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工会可以给职工发放哪些福利
有防睁清暑降温东西，中秋节、春节福利，生日福利，其它福利。
防暑降温东西，理论为一整套洗漱用品，包含洗衣液、洗衣粉、沐浴露、洗发露、香皂等竖雀，或许是茶叶茶杯套装，或许是防暑降温药品，包含酒精湿巾、创可贴、消毒棉球、清凉油、悉纤前防治感冒常备药等。
单位工会福利的特点
中秋节、春节福利。
在关键的传统节日来临之际，工会理论会给职工送上居家适用的生存用品，比如米面粮油等生存必须品。
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生日福利。
为表白对职工的关心尊重和生日祝愿，工会组织为每位会员职工发放生日福利，可以是生日蛋糕券，或是观影购物券，或是鲜花美食券。
其它福利。
工会活期组织的员工关心优惠，会发放一些适用的纪念东西，诸如毛巾、抽纸、水杯等。
工会可以发哪些福利
工会可以发放的福利包含：节日礼品、生日贺卡、文明文娱设备、带薪休假等。
工会作为保养职工权力、促成企业与职工谐和相关的组织，在发放福利方面表演着关键角色。
其福利内容宽泛，旨在提高员工的上班踊跃性和生存品质。
1. 节日福利是工会发放的关键福利之一。
在传统节日如春节、端午节和中秋节等，工会会为员工发放节日津贴或礼物，以营建浓重的节日气氛并表白对员工的人文关心。
2. 生日贺卡也是工会为员工预备的小惊喜，旨在表白对员工生日的祝愿，增强员工的归属感。
3. 另外，工会还会为职工提供文明文娱设备，如健身房、图书馆等，丰盛员工的闲余生存，促成身心肥壮。
4. 带薪休假是工会保证员工休息权力的关键措施。
经过正当布置休假时期，让员工获取充沛的休息，从而复原精神，更好地投入到上班中。
2022年工会福利发放的范畴和规范
2022年工会福利发放规则具体解读:
工会在各类不凡和关键时辰为职工提供福利，旨在关心和优化员工的幸福感。以下是关键的福利发放状况:
总体来看，工会福利旨在为员工的日常生存和关键生存阶段提供物质和精气的允许，确保员工在组织中的暖和与关心。
这些福利名目标实施，表现了工会对员工福利的注重和兽性化治理。