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公司员工生日打算_员工生日优惠打算
给公司员工过生日，是为了让员工充沛的展现自我，给员工们一个面对面的交换时机，增进共事之间的感情。
上方是我整顿的公司员工生日打算_员工生日优惠打算，欢迎参阅。
为了参与公司凝聚力，增强员工归属感，进一步推进公司企业 文明 树立，构成良好的企业离心力和凝聚力，让每位员工都能感遭到家庭的暖和，特制定一下员工生日福利打算。
一 、实用范畴：公司一切员工
二、福利名目：
1：蛋糕和鲜花
在员工生日今日由行政人事部派人亲身为员工送上：生日小蛋糕和一束花。
2：生日贺卡
制造统永世日贺卡，生日贺卡内容由行政人事部设计，上方可以写上生日祝愿语及总经理签字等。
三、详细要求
1：行政人事部每月25号前整顿下月度生日人员名单及详细生日(以身份证上的期间为准)。
2：由行政人事部每天任务前预备好第二天须要过生日人员的礼物。
3：员工生日今日行政人事部派人亲身把蛋糕、鲜花、贺卡送给员工并给予祝愿。
四、费用估算：
生日员工每人每次55元左右，详细合成如下：
1: 小蛋糕：30元左右
2：鲜花：20元左右
3：生日贺卡：5元左右
行政人事部 2021年8月1日
公司员工生日打算篇2方式：上门贺寿 期间：每月15号 地点：寿星所在部门
预备：※ 人事行政部(PA)代表提早一天跟寿星所在部门的成员约好期间，要
求全员须对寿星自己隐秘
※ 人手一杯饮料(夏季香飘飘、夏季百事可乐)、寿星纸质小皇冠(数量
依据当月实践人数而定)、蜡烛、打火机、蛋糕(面积依据部门人数而定，详见下表)
内容：
PA代表携带礼物、蛋糕(已拆封)、寿星皇冠登门说明来意; 寿星加冕;
点蜡烛仪式——约请其部门成员介入;
欲望点点录——齐唱生日歌，寿星许诺，约请其可分享自己的祝愿及在公司、部门的点滴等;
切蛋糕——约请寿星切第一刀，若不仅1人，则依照女士优先的顺序轮番切一刀，剩下由PA代表来调配蛋糕，务求人手一份;
合影留恋，PA代表存档备份，并发给关系部门成员人手一份。
公司员工生日打算篇3一、 优惠目的：为了提高员工的踊跃性，表现公司对员工兽性化的治理和关心，
让员工有家般的暖和!同时为员工提供一个良好的沟通交换平台，进而坚持良好的任务心态，与喜悦独特生长和开展。
优惠期间：待定
优惠地点：员工宿舍一楼大厅
优惠预备：预备生日贺卡(请指导写上祝愿语并签名)、布置优惠现场 寿 星：xxx
二、优惠流程：
第一项：掌管人收场白、宣布过生日员工名单
第二项：指导寄语，感谢员工对公司作出的奉献，表白公司对员工的祝愿 第三项：掌管人送上生日祝愿诗歌《祝你生日快乐》
祝你生日快乐
让咱们紧衔一句祝愿 把她送到你的身边 让她在你的身边萌芽茁长 让她长成一颗颗晶亮的星星 在你的天空飞腾 黄昏用彩色渲染行者的双眼
而咱们的祝愿会让星星把你的旅途照亮
像烛芒守护你的今宵
漫天星子会让你的每一个昼夜闪动金光
咱们的祝愿
是那潺潺的星光的流水
流过你的明眸、你的皓齿
流到你的心上
让咱们深切的一句祝愿 成为祝愿中最真诚的一个字 最夺目的一个词 最感人的一句话 在你的耳畔浮荡 让咱们的祝愿 成为你的影子 让咱们最真纯的希望 伴你在时空的隧道漂泊 祝你：生日快乐!
第四项：小游戏
预备：分两组，每组选五团体
道具：十只一次性性杯子、水
玩法：五只杯子为一组，每组的第一只杯子装满水，其它四只杯子不装水。
参与优惠的两组人区分用嘴叼着杯子，每组第一个组员用嘴叼着装满水的杯子，并由第一个组员将杯子里的水传给第二个组员(其间不能入手扶杯子只能用嘴叼着杯子)，并依次类推。
最后传到第五个组员的时刻，哪一组的杯子里的水最多，则哪一组获胜。
获胜小组每人取得小礼品一份，输掉的小组要为大家扮演一个节目。
② 报数(过三)
玩法：整体员工按顺序报数，凡是遇到数字“3”或“3的倍数”不能报进去，要喊“过”。
报出有数字“3”或“3的倍数”的人为输。
输的人要下台接受处罚，玩真心话大冒险或许扮演节目。
③ 有奖抢答：送小礼品一份
疑问：1、咱们公司的全称是什么?
2、咱们公司的详细地址?
3、小区在哪一天开局正式入伙?
4、小区的屋宇一共有多少户?
5、小区的有几个出入口?
6、小区物业治理费收多少?
7、这一次性参与生日会的寿星一共有多少人?
8、说出至少2位寿星的姓名;
9、说出你部门5位共事的姓名;
10、说出其余部门3位共事的姓名;
11、你选用参与公司的要素是什么?
(员工以举手抢答允许人提出的疑问，答对有奖，答错夹耳朵)
第五项：上蛋糕、关灯、一同唱生日歌
第六项：分享蛋糕(请指导与生日员工独特切蛋糕，并合影纪念
第七项：有请经理为寿星们送上祝愿的贺卡。
第八项：寿星逐个宣布生日感言，并分享一件自己最无心义、最有成就感的事件。
第九项：完结。
完结语：今日咱们一切的祝愿和问候，置信咱们的寿星都收下了。是友谊和关爱让咱们相聚相济，一同度过这段难忘的光阴;感谢公司提供这样一个平台，让咱们彼此相知趣知，让咱们记住这个快乐和充溢温情的生日会，把真诚的友谊如平地流水般永远流淌在咱们内心;让咱们的友谊追随着任务升华，让阳光璀璨的日子永远随同咱们生命的每一天!让咱们再一次性祝愿寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁安康
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【 #筹划#导语】当初，很多公司为了留住低劣员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，员工的生日福利也遭到了关注。以下是整顿的员工生日福利打算，欢迎浏览！员工生日福利打算篇一
一、剖析
每团体在生日时都希冀收到礼物，哪怕是再微无余道的礼物。
公司假设在这个期间记得每一位员工的生日，并且有所示意，对员工会有十分大的处罚作用，同时能够发生一种归属感。
二、目的
让每位在公司的员工实际感遭到小家庭的暖和，促成企业外部的谐和、稳固，到达情感留人的目的。
三、实用范畴
一切员工
四、实用人群
公司入职期间满1年的在职一切员工
五、福利名目
1.员工生日今日可提早1小时任务，并按反常缺勤计算考勤。
2.员工生日今日，收费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。
3.小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”，每天对过生日的员工，附上生日的祝愿。
六、责任部门
1.洽购部担任蛋糕、生日卡的预订，行政部担任整个福利打算的兼顾及组织。
2.一次性性汇总员工公历生日：由各部门依照行政部编制的一致表格，统计出各部门一切人员准确的公历生日(月日)，于20xx年x月x日前交(附电子版)至行政部;前期不活期参与/离任的员工，各部门要及时增减，并提供电子版给行政部。
七、操作事项
1.预订
1)各部门于每天下午15：00前将次日过生日的人员名单以书面方式报行政部。
2)洽购部(电子版注销后)于每天下午16：00区分打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。
3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数
食堂担任(寿面碗数→核查蛋糕个数→签收姓名)
2.发放
今日过生日的寿星，行政部发放生日蛋糕与生日卡。
3.结帐
1)行政部汇总每日注销预订蛋糕数量的电子版
2)对帐由洽购部担任
八、费用估算
蛋糕：x元/人左右另：一碗短命面(x元)
蛋糕福利(年)总费用预测：X人*X=元
短命面福利(年)总费用预测：X人*X=元
总计：
目前在职总人数：X人
备注
期间：如遇星期天，行政部可提早一天操作。
本打算自x月x日起开局口头。
查看：
员工生日福利打算篇二
一、筹划背景：当初，很多公司为了留住低劣员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被器重日趋被关注，为了让每位在大工的员工实际感遭到大工家庭般的暖和，特制定以下员工生日福利打算。二、筹划指标：
1、公司从细节着手，关心、处罚员工;
2、应用此时机，传递公司文明，增强员工归属感。
三、福利名目(实用于公司一切在岗工龄满一个月的员工)
四、责任部门：
人力资源部：担任生日员工的消息颁布和宣传栏生日专栏消息的颁布;关系费用的放开，生日东西的申购。
五、详细要求：
2、同意后的人员名单复印后，人事部留底一份。
人事部每天在早上十点之前将今日过生日的员工名单和祝愿语张贴于员工生日专栏里。
3、人事部提早一天预备好员工的生日贺卡和生日礼物，在员工生日今日亲手送给员工并予以祝贺。(如遇节假日则提早或许顺延)
发员工福利有什么打算
一、企业员工福利打算有哪些1、餐饮福利： 企业依据缺勤状况为个别员工提供就餐补贴；入职员工收费提供中餐；用餐时米饭、粥、汤等由企业提供。
2、服装补贴： 企业收费为员工提供任务服装。
3、住房福利： 依据国度和外地政策法规，为员工交纳住房公积金；企业提供宿舍（空调、电视、热水器、饮水机等性能完全），或对不住在企业的员工给予住房补贴。
4、交通福利： 企业每天布置班车接送员工上任务；春节探亲公司布置专车接送员工，外地员工由公司布置一致购票，并为外地员工报销春节探亲路费；初级治理人员春节回家可报销飞机票。
5、带薪休假： 入司满一年的部长助理及以上干部和年度低劣团体可于次年享用5--15天的带薪年休假。
6、节日福利： 值春节、端午、中秋等传统节日为整体员工发放节日物资或补贴；妇女节为整体女职工发放纪念品；儿童节为员工14岁以下子女发放节日礼物。
7、生日福利： 员工生日时，公司为每位员工赠送礼品示意庆贺。
8、员工小事福利： 当员工逢婚、育、大病和丧等团体小事时，公司给予员工礼金或慰劳金。
9、肥壮体检： 副科及以上干部（含享用待遇），工程技术类员工和不凡工种员工每年由公司一致组织肥壮体检。