（三）资格审查
1.资格审查时间：2024年8月27日（上午8:30-11:30）。
2.资格审查地点：
保育员、保健员：三盛幼儿园
会计、教辅：青年公园幼儿园
厨师、厨工：碧桂园幼儿园
3.资格审查需提供材料
（1）《报名登记表》；
（2）本人二代身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）本人近期2寸免冠证件照1张；
（5）有效学历、学位证书原件及复印件，同时提供中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（6）无违法犯罪行为证明；
（7）可证明本人工作经历及岗位所需的其他相关材料。
（8）其他岗位需要的相关材料原件及复印件（如女35周岁以上，男45周岁以上需提供社会养老保险缴纳基数明细表等）。
4.招聘岗位变更
报名确认截止后，报考确认人数与岗位招聘人数达到2:1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。
5.资格审查
如东县县直幼儿园招聘工作领导小组对报考人员的资格审核贯穿招聘全过程。报考人员提交的申请材料应当真实、准确。一经查实材料虚假，一律取消报考资格或聘用资格。资格审查通过者将会收到短信或电话通知（未通过人员不再另行告知），请按通知要求准时参加考试招聘，逾时视同自动放弃。
（四）考试
1.会计、保育员、保健员
（1）笔试(100分，60分为合格分数线)，采用闭卷考试方式。测试内容为：
会计：财务专业基本常识。
保育员：幼儿园保育老师工作基本常识。
保健员：幼儿园保健员工作基本常识及电脑办公基本操作。
（2）面试(100分，60分为合格分数线)：按笔试成绩从高分到低分排序，并按招聘人数的3倍确定参加面试的人员（末尾人员笔试成绩出现同分，一并参加面试），不足3倍的，按实确定。面试采取结构化面试方式进行，考察应聘者的专业技能、语言表达能力、操作能力等要素。
（3）总成绩计算方式：
A.在面试合格的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方式计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。
B.加分项：
会计岗位：有1年及以上会计岗位工作经历的，总成绩加1分（需提供原单位为个人缴纳的养老保险证明）。
保健员岗位：有1年及以上幼儿园保健员工作经历的，总成绩加1分（需提供原单位为个人缴纳的养老保险证明）。
其他加分项：有1年及以上幼儿园相应岗位工作经历的，总成绩加1分（需提供原单位为个人缴纳的养老保险证明）。有幼儿教师资格证的，总成绩加1分。
2.教辅：
采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的专业技能、语言表达和电脑操作技能等基本要素。面试总分为100分，60分为合格线。
（1）现场操作：根据所提供的素材，按要求进行电脑操作。现场操作总分100分，60分为合格分数线。
（2）回答问题：根据所提供的要求进行口头回答。回答问题总分100分，60分为合格分数线。
（3）总成绩的计算：按现场操作成绩占60%、回答问题成绩占40%的比例计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。
3.厨师、厨工：
（1）现场操作：根据所提供的食材，按要求进行操作。现场操作总分100分，60分为合格分数线。
（2）回答问题：根据所提供的问题进行口头回答。回答问题总分100分，60分为合格分数线。
（3）总成绩的计算：按现场操作成绩占60%、回答问题成绩占40%的比例计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。
考试地点：如东县碧桂园幼儿园
具体考试时间、地点以准考证为准。
（五）体检
1.招聘人员按总成绩（含加分项）排名，按招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检人员。
2.体检由招聘单位统一组织，费用自理，标准参照幼儿园教师体检要求。
3.因体检不合格出现缺额的，在面试合格人员中，按总成绩（含加分项）从高分到低分的顺序依次递补。
（六）考察
1.体检合格的人员确定为考察对象。
2.考察由招聘单位组织实施，侧重于思想政治表现、道德品质，以及相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
3.考察出现不合格的，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
4.人员考察合格后，每组按得分高低选择聘用幼儿园。
（七）公示及聘用
1.拟聘用人员名单在各幼儿园公示栏进行为期3天公示。
2.对公示无异议的按相关规定办理聘用手续，签订劳动合同，合同期1年（含试用期），参照县直幼儿园同类聘用人员待遇。试用期考核合格者予以正式录用；不合格的，取消录用资格。合同期满根据工作需要及考核结果确定是否续聘。
3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘领导小组研究审定，可在考核合格人员中依据考生总成绩，按高分到低分依次递补，聘用后不再递补。
（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（2）拟聘人员明确放弃聘用的；
（3）其他导致拟聘岗位空缺的情形。
4.拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同的，与原单位的一切事务由本人自行处理，截止期限为与拟聘用幼儿园签订劳动合同日。如尚未与原单位解除合同的，作自动放弃本次招聘结果处理。
5.应聘人员在合同期因违反相关合同条款或本人要求解除合同的予以解聘，解聘后不再享受本公告规定的政策待遇。
五、纪律与监督
本次招聘工作以本《公告》为依据，坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则招聘，全程接受如东县教育体育局监察部门和社会公众的监督，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督电话：0513-84513102（如东县教育体育局监督与审计科）。
六、附则
本公告由各幼儿园招聘工作领导小组负责解释。
如东县海韵幼儿园
如东县碧桂园幼儿园
如东县三盛幼儿园
如东县解放路幼儿园
如东县青年公园幼儿园
2024年8月20日
