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“组织文明的外围所在”指的是组织的（ ）。
【答案】：A价值观是一个组织在实行使命、谋求愿景、成功指标和策略的环节中所秉持的一向行为准绳和品德伦理，它是组织文明的外围所在。
组织文明的三个档次是什么，外围是什么
组织文明的外围是企业的精气和价值观。
组织文明的三个档次包含：1. 精气文明：这一层涵盖了组织的价值观、精气、风尚、指标和品德。
它是组织文明的基本，表现了组织的内在思想和决计体系。
2. 制度文明：这一档次包含治理制度、不凡制度和组织习俗。
这些制度和习俗是精气文明在通常中的详细表现，为组织成员提供了行为的规范和指点。
3. 物质文明：物质文明层触及组织的标记、外观、产品特征、工艺设备个性和文明体育生活设备。
这些物质元素是组织文明的内在表现，也是组织文明影响力和吸引力的表现。
组织文明是一个无机的全体，人的开展与企业开展严密相连。
它疏导员工将团体的指标与企业的全体指标相联合，谋求企业的全体长处和独特指标的成功。
翻新是企业文明的关键方面，它要求在承袭传统的同时启动翻新，以顺应企业环境和市场的变动，推进企业继续开展。
在市场竞争强烈的环境中，企业须要迷信的决策方法论和逻辑思想程序来指点行为。
例如，日本松下公司的运营哲学是“谋求经济效益，注重生活意志，力图生活和开展”，这指点着公司的策略决策和行为选用。
组织文明的外围是（ ）。
【答案】：B组织文明又称企业文明，价值观是其外围，一致的价值观使企业内成员在判别自己行为时具备一致的规范，并以此来选择自己的行为。