[INTJ婚恋解析]
INTJ心动的伴侣：500+INTJ样本观察分析
500+INTJ自述排名前三的心动点
解剖INTJ高频心动的感觉和描述
[INTJ婚恋解析]
INTJ与ESTP（变色龙型）
ESTP人格画像特征与四种SP差异对比
两种ESXP与INTJ的匹配性差异
与难以彼此难容忍的ESTP伴侣相处之道
如何理解和帮助ESTP改善人际挫折和消耗
评估ESTP人格发展是否充分的核心特征
[INTJ婚恋解析]
INTJ与ISTP（手艺人型）
ESXP、ISXP与INTJ的匹配性对比
INTJ与ISTP容易相互攻击的敌对冲突
如何利用ISTP分析能力并从中“渔利”
对ISTP伴侣进行战略性鼓励的根本意图
INTJ成为"好父母"的核心内容和挑战
INTJ婚恋互补性与相似性权衡
明确人格结构对INTJ择偶的意义
NT型人是INTJ势均力敌的伴侣的典型
SJ型人INTJ是互补性最强的天花板类型
INTJ明确择偶标准的两个核心步骤
势均力敌的可能陷阱及对短板的误解
[INTJ婚恋解析]
INTJ与ISFP（艺术家型）
四种SP对INTJ的吸引力及相同的行事风格
ESFP和ISFP共情方式的根本差异
ISFP和INTJ容易相互伤害、彼此自以为是
彼此感觉是对方的梦中情人，但只是美丽的误会
INTJ成就ISFP伴侣获得整合性发展的2个必要
[INTJ婚恋解析]
INTJ与ESFP（表演型）
为何ESFP满足了INTJ对梦中情人的期待
二者亲密关系具有长期稳固性的基础
为什么说ESFP伴侣是INTJ型人的贵人
INTJ接触、吸引及搭讪ESFP的核心要点
与ESFP伴侣亲密关系中的3个核心冲突
如何评估ESFP人格发展是否充分的要素
[升职加薪]
INTJ和ESTJ上司容易彼此不顺眼的地方
INTJ如何利用ESTJ上司手中的资源充分赋能自我成长
INTJ如何高效向ESTJ上司汇报工作
INTJ发展情感短板的基本顺序
INTJ如何引诱ESTJ上司提供更高职位和权力，追加人才、渠道等投资
[升职加薪]
INTJ雪中送炭反向领导ESTJ上司策略
INTJ最能为ESTJ上司雪中送炭的关键区域
INTJ反向驾驭ESTJ上司需自我超越的核心挑战
INTJ如何容易被改革家天赋优势所束缚
[升职加薪]
INTJ升职加薪：厚黑战术三步曲
INTJ先天适合、稀缺、且最无可替代的驭上路径
INTJ如何摒弃千篇一律简历模板和介绍，设计凸显本性特色的简历
INTJ需要在面试过程中完成两个任务
INTJ在职场中最应该塑造的职业形象
INTJ如何逐步成为团队或公司向心力的核心
INTJ如何在陌生环境中逐步渗透并构建自己的影响力（反客为主）
INTJ为什么更适合破天荒的短平快发展模式和战斗姿态
[升职加薪]
INTJ升职加薪的终极底层心法
INTJ如何超越小家子气“容易不起人”的人格面具
挑剔和厌蠢的本性，如何成为左右INTJ升职加薪的阻碍
INTJ在职场打工的核心任务
INTJ操盘全局、帮公司竞争力翻番的核心
INTJ如何在不论什么岗位上散发王者气息和光芒
INTJ如何打开雇佣结构关系，获得上司最大化资源支持
INTJ如何激发不同上司自尊、向上的自我
[升职加薪]
INTJ如何深度影响ENTJ上司
ENTJ上司特别容易犯的错误
INTJ与ENTJ上司相处的3个禁忌
为什么要警惕发展成熟、温和的ENTJ上司
INTJ深度影响ENTJ的制高点
[自我超越]
INTJ如何确保轻盈、光芒万丈、活力值爆表的状态
INTJ应该从哪三个方面保护好（Ni-Te）天赋面具
INTJ如何长期守护战略目标并持续为之奋斗
INTJ确保战略目标得以实现的三个核心策略
[自我超越]
INTJ如何发展脆弱的情感短板，挖掘内在生命力
INTJ发展情感短板需重塑三个情感认知
INTJ如何借助他人和社交强化内在情感
如何精准说服INTJ关注别人的情感需求
INTJ借助反思强化内在自我的四个核心方法
[自我超越]
INTJ回避依恋型人格倾向与自我超越。
INTJ对依恋回避倾向形成的主要原因
INTJ使用情感时三个核心行为表现（回避、隐藏、笨拙）
INTJ如何从根本上超越疏离、冷战等回避面具
[职业规划]
INTJ职业规划的两条黄金赛道
确保INTJ能够扬长避短的工作类型
INTJ尽快脱颖而出的两条黄金赛道
INTJ点燃更多优质资源的核心思路
[副业创业]
INTJ天赋最大化的副业需具备4个标准
确保INTJ深度思考战略才能不被牺牲的副业
为什么INTJ的转型成本要远远高于其他类型人
为什么INTJ是所有类型中最不喜欢做短期项目的群体
为什么单枪匹马的副业模式最适合INTJ
INTJ在副业中最有竞争力和适合扮演的职业角色
[创业副业]
INTJ重点推荐职业和项目：内容创作
内容创作如何满足INTJ掌控性需要
为什么内容创作能帮INTJ尽快创业
为什么INTJ无需担忧创作文学性不足
内容创作的主流创作形式有哪些
[创业副业]
INTJ适合的创业/副业项目类型
INTJ评估适合项目类型的三个要素
深度思考为什么是滋养INTJ的刚需
INTJ如何容易被团队认为是鸡肋
[创业副业]
INTJ如何成为卓越职业规划师
职业规划师角色与INTJ天赋才能的适配性
INTJ独创一套接地气的咨询体系最核心的阻碍
INTJ如何在短期内拿下职业规划赛道一席之地
[创业副业]
INTJ天生适合学习力提升教练
为什么说INTJ先天是终身学习体质
为什么不同年龄和职业的INTJ皆适合学习力教练
INTJ如何自负于相信自己能学会任何技能
野心勃勃热衷于创业的INTJ如何尽快启动钟意项目
INTJ喜欢商业创业本身就可以作为副业
为何将INTJ粗暴地分为两类人：正在创业的INTJ和准备创业的INTJ
为什么微创业项目可作为INTJ积累专业、资金和人脉的船票
微创业项目如何最大可能地帮INTJ避开取悦用户的思维盲区
微创业项目的内容定位和盈利思路
[自我超越]
INTJ内耗的根源解析
为什么INTJ是最容易对现状感到不满的群体
INTJ如何在愿景和现实之间被拉扯而陷入内耗
拓荒者本性如何导致INTJ陷入自我攻击和内耗
[自我超越]
INTJ寻找人生使命的根本路径
INTJ如何自我欺骗，误将优势面具当成人生使命
为什么INTJ要寻找人生使命
INTJ挖掘人生使命（一件事、一个方向等）的本性路径
为什么使命感附体时是INTJ最有力量和充满勇气的时刻
大部分INTJ找到和追求使命的主要契机
INTJ优势面具五大压力来源
为什么INTJ总是显得压力重重，过于严肃
INTJ为什么要警惕的抱负心陷阱
争强好斗如何导致INTJ沦为平庸
单打独斗如何丧失成为同类竞品绝对头部的机会成本
INTJ想对别人负责的需求为什么容易给自己制造麻烦
INTJ如何高效管理任务清单
INTJ高阶自我成长之路
为什么说INTJ的“刚愎自用”是一个陷阱、也是一个误解
INTJ进阶高阶人格的核心态度和必须牢记的生涯准则
何为INTJ整体人格长出树干、枝叶繁茂并开花结果的根基
深刻理解INTJ最大可能的热情和行动力来源
并非INTJ喜欢创业、或非创业不可，而是他们不得不这么做
为什么INTJ高效发展短板的方法绝非刻意练习短板
[INTJ与销售]
INTJ销售冠军和寻宝之路
为什么将销售作为INTJ自我发展的战略性推荐
销售工作如何最大程度激发、强化并磨砺INTJ情感阴暗面
为什么部分INTJ容易抗拒销售类工作
何为相比其他类型，INTJ更适合“销售链条”式销售
为什么说INTJ的策划才能用于销售实属“降维打击”
从本性需求角度而言，销售是INTJ的富贵和藏宝图
[INTJ与销售管理]
INTJ适合哪些销售VP、城市经理、销售技术支持、商务经理、销售运营、客户服务、客户关系等销售管理和商务客服工作
INTJ不喜欢管理更喜欢单打独斗的根本原因
为什么担任管理是INTJ活出自我的战略性需要
为什么INTJ容易获得提拔、甚至是破格提拔的机会
初任管理者INTJ如何“充分中和”管理能力不足的短板
INTJ如何获取随时随地都能开展创业活动的能力
[销售管理]
销售VP/总监/经理、区域总监/城市经理
[销售支持]
销售技术支持（工程师、解决方案经理/主管）
[销售行政/商务]
商务专员/经理/总监、销售助理、销售运营
[客服]
客服总监/经理/主管/专员/助理、客户关系经理/主管、咨询热线/呼叫中心服务人员、网络/在线客服、投诉专员、VIP专员
[INTJ与销售]
INTJ适合哪些服装、旅游、瘦身、二手车、广告会展、保险理财、外贸、医疗器械、地产物业、医美、团购达人等销售工作
INTJ从事销售类工作的核心目的是什么
INTJ对生活服务类项目该秉持怎样的态度
从事汽车、地产及服务业销售的INTJ核心工作目标
INTJ如何选择广告/会展类销售工作
INTJ从事外贸销售的三个核心目标
哪些INTJ更适合金融销售、课程销售和医疗销售
[服务业销售]
服装导购、化妆品导购、美容顾问、会籍顾问、珠宝销售、旅游顾问（导游/旅行顾问、旅游产品销售、旅游策划师）、瘦身顾问、团购业务员
[汽车销售]
汽车销售/经纪人、汽车服务顾问、汽车金融销售、二手车经纪人
[广告/会展销售]
广告销售、会议活动销售、会展活动销售
[金融销售]
证券经纪人、信用卡销售、保险顾问、理财顾问
[外贸销售]
外贸经理、外贸业务员
[课程销售]
课程顾问、招生顾问、留学顾问
[医疗销售]
口腔咨询师、医疗器械销售、医药代表、健康顾问、医美咨询
[房地产销售/招商]
置业顾问、地产中介、物业招商管理、房地产销售总监
[INTJ与人力资源]
INTJ适合哪些OD、TD、招聘、培训、薪资绩效、HRBP、SSC等人力资源工作
INTJ如何迅速控制战场为“影响、推动别人”的人际协调能力短板铺平道路
人力资源各模块核心职责及关键胜任力才能解析
INTJ如何在OD岗位上全面激发策划才能，不断进阶高级管理、HRD/HRVP或人力资源管理专家
哪些决策者通常最容易欣赏和重用INTJ，予以关键性政策及资源支持
INTJ在TD岗位上难以被替代、难以遇到竞争者的天赋才能
何为INTJ通过策划才能向关键性人才和企业双向赋能的TD才能
INTJ在LD岗位上的体系化能力主要是如何表现的
INTJ在选择OD、TD和LD岗位时哪些企业更适合自己
INTJ如何招聘模块中让自己成为出类拔萃的人物
深刻理解何为INTJ像咨询师一样做招聘，像猎头一样为企业做招聘
INTJ在薪酬绩效模块难以被替代的核心竞争力解析
为什么比起如何降本增效，INTJ有更重要的事、需获得至高无上的职业满足
INTJ成为优秀的多面手HRBP所面临的核心挑战
[组织发展（OD）]
组织发展专家/总监/经理/专员
组织结构的诊断、设计和优化
[人才发展（TD）]
人才发展总监、人才发展经理、人才发展师/专员
关键人才发展：人才mapping设计、关键岗位继任计划、人才发展机制等
关键人才评估：人才胜任力模型搭建/优化（设计人才素质测评模型、人才画像建设、任职资格体系搭建）
[学习与发展（LD）]
学习与发展总监/经理/专员、企业培训师、培训总监/经理/主管/专员
搭建培训管理及体系、课程设计与开发、课程讲授/培训
[招聘]
招聘总监/经理/主管/专员
盘点胜任力指数、年度招聘规划、招聘渠道、人才库建设、招聘与配置
[薪酬绩效]
薪酬绩效专家/经理/专员
成本测算、调研调研、薪酬/激励/绩效体系建设与优化
[人力资源业务伙伴（HRBP）]
hrbp总监/经理/主管/专员
事业部业务发展的推动者与“咨询顾问”
[人力资源工具共享中心（HRSSC）]
SSC经理/主管/专员
可流程化事务内部共享系统
[员工关系]
员工关系专家/经理/专员
员工关怀、内部沟通渠道、流程制度及工具支持、劳资机制
[行政]
行政总监、行政经理/主管/办公室主任/专员、各部门文员、前台接待/总机/接待生、后勤、经理助理/秘书、档案/资料管理员
[INTJ与市场]
INTJ适合哪些营销、公关、会展和广告等市场工作
INTJ积极拓展外联且降低人际消耗的根本立场
为什么INTJ能胜任几乎所有市场营销工作
INTJ在市场策划中如何避免信息滞后而难以即时调整的短板
广告设计不作为INTJ重点推荐职业的主要原因
[政府事务]类解析
政府关系、政策研究、企业党建
[市场/营销]类解析
市场策划（活动策划、活动策划执行）
商务BD（市场推广、商务渠道、海外市场、APP推广、游戏推广、选址开发）
市场调研（市场顾问、商业数据分析）
广义网络营销（信息流优化师、网络推广、常规网络营销、SEO、SEM）
[公关/媒介]类解析
品牌公关、公关媒介（媒介人员（专员-经理-总监）、媒介策划）、广告客户执行
[会务会展]类解析
会议/会展活动策划、会议/会展活动执行
[广告]类解析
广告策划（广告策划、广告创意设计、广告设计、美术指导、广告文案）、媒介（媒介策划、广告投手、媒介BD）
第七功能Fe阴暗面发展
被上司奉为神级幕僚还是普通职员，如何取决于INTJ社会化程度高低
INTJ如何塑造最耀眼的策划才能个人品牌特色
INTJ让策划才能赋值社交能力短板的典型范式
INTJ如何更加具体地量化、自我评估社交能力
三四功能短板Fi-Se如何带动Fe阴暗面的发展
高瞻远瞩的战略规划偏离实际是INTJ核心恐惧来源
Se是INTJ整合优劣势、阴暗面的整合性功能
过于内向的INTJ并不相信自己有神奇的策划才能
第七功能Fe阴暗面原型
为什么INTJ交际不自如、不懂人情世故或懂但不屑于运用
INTJ第七功能Fe阴暗面的消极与积极防御过程解析
人际关系短板将INTJ彻底玩弄、自我欺骗的典型场景
人际能力的提升如何帮助INTJ超越策划者天赋的局限性
INTJ练习和提升人际关系短板的第一路径
Fe阴暗面如何强化INTJ第三第四功能短板
第六功能Ti阴暗面发展
新人要规矩、不能锋芒毕露的主流理念并不适合INTJ
应该积极避开的Ne、Si阴暗面和Se劣势工作类型解析
入世、打工积攒经验到顶层设计的职业理念和两个途径
压力状态下INTJ如何误测、误认为是ENTP或INTP
INTJ需积极避开的Ti、Fe阴暗面和不稳定的Fi短板工作类型解析
核心竞争力Ni-Te施展顺序：首选-副业-不遗余力挖掘当前工作
Fi方向如何为Te规划提供精美素材、为Ti阴暗面进行合理性分析提供优质原料
何为INTJ开挂的人生状态和人格充分发展的捷径
第六功能Ti阴暗面的意义
压力状态下的INTJ何以从自负的学霸常态跌入对自我策划才能失去信心的困境
掌控欲过强的INTJ与他们激烈自我攻击的消极状态解析
深刻理解“从不同角度审视方案”的更高水平的策划才能
INTJ日常规划环节一二天赋功能与五六阴影短板的配合过程
ISTJ与INTJ规划才能差异：对抗未来与创造或玩弄未来的方案
Ti阴暗面如何强化Se短板的发展，帮助INTJ调整方案可执行性
合理的自我质疑如何帮助INTJ策划出更具创造性的解决方案
第六功能Ti阴暗面短板
阴暗面自我Ti（逻辑分析策略）何以成为INTJ的短板
Ti如何保障INTJ取得最大化成果，或避免他们的计划过于离谱而惨遭失败
INTJ质疑自己的策划能力或方案受到质疑时，同时也说明了Ti被压抑的事实
深刻理解INTJ“哪有时间玩逻辑游戏、杠来杠去又创造不了实际效益”的立场和态度
原型情结与态度：大部分INTJ的成长环境解析
INTJ第五功能Ne阴暗面发展
与Ne阴暗面取得和解并能和谐共治的认知
整合内在潜能的过程，是不断超越现实我的过程
如何保持开放性，尽可能多地考虑到各种可能
捕捉自我对抗情绪的能力，以防人际关系被无意识破坏，影响合作
INTJ像是被蒙住双眼、有想法但不知道它们有什么用、没办法具象化的困顿感
INTJ脱离现实状态的Ne使用过程只能给Ni助纣为虐
INTJ八维功能发展顺序
INTJ劣势功能Se与恶魔人格功能Si，二者的核心作用和目的解析
为什么劣势功能Se的真正发展取决于Fi的稳定性
如何理解INTJ真正成熟的核心标志
INTJ整体人格发展分为哪3个模块及INTJ八维发展顺序解析
第八功能Si阴影短板解析
深度解析为什么四种视野风格中，INTJ最擅长Ni与最不擅长的Si，Ni与Si之间有着怎样的冲突和矛盾
恶魔人格原型意象的特征及其恶魔之处解析
如何用非学术形式把“为什么，INTJ的第八功能是Si，而不是Se”这个问题解释清楚
从INTJ本性需要和现实性解析为什么Se与Si两个功能相互比较而言，Se离INTJ意识自我更近，Si离得最远
劣势功能Se和恶魔人格功能Si对INTJ的重要性：Se如何帮助INTJ度过中年危机，Si如何帮助INTJ基业长青
第四功能Se短板解析
INTJ核心缺点为什么是对现实生活不感兴趣、没有耐心，方案容易脱离实际情况
INTJ最擅长的Ni及劣势功能Se心理过程的对比解析
大部分INTJ30岁前无法无天的不信邪阶段，到30-40岁不断建立与世界互动的原则两个阶段解析
劣势功能Se为什么是INTJ真正散发出由内而外的气场和自信感的必经之路，不论是视野的完整性，还是思维方式的完整性
深度解析INTJ如何发展Se功能、最终在现实中找到立足点并扎根的路径
第七功能Fe阴影短板解析
为什么说Fe的核心使命是保护INTJ的内在自我需求
INTJ很少表达和袒露他们认为是脆弱的自己的感受和内在情感，但他们又抑制不住地容易情绪化
Fe阴影功能如何以愚弄和捣蛋INTJ为乐，常常让他们进退两难
INTJ第三功能Fi发展的3个建议
INTJ如何让自己有能力不再那么暴躁、急躁和锋芒外露，开始变得柔和放松
如何理解Fe的发展必须以Se劣势功能为跳板及其过程解析
INTJ如鱼得水、受人欢迎和追随的发展方向解析，不论当村长、做顾问或是高级管理和创业
第三功能Fi短板解析
INTJ过山车一般的Fi功能解析：前一秒钟还对你柔情蜜意，后一秒钟可能就对你阴沉着脸
Fi（判断、评价、确立理念）和Fe（验证、肯定、协调）心理过程详解
INTJ的Te功能得以充分发展的核心
Fi如何沦为Te的牺牲品导致INTJ迟迟不能发现和建立自我
第二功能Te天赋才能解析
策划者基本雏形解析：Ni是成为自己首选途径，Te是实现Ni内容和方向的根本途径
INTJ应该追求更高水准的目标：“左手像魔鬼般搞事，右手像天使般搞人”
INTJ第二功能Te心理过程核心特征解析
INTJ做出完美方案的核心阻碍盘点
ENTJ、ESTJ与INTJ、ISTJ的核心差异解析
为什么频繁担任指挥/管理角色很容易令INTJ精疲力竭
ISTJ和INTJ都擅长规划，但前者维持系统的稳定，后者进行颠覆性进攻
INTJ第五功能Ne阴影短板解析
INTJ的对立人格功能Ne为何常常直接打断别人，或自责或批评别人
Ne功能的正面防御与负面防御过程解析
为什么发展不充分的INTJ容易在危机公关、即兴演讲、辩论或谈判等工作中倍感压力和消耗
发展Ne阴影短板的3个方向和练习的3个要点解析
Ne如何加强Ni第一天赋，帮其站在更具全局的立场之上，有效避免INTJ花费了很多时间精力Ni却没有方向感
如何解释INTJ容易将人物化的倾向
为什么说人际关系能力，既是INTJ人格充分发展的必经之路，同时也是INTJ人格得以充分发展的体现
八维功能之INTJ如何成为自己
INTJ是谁，如何成为自己
Ni功能的压抑与第二功能Te发展不充分
INTJ各功能的主要表现简析
INTJ须能用八维描述自己是谁汽车工程师简历模板，如何与外界建立关系
充分运用八维的第一步在于清晰描述自己的人格结构
为什么说人与人的核心差异在于八维所在的位置不同
整体人格得以综合发展最具效率的方式
如何用人格结构描述INTJ“是谁”的顺序（三步）
用人格结构描述INTJ基本意识活动取向“关系互动”的顺序（三步）
INTJ生涯线路图（职场头号玩家）
INTJ自我身份的主要内容和转化路径
INTJ如何用创业者身份存在于职场
INTJ职场人际关系的策划方向
职场头号玩家的精髓是什么
INTJ如何系统构思商业模式和细分定位的正反推进
适合INTJ的本性的商业画布基本雏形解析
INTJ利用商业画布构建商业模式的关键之道
INTJ生涯线路图：如何马上找到创业项目？
什么是INTJ生涯发展的头号劲敌
INTJ鬼上身的核心特征有哪些
什么是INTJ必须坚守的基本底线
第INTJ生涯线路图（马上创业）
野心勃勃的INTJ如何误解了策划者生态的核心功能
深入解析INTJ的愿景和使命感
致对马上创业没有安全感的INTJ
INTJ生涯线路图（细分定位）
INTJ黄金定位法则基本骨架分为哪5个模块
INTJ在黄金定位法则中细分定位的最大阻碍解析
INTJ如何从从自己的愿景型本性（Ni）中抽离出来
深度解析INTJ进入深度思考、激活策划热情、滋养策划才能及让策划才能超常发挥的根本路径
自命不凡但又空有一身本领却无用武之地的INTJ的窘境
怎么理解INTJ策划者人格的策划者生态
策划更大的改变世界的入口在哪里
INTJ生涯线路图（执行规划）
INTJ在事业规划过程中如何规划执行过程？
为什么INTJ在不断练习自负盈亏的创业活动时成长最快？
为什么INTJ混迹职场的原则只有一条？
INTJ生涯线路图（定位规划）
INTJ事业规划的2个主要规划内容；
INTJ事业规划的3个主要方法解析；
INTJ生涯线路图（最高发展战略）
为什么常规职业规划模式并不适合INTJ？
INTJ做职业规划时必须遵循的最高战略内容详解；
深入盘点、解析INTJ核心天赋才能及短板（11）
为什么INTJ通常热衷于选择自负盈亏的自主创业职业形态？
INTJ选择自主创业背后再明显不过的深层用意是什么？
INTJ的创业轨迹往往趋同于哪一个代表性轨迹？
为什么INTJ很容易进入1:100、甚至更高赔率的冒险游戏模式？
INTJ疯狂扩张盘子的时机是否有一个比较好的指标？
为什么说创业是最适合INTJ扮演策划者角色的途径，以及摧毁这一途径的头号元凶是什么？
何为INTJ的强盗逻辑，以及天生猛虎的INTJ何以被迷惑？
掌控欲过剩何以容易导致INTJ蒙受得不偿失的内在自我破坏？
INTJ如何使用感知（P）过程给自己的判断（J）过程及策划才能——进行赋能？
深入盘点、解析INTJ核心天赋才能及短板（10）
什么才是INTJ自我分析、自我发展规划的核心G点？
什么是INTJ发展Fe的主要任务？
为什么说总对别人缺乏耐心的INTJ很难施展大抱负？
INTJ要学会笼络人心的2个核心用意及关键方法支招；
INTJ发展Fi的2条核心方向是什么？
事业心过剩的INTJ如何有无数办法让岁月静好？
面对人这一对象时，INTJ应该如何使用J和P的过程？
INTJ如何使用判断过程为策划才能这一大军开路？
什么是INTJ需要警惕的“心胸狭窄害死别人，眼界狭窄害死自己”？
计划型生活态度（J）赋予INTJ的7个核心才能及意义盘点；
J型生活态度如何帮助INTJ成为天赋异禀又非常努力的梦想家和实干家？
INTJ善于整合资源的才能主要得益于哪两个方面？
深入盘点、解析INTJ核心天赋才能及短板（09）
为什么有的INTJ会嘚瑟“自己是多重人格”的主要原因解析；
INTJ深入理解情感型（F）和思考型（T）核心差异的场景举例；
为什么说INTJ是最有潜力进阶“超级变色龙”人格的性格类型？
INTJ们择业、跳槽、创业项目评估、事业终极定位时汽车工程师简历模板，如何向自己的中央集权要最佳答案？
支招：INTJ如何研究短板F（其它短板亦同）对自己的性格天赋阻碍？
为什么INTJ们应该倒回来，用别人的逻辑来让自己策划的方案如虎添翼？
为什么观察团队配置，可直观了解INTJ型管理者（特别是创始人）的人格发展程度？
什么是导致INTJ形成“独巴猴”形象的关键原因？
深入盘点、解析INTJ核心天赋才能及短板（08）
为什么说“黑马型人格”更能凸显INTJ锋芒的攻击性和破坏性？
盘点INTJ是黑马型人格的3个关键原因；
INTJ是黑马型策划者的准确定义是什么？
被天赋所绑架、跑偏了的INTJ所损失掉的最大机会成本是什么？
什么是INTJ最该瞄准的最满足、潜力发掘最大化、对社会创造最大价值的赛道？
什么是INTJ“局部创新者的窘境”，局部创新为什么会导致INTJ进入赌徒心理？
为什么INTJ驾驭不了脑海里的各种点子？
INTJ如何释放魔力策划出让整个行业新老前辈都震惊的新模式？
深入盘点、解析INTJ核心天赋才能及短板（07）
如何理解INTJ的感性错误决策与理性分析才能？
情绪稳定的能力何以成为INTJ是“学霸”人格的深层次特质？
INTJ得以“认真剖析自我，快速进行自我更新和调整”的基础是什么？
INTJ的第二天赋Te，如何协助Ni将本领使用在刀刃上？
INTJ充分发展的Te才能，通常会如何给Ni发号施令？
INTJ如何充分开发第二天赋（Te）功能？
深度解析INTJ开发Te才能的四个主要场景；
为什么INTJ要避免与人争执的两个核心原因是什么？
INTJ正反馈机制的核心方向在哪里？
为什么不同人格类型正反馈机制的核心方向和G点位置都有不同？
什么是INTJ乐在其中并快速获得成就的“上瘾机制”？
深入盘点、解析INTJ核心天赋才能及短板（06）
INTJ第一和第二天赋才能“相互协同”的基本过程解析，这一协调与INTP的N与T的协同有何不同？
如何抓住判断自己是INTJ还是INTP人格类型的核心指标？
INTP的第一天赋为何是Ti，而不是Ni或Ne？
以EXFJ与EXTJ人格解析“Fe与Te有哪些核心不同点”？
Te与Ti的核心差异是什么？
什么是INTJ的搞事与INTP的逻辑与建造？
Fe与Fi、INTJ与INTP在自我探索过程中的核心差异解析；
INTP和INTJ都是理性思维型偏好（T），但其搞事的风格和内容有何不同？
深刻理解什么是INTJ的理性决策才能；
为目的不择手段的INTJ所特有的“高配”的人格特质指的是什么？
为什么INTJ是所有人中让目标时刻充满自己的人格类型？
不同人格偏好的人通常如何对待自己的目标；
深入盘点、解析INTJ核心天赋才能及短板（05）
深刻认识INTJ的主场与客场，以及渴望掌控全局的性格特质的核心由来；
为什么INTJ的第一天赋才能是内向使用直觉功能（Ni），及最短短板是外向使用感觉功能（Se）？
为什么不断为自己寻找更为优质的“供应商”，不断为自己打造优质的“供应链体系”是INTJ首要挑战之一？
INTJ如何理解荣格八维中Ne与Ni的核心区别？
什么是INTJ抓住一只手就迫不及待进行麻醉和解剖研究，以及为何INTJ难以意识到这一点？
INTJ如何才能做出更加色香味俱全的、能代表学霸才能的超级方案？
第一短板（Se）给INTJ带来的最大核心威胁以及具体修炼途径解析？
为什么INTJ是天生的宁做鸡头不做凤尾的创业者人格特质？
INTJ如何尽快换大船、请舵手，提前进阶超大体量的创业者身份？
什么是INTJ需要建立的圈子研究院极其三个目的解析；
作为做什么都能取得不错成绩的学霸型人格，什么才是INTJ最值得用力研究并掌握的价值最大、排名第一C位的技能？
深入盘点、解析INTJ核心天赋才能及短板（04）
INTJ评估工作能否更大化发挥自己直觉才能的的四个评估要点解析；
什么是INTJ在升职加薪过程中的多走100米？
为什么比INTJ更优秀的人更值得他们去领导，而很多INTJ却忽略了这一点；
高阶INTJ的以小博大的驭上思维：98分和60分的背后究竟隐藏着什么真相？
INTJ为什么要关注并体验“成功了是我功劳，失败了是你买单”中其乐无穷的深层乐趣？
深入盘点、解析INTJ核心天赋才能及短板（03）
INTJ如何深刻理解自己的战略思维这一才能工作的过程？
INTJ如何喂养“你的方案漏洞百出到比基尼画像再到非常私密的裸体形象”这一战略思维才能？
INTJ如何深刻理解自己是未来主义者的内涵是什么？
从两个方面解析为什么说未来主义是INTJ非常重要的才华；
更高阶的INTJ应该如何对待沉没成本和机会成本？
深度解读什么是INTJ在自信、完美、未来主义这一热烈灼烧下的极其不满足感，且特别焦虑、易怒？
什么是INTJ很容易遇到的“创新者的窘境”？
INTJ解读“识时务是俊杰”这句话的黄金视角是什么？
INTJ落棋前将棋子举在空中或揣进兜里思考再三再落棋的最重要的思考是什么？
深入盘点、解析INTJ核心天赋才能及短板（02）
如何深刻理解INTJ的洞察力的“洞察、洞见”的能力？
INTJ洞察力才能的两个作用方向及具体表现是怎样的？
INTJ更喜欢搞事而不太喜欢搞人的四个核心原因分析；
更高阶的INTJ所应该关注和研究的关键资源是什么及原因解析；
深入解读INTJ创造力才能的根本内涵是什么？
相比于最保守的SJ，INTJ的创新才能究竟体现在哪里？
不太自信的INTJ如何正视自己的创新才能？
INTJ如何创造更适合自己的创新才能发挥的环境？