实操性很强，三次培训我都参加了，这种实战化、系统化的专项培训，有利于我们在校园招聘中提升引才实效。”培训结束后，中国一冶资产公司的金雅说到。
