本文目录导航：
（）是人力资源治理上班的终点。
【答案】：A
组织的的人力资源布局是终点（）。
【答案】：B本题考核人力资源概述。
人力资源布局就是指组织依据自身策略的须要，驳回迷信的手腕来预测组织未来或者会遇到的人力资源需求和供应状况，进而制订必要的人力资源失掉、应用、保管和开发方案，满足组织关于人力资源数量和品质的需求，从而不只协助组织成功策略指标，而且确保组织在人力资源的经常使用方面到达正当和高效。
公司人力资源布局是从明白策略布局开局的。
ACD项均属于布局环节中须要做的事，而明白组织的策略布局是人力资源布局的终点。
人力资源布局的终点是()。
【答案】：B在制订人力资源布局的预备上班中，首先是对组织的策略指标启动剖析和调研，没有确定开展策略的组织无法能确定人力资源布局。
