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组织文明都有哪些特色？
组织文明都有哪些特色?
什么是组织文明，组织文明是指一个组织中共享的价值观、决计、行为准绳和上班模式等方面的共同认知和共同做法。那么组织文明有哪些常常出现特色呢?以下是组织文明的一些常常出现特色：
1、共享的价值观和决计：组织文明树立在共同的价值观和决计基础上，这些价值观和决计反映了组织成员关于什么是关键的、正确的和可取的共同认知。
2、归属感和身份认同：组织文明能够为组织成员提供归属感和身份认同，使他们感到自己是组织的一局部，并与组织的指标和价值观发生咨询。
3、共同的行为准绳和规范：组织文明通常会构成一套共同的行为准绳和规范，这些准绳和规范指点着组织成员的行为模式，包含沟通模式、决策模式、上班态度等。
4、传承和演变：组织文明具备传承和演变的特点，即它可以从一代成员传递给下一代成员，并随着期间的推移而开展和扭转。
5、笼统和品牌：组织文明能够塑造组织的笼统和品牌，影响外部人士对组织的认知和评估。
6、指导力和员工介入：组织文明须要指导者的引领和塑造，同时也须要员工的踊跃介入和共同树立。
7、处罚和处罚机制：组织文明会对员工的行为和绩效启动处罚和处罚，以促成合乎组织价值观和指标的行为。
这些特色共同构成了一个组织的文明气氛和上班模式，关于组织的外部凝聚力、员工的上班满意度和外部影响力等方面都具备关键的影响。
组织文明的特色包含
组织文明的特色包含：1. 通常性：组织文明器重实践操作和实践执行，不只体如今行动上的宣扬，更关键的是落真实日常上班中的详细行为上。
2. 可塑性：组织文明不是原封不动的，它可以依据组织的须要和外部环境的变动启动调整和塑造，以坚持其生命力和顺应性。
3. 共同性：每一种组织文明都有其共同性，它反映了组织的价值观、历史传统、运营理念等，是组织区别于其余组织的标记。
4. 综合性：组织文明涵盖了组织的各个方面，包含组织的结构、制度、治理、技术、产品、服务等，是组织各项因素的综合表现。
组织文明的特色有（ ）。
组织文明的特色有（ ）。
A.承袭性 B.全体性 C.延续性 D.翻新性 E.迷信性 检查答案解析【正确答案】 ABCD 【答案解析】 本题考察组织文明的特色。
组织文明不只具备共同的共性质量，而且具备全体性、共同性、承袭件、翻新性、延续性。
参见教材P184。
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