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面试形式
近几年,新疆区考公务员面试基本上都采用了结构化面试的方式。结构化面试又称结构化面谈或标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与考生面对面的言语交流,对考生进行评价的标准化过程。下图为结构化面试的考试流程。
2020-2023新疆省考各类题型考查频次
从2020年到2023年,新疆公务员面试考查共计190道题目,其中社会现象题目26道,哲理观点类19道,漫画题3道,事务处理类15道,应急应变考查47道,计划组织考查44道,人际协调考查34道,模拟题1道,岗位认知1道。
总体上来说,新疆维吾尔自治区公务员面试的考查题型在稳定中有所创新警察公务员面试技巧,兼具个性化、综合化的趋势。分析近三年的新疆维吾尔自治区公务员面试真题可知,新疆维吾尔自治区公务员面试真题对各种测评要素的考查趋于综合,重点考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力及人际交往意识与技巧。在四道题目构成的题本中,前两道题目的类型比较固定,第一道题为重点考查综合分析能力的时政热点类问题,第二道题为重点考查计划组织协调能力的组织活动类问题。后两道题目多为应急处理类问题和人际处理类问题,重点考查应变能力和人际交往意识与技巧。
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面试流程
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面试题量
题目数量:新疆省考每套题4道题,一场一套题,一天两场两套题。
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面试时间
面试时长:15分钟。
时长分配:包干制形式,即15分钟内自由分配思考时间和答题时间。
提醒时间:最后1分钟考试时间倒计时提醒,考试时间到考生直接离场(部分地区无提醒)。
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考官情况
考官数量:考官由7-9人组成,并设置监督员计时员各两名。
考官构成:考官一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。
入场人员:有设置引导入场的人员,也有考场设置给考生开门的人员。
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成绩合成
综合成绩的计算方法一般为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
公安机关职位和法院、检察院司法警察职位的报考者,须参加统一组织的专业科目笔试,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
2024年新疆自治区省考成绩查询
新疆维吾尔自治区2024年度面向社会公开考试录用公务员笔试合格最低分数线及成绩查询公告
现将新疆维吾尔自治区2024年度面向社会公开考试录用公务员笔试合格最低分数线及笔试成绩查询等事宜公告如下:
一、笔试合格最低分数线
(一)报考省市级综合管理类职位的考生,笔试合格最低分数线为105分。其中,报考南疆四地州职位的考生,笔试合格最低分数线为95分。
(二)报考县乡级综合管理类职位的考生,笔试合格最低分数线为100分。其中,报考南疆四地州和自治区五、六类及抵边县市职位的考生,笔试合格最低分数线为90分。
(三)报考行政执法类职位的考生警察公务员面试技巧,笔试合格最低分数线为90分。其中,报考南疆四地州和自治区五、六类及抵边县市职位的考生,笔试合格最低分数线为80分。
(四)报考省市级综合管理类公安机关人民警察和法院、检察院司法警察职位的考生,笔试合格最低分数线为130分。
(五)报考行政执法类公安机关人民警察和法院、检察院司法警察职位的考生,笔试合格最低分数线为130分。其中,报考南疆四地州和自治区五、六类及抵边县市职位的考生,笔试合格最低分数线为120分。
(六)《国家通用语言文字基础知识》笔试合格最低分数线为60分。
(七)自治区选调生笔试合格最低分数线为100分。其中,报考南疆四地州选调生笔试合格最低分数线为90分。
二、面试入围人选的确定
达到笔试合格最低分数线考生,按照笔试总成绩从高到低顺序、报考职位限定的相应入围比例,确定入围面试人选。达不到规定比例的职位,按照实际人数入围面试。
有下列情形之一的考生不得进入面试:
1.缺考一科;
2.《国家通用语言文字基础知识》未达到笔试合格最低分数线;
3.资格审查不合格;
4.法律法规规定的其他情形。
三、其他事宜
(一)自治区2024年度面向社会公开考试录用公务员(包括公开遴选和公开选调)查询笔试成绩请于4月28日18:00登陆新疆人事考试中心网站,按照相关提示进行。
(二)《自治区2024年度面向社会公开考试录用公务员资格审查表》由考生自行下载,如实填写,并在参加资格审查时,将此表提交资格审查单位进行审查。
(三)其他未尽事宜详见《新疆维吾尔自治区2024年度面向社会公开考试录用公务员公告》和《新疆维吾尔自治区2024年度面向社会公开考试录用公务员政策解读》。
政策咨询电话:12333
新疆维吾尔自治区公务员局
2024年4月28日