本文目录导航：
福利费的出项税额可以抵扣吗
中华人民共和国增值税暂行条例规则福利费出项税不能抵扣。
群体福利或许团体消费的购进货物、加工修缮修配劳务、服务、有形资产和不动产。
其中触及的固定资产、有形资产、不动产，仅指公用于上述名目标固定资产、有形资产（不包含其余权力性有形资产）、不动产。
征税人的交际应付消费属于团体消费。
应交税费是什么？应交税费是依据税法规则应上缴的各种税款，是应付账款的一种，重要包含应该缴纳的增值税、市区保养树立税等税费。
该科目标贷方注销应缴纳的各种税费，借方注销已缴纳的各种税费，期末贷方余额反映尚未缴纳的税费，借方余额反映多交或尚未抵扣的税费。
宿愿以上内容能对您有所协助，假设您还有其它疑问请咨询专业律师。
【法律依据】：《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条下列名目标出项税额不得从销项税额中抵扣：(一)用于非增值税应税名目、免征增值税名目、群体福利或许团体消费的购进货物或许应税劳务;(二)非反常损失的购进货物及关系的应税劳务;(三)非反常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或许应税劳务;(四)国务院财政、税务主管部门规则的征税人自用消费品;(一)用于非增值税应税名目、免征增值税名目、群体福利或许团体消费的购进货物或许应税劳务;(二)非反常损失的购进货物及关系的应税劳务;(三)非反常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或许应税劳务;(四)国务院财政、税务主管部门规则的征税人自用消费品。
给职工的福利费 对方开了专票不能抵扣 该怎样启动账务解决呢。
1）给职工的福利费,对方开了专票,取得增值税公用发票先认证,由于，假设不认证的话，一段期间内，金三税系统会智能配比，会显示有滞留票，税局会查。
2）给职工的福利费,这张专票不能抵扣，可以在申报时选用不抵扣或出项税额转出就要以了。
3）出项税额转出账务解决a,借：治理费用-福利费2415.93 应交税费-应交增值税（出项税额）314.07贷：银行贷款2730b,出项税额转出账务解决借：治理费用-福利费314.07贷： 应交税费-应交增值税（出项税额转出）314.07
福利费可以抵扣出项税
福利费在必定条件下是可以抵扣出项税的。
但这须要依据详细的税收法规和企业的实践状况来确定，不是一切的福利费都可以抵扣。
一、福利费与出项税的基本概念福利费是企业为员工提供的各种福利所发生的费用，如医疗保险、住房公积金、工会经费等。
而出项税则是企业在购置商品或接受服务时支付的增值税。
二、福利费抵扣出项税的条件1、非法合规：企业提供的福利必定合乎国度法律法规和政策规则，且取得了非法的凭证。
2、用于应税名目：福利费必定用于企业的应税名目，即与企业的消费运营优惠关系。
3、合乎抵扣规范：企业须要依照税收法规的规则，正确计算和申报抵扣的出项税额。
三、不能抵扣的状况1、用于非应税名目：假设福利费用于非应税名目，如企业的非运营优惠或团体消费，则不能抵扣出项税。
2、未取得非法凭证：假设企业未能取得福利费的非法凭证，如发票、收据等，则不能抵扣出项税。
3、超越抵扣规范：假设企业计算的抵扣出项税额超越了实践可抵扣的规范，则超出局部不能抵扣。
四、企业操作倡导1、树立健全福利费治理制度：企业应树立完善的福利费治理制度，确保福利费的非法合规经常使用。
2、准确核算出项税额：企业须要依照税收法规的规则，准确核算出项税额，防止发生漏报、错报等状况。
3、及时了解税收政策变动：企业应关注税收政策的变动，及时调整福利费的经常使用和治理战略。
综上所述：福利费在必定条件下是可以抵扣出项税的，但须要满足非法合规、用于应税名目和合乎抵扣规范等条件。
同时，企业还须要留意不能抵扣的状况，如用于非应税名目、未取得非法凭证和超越抵扣规范等。
为了确保福利费的正确经常使用和治理，企业应树立健全的治理制度，准确核算出项税额，并关注税收政策的变动。
法律依据：《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规则：下列名目标出项税额不得从销项税额中抵扣：（一）用于简单计税方法计税名目、免征增值税名目、群体福利或许团体消费的购进货物、劳务、服务、有形资产和不动产；（二）非反常损失的购进货物，以及关系的劳务和交通运输服务；（三）非反常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（不包含固定资产）、劳务和交通运输服务；（四）国务院规则的其余名目。