本文目录导航：
- 生日流程筹划方案
- 生日流程筹划方案 篇1
- 生日流程筹划方案 篇2
- 生日流程筹划方案 篇3
- 生日流程筹划方案 篇4
- 生日流程筹划方案 篇5
- 生日流程筹划方案 篇6
- 员工生日会优惠筹划
- 员工生日会优惠筹划1
- 员工生日会优惠筹划2
- 员工生日会优惠筹划3
- 员工生日会优惠筹划4
- 员工生日会优惠筹划5
- 员工生日会优惠筹划6
- 员工生日会优惠筹划7
- 员工生日会筹划范文
- 员工生日会筹划篇1
- 员工生日会筹划篇2
- 员工生日会筹划篇3
- 员工生日会筹划篇4
- 员工生日会筹划篇5
生日流程筹划方案
生日流程筹划方案 篇1
一、实用范畴
分公司编制内一切员工
二、福利名目
1、生日蛋糕：员工生日今日，由行政部担任在中卫xx蛋糕房洽购生日蛋糕，在今日任务前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝愿员工的生日;
2、生日贺卡：分公司一致洽购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝愿寄语(寄语由行政部提供)，于员工生日的今日随同生日蛋糕一同发送给生日员工;
3、生日餐劵：由行政部一致洽购生日餐劵，于员工生日的今日随同生日蛋糕一同发送给生日员工，餐劵由员工自在摆布，分公司不做其余要求;
4、员工生日今日在成功任务前提下可提早2-4小时任务;
三、责任部门
费用的申报;
四‘’经费估算
1、生日蛋糕：100元/人;
2、生日贺卡：收费;
3、生日餐劵：500元/人，限厨师及门卫以外员工享用;
4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享用;
五、发放规则：
1、分公司全体员工可享用当年的生日福利;
3、可以享用此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴;
生日流程筹划方案 篇2
一、筹划目的
为了提倡公司“家”文明的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步构成良好的企业离心力和凝聚力。
让每一位“xx人”都能感遭到“xx”小家庭的暖和，到达情感留人的目的。
特制订如下员工生日福利方案。
二、筹划指标
1、公司从细节着手，关心、处罚员工自己;
2、应用此次时机，传递公司文明、增强员工归属感。
三、详细倡议
1、带薪假期
员工生日今日可提早任务2小时，按反常缺勤计考勤。
2、生日贺卡
公司设计制造一致格局的贺卡。
贺卡上印刷有公司的标记以及对员工的生日祝愿并有公司最高指导的亲笔签名。
生日贺卡由综合治理部一致治理，并在员工生日的前一天送给员工。
(在名目人员可由名目担任人提早把贺卡带回，生日前一天送出。)
3、生日蛋糕
在员工生日今日，综合治理部提早给员工订好蛋糕，在今日半夜就餐之时与共事共同庆贺，共同分享。
每位共事用便签纸写上自己的祝愿，贴到通告栏上。
如员工生日今日恰逢节假日，可提早举行。
(在名目人员可以由名目担任人组织庆贺，生日蛋糕费用公司可报销。)
4、合影纪念
过生日员工与一切共事合影纪念，并由公司制造相框，赠送给员工。
四、费用估算
公司员工生日实践状况：公司现有员工106人，公司方案每人每次生日破费240元，生日蛋糕约200元∕人，群体优惠约40元∕人。
一年共需元。
生日流程筹划方案 篇3
一、优惠目的：
1、庆贺前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，增强常熟泓淋电线外部“家”文明的树立。
2、在一切员工任务近两个月的困乏时期，借此时机让员工好好劳动一次性;
3、经过一些小优惠，给员工一个面对面交换的时机，另一方为更好的启动公司企业文明树立打下基础，同时，也为公司的久远开展献计献策。
二、优惠地点 ：
教育训练室
三、优惠时期 ：
每月末早晨19：00~22：00频率：每两个月1次，全年共6次
四、优惠方式：
经过公司短信、PPT视频图片展播、直接直接主管祝愿、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等方式展开;
五、详细内容布置：
1、18：30进厂
2、19：00正式开局，(优惠历时约3个小时)。
3、生日祝愿优惠：
1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。
2)把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝愿卡片，并约请直接主管为嘉宾为生日员工送祝愿。
3)让他们用一句话表白自己的想法和欲望，接受大家的祝愿。
4)大家齐唱生日歌
5)约请不凡嘉宾(公司指导)对其任务褒扬和必需，为生日员工发放纪念品。
4、COM秀(show)——————小优惠1)口水传情
规则：把过生日的员工分两组
十人一组？男女距离？两组人用嘴将牌传递？先传完的胜利。
失败者要接受处罚，扮演才艺或许身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或许
2)别的其余小游戏，如中央话接龙(互动类，暂不列出)
5、分尝蛋糕(请指导与生日员工代表共同切生日蛋糕)？
6、合影、拍照纪念，以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾，清算会场
六、其余留意事项
1、会场布置及清扫由人力资源部担任
2、设施及音响调试由设施科担任、
生日流程筹划方案 篇4
一、优惠目的
1、庆贺在12月份生日的局部共事，欢迎新共事，增进公司的外部凝聚力和亲和力；
2、让员工充沛的展现自我，在优惠的环节中认知自我及企业小家庭的气氛；
3、成功指导和员工的互动，丰盛员工闲余生存,增进共事感情;
4、表现公司以人为本，注重、关注每一位员工的生长，并且公司情愿与员工一同生长的涵义
二、优惠简介：
公司拟方案于20xx年12月10日举行“庆贺生日patty优惠”，并借助此次优惠欢迎新共事，丰盛员工闲余生存，增进公司外部的凝聚力和亲和力。
本次系列优惠蕴含三个子优惠
优惠一：“猜猜他是谁”--到达预热暖场的成果
优惠二：“唱生日歌，吃蛋糕”
优惠三：“互动优惠”
三、优惠时期：
四、优惠地点：
适宜于开part的任何中央，倡议公司会议室
五、优惠参与人员：
全体共事。
优惠掌管人：媛姐
六、优惠的环节：
优惠一：“猜猜他是谁（猜猜今日给谁过生日）”
第一个猜对了的共事，将取得由寿星亲身送出的幸运苹果一个。
(苹果事前由公司预备好)，当然了，送苹果的同时，掌管人也可要求猜对的说几句祝愿的话。
假设猜错了，须要扮演一个节目。
留意事项：此优惠的前提大局部共事不知道今日要给谁过生日。
优惠二：“唱生日歌，吃蛋糕”
点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位共事许诺，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕
留意唱生日歌时，可以由第一个优惠降生的有文艺专长的共事领唱。
优惠三：“互动优惠”
可以从以下优惠当选取
踩汽球
目的：生动气氛，增进协调性和单干才干。
要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在优惠开局后，相互踩对方的汽球，并坚持自已的汽球不破，或破得起码，则胜出。
抢椅子
台上置三张椅子，约请四团体过去，放DISCO音乐，四团体伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三团体续前举措，当音
乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。
猜五官
1、两人面对面
2、先随机由一人先开局，指着自己的五官任何一处，问对方：须指着自己鼻子以
外的任何其它五官。
游戏4、拍七令
用具：无
人数：有限度
方法：多人参与
生日流程筹划方案 篇5
为了进一步推进公司企业文明树立，增强公司凝聚力，增强员工归属感，构成良好的企业离心力，让每位员工实际感遭到xx的暖和，特制订以下新的员工生日福利方案。
一、实用范畴
公司一切转正的员工。
二、福利名目
1、生日贺卡
公司设计制造一致格局的生日贺卡。
贺卡印有公司对员工的生日祝愿和公司总经理的亲笔签名。
生日贺卡由行政部一致治理，并在员工生日今日发给生日的员工。
2、大众优惠（生日会）
每月下旬举行当月生日人员的大众生日会，优惠资料为：大众大生日蛋糕、大众晚餐、卡拉OK（也可组织其余大众优惠如看电影、体育优惠、户外优惠等），可有效促成员工之间的情感沟通，生动气氛。
若当月生日人数较少或遇不凡状况无法如期举行，就顺延到下月，和下月生日人员一齐参与大众生日会。
三、职责部门
行政部：担任生日员工的名单搜集和生日贺卡的制造、贺卡费用与大众生日会费用的放开和保存、大生日蛋糕的申购、大众生日会的通知。
四、详细要求
1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及详细生日（以身份证为准），并制造好贺卡与大众生日会费用审批表提交总经理签字。
2、行政部放开到大众生日会费用后，在每月20日前收回本月下旬某日举行大众生日会的通知。
本月全体生日人员选取其中一名作为本月的生日代表，担任布置组织本月生日人员今日的大众生日会，时期普通为早晨，预订好大众晚餐地点和卡拉OK或其余大众优惠的地点。
行政部今日购置好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到大众晚餐地点。
3、大众生日会上生日人员须拍好优惠照片，挑选后发给行政部。
行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司通告栏。
4、大众生日会举行后一周内由当月的生日代表将今日的优惠费用发票所有上交行政部，行政部填好费用报销单依照公司财务流程把发票提交财务部，大众生日会费用多退少不补。
五、费用估算
1、生日贺卡：2元人左右；
2、大众生日会：每次100元人。
生日流程筹划方案 篇6
优惠主题：
“相聚xx，相约xx”
优惠背景：
“传承物流文明，发挥物流精气”会在xx物流晚会中得以彰显,相约xx物流晚会，你会发现大在校生存如此丰盛多彩。
这此间的许许多许多只要用心才干体会到。
让咱们借着“xx物流晚会”，为咱们的大在校生存留下一段难以忘怀的记忆，用心去体会此间的共同情结珍惜大学光阴，你会发现同窗之间的情谊如此暖和人心;你会发现勾搭的精气如此给人以力气...
经过举行物流晚会，增强同窗之间的情谊勾搭，提高同窗的现场掌管才干，同窗们精心预备的节目，更让咱们的大学光阴削减一段难以忘怀而又开心的记忆。
1、优惠目的：
相约xx物流晚会，让咱们去发现同窗情谊是如此的暖和人心;让咱们去一会勾搭奋进的精气是何以振奋人心;让咱们去感触大在校生存是这么丰盛多彩.....这此间的许许多多，用心去体会到;而这其中的快乐更须要咱们的踊跃介入。同窗们借着xx物流生日party，纵情狂欢吧!
2、优惠主题：
物流生日party
3、优惠时期及地点：
10月29日晚6：30大在校生存动核心(食堂3楼)
4、主办：
123物流治理专业。
5、介入人员：
123物流治理全体同窗。
6、优惠流程：
优惠前期：
①放开优惠场地(罗卫平)。
②注销好同窗所报的节目，并筹划好节目的布置。
③预备优惠今日所需的设施，东西等。
④写好约请函约请嘉宾。
⑤优惠任务人员布置。
优惠时期：
①布置好场地。
②应酬好一切嘉宾。
③掌管人搞定全程。
④一切布置的人都各司其职。
⑤踊跃介入晚会的各种优惠。
⑥做好摄影，放映等任务。
⑦节目优惠时期一切道具布置到位。
员工生日会优惠筹划
员工生日会优惠筹划1
一、目的
为表现公司对员工的兽性化治理和关心，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司小家庭当中，进而坚持更好的任务心态，与公司共同生长和开展。
推进公司企业文明树立，加深企业文明外延。
二、优惠主题
莱蒙公司XX月份员工生日晚会
三、优惠时期
每月举行一期，每期约3个小时，详细时期提早通知。
四、优惠场地
公司宿舍三楼优惠室、其它户外或租用优惠场合，详细依据当期优惠内容布置。
五、优惠对象
1、当季度生日的员工；
2、约请公司指导参与；
3、有文艺专长者带节目提早报名参与。
六、优惠程序布置
1、预备任务：
1、预备生日贺卡、布置优惠现场
2、人力资源部统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，请共事、指导写上祝愿语并签名；
3、约请寿星员工参与优惠，同时请指导及有文艺专长的共事参与；
4、提早购置好优惠所需东西；
5、做好优惠现场布置，如租赁场地，则提早与出租方咨询好。
2、优惠内容布置：
1、掌管人收场；
2、指导或掌管人寄语，感谢员工为公司做的奉献，表白公司对员工的祝愿；
3、赠送有指导、共事签名的生日贺卡；
4、寿星代表宣布生日感言，并分享人生中最无心义的一件事；
5、感恩公司，全体合唱厂歌——《×》；
3、联欢优惠环节：
1、优惠方式可每期详细筹划，内容关键有：互动文娱游戏、卡拉OK较量、节目扮演、交谊舞会、烧烤优惠或其它户外优惠等。每期设置一些小礼物，处罚给介入扮演或优惠获胜的员工；
2、唱生日歌，许生日欲望，分享生日蛋糕；
3、合唱《明日会更好》或《感恩的心》，合影纪念；
4、生日会完结，清算场地。
七、费用估算
略
同意：
核准：
制订：
员工生日会优惠筹划2
阳春三月天气新，湖中丽人花照春。
春风三月的万紫千红荡漾咱们的心潮，让咱们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝愿……**的开展浸透着大伙的汗水！**的满园秋色缕缕含香，咱们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同商定，春暖花开时，介入本月的主题生日会！同伴们，让咱们手牵手，肩并肩一同融入**小家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同生长和开展，共同谱写**文明的华美篇章。
一、优惠宗旨： 咱们努力宣扬公司绿色肥壮的理念，丰盛员工文娱生存。
心系员工，意在能使大家过一个难忘的群体生日团聚，增强团队凝聚力，流传**小家庭的文明气息。
二、 优惠时期与地点：
三、 优惠对象： 特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们
四、优惠准备与布置：
（1）预备任务：预备生日贺卡、生日蛋糕和布置优惠现场。
培训部统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，提早放开洽购生日礼物、蛋糕以及优惠所需东西。
生日会届时做好优惠现场布置。
（2）筹划任务：培训部将方案关键经过拍VCR的方式区分布置**董事长（方案预定在27日上午）宣布对本月寿星们的祝愿致辞，同时也让寿星们表白对皮董的祝愿，拍摄同时附上写着祝愿心语的便利贴。详细布置如下图：
为了使生日会各项进程顺拖拉实，须要各部门的集思广益，共同成功，如表：
生日会各部门分工
恰逢3月5日今日是xxx董的生日，回味无穷的是咱们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈如今生日会上，让**接纳到**家人们好受无比的祝愿话语。
（3） 优惠内容：
掌管人收场，特邀嘉宾**、**寄语，感谢员工为公司做的奉献，表白公司对员工的祝愿；寿星代表宣布生日感言，培训部播放VCR。
联欢优惠环节：唱生日歌，许生日欲望，分享生日蛋糕；合唱《明日会更好》或《感恩的心》，现场派出现日卡与生日礼物，合影纪念。
生日会完结，清算场地。
五、 优惠费用估算
员工生日会优惠筹划3
一、 目的
为表现公司对员工的兽性化治理和关心，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司小家庭当中，进而坚持更好的任务心态，与公司共同生长和开展。
推进公司企业文明树立，加深企业文明外延。
二、 优惠主题
**公司第*季度员工生日会
三、 优惠时期
每季度举行一期，每期约3个小时，详细时期提早通知。
四、 优惠场地
公司宿舍三楼优惠室、其它户外或租用优惠场合，详细依据当期优惠内容布置。
五、 优惠对象
1．当季度生日的员工；
2．约请公司指导参与；
3．有文艺专长者带节目提早报名参与。
六、 优惠程序布置
1．预备任务：预备生日贺卡、布置优惠现场
1．1人力资源部统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，请共事、指导写上祝愿语并签名；
1．2约请寿星员工参与优惠，同时请指导及有文艺专长的共事参与；
1．3提早购置好优惠所需东西；
1．4做好优惠现场布置，如租赁场地，则提早与出租方咨询好。
2．优惠内容布置：
2．1掌管人收场；
2．2指导或掌管人寄语，感谢员工为公司做的奉献，表白公司对员工的祝愿；
2．3赠送有指导、共事签名的生日贺卡；
2．4寿星代表宣布生日感言，并分享人生中最无心义的一件事；
2．5感恩公司，全体合唱厂歌--《********》；
2．6联欢优惠环节：优惠方式可每期详细筹划，内容关键有：互动文娱游戏、卡拉OK较量、节目扮演、交谊舞会、烧烤优惠或其它户外优惠等。每期设置一些小礼物，处罚给介入扮演或优惠获胜的员工；
2．7唱生日歌，许生日欲望，分享生日蛋糕；
2．8合唱《明日会更好》或《感恩的心》，合影纪念；
2．9生日会完结，清算场地。
七、 费用估算
目前**公司在职人数为215人，**公司180人，集团9人，算计404人，估量年度总人数480人（蕴含辞职补充），按30元/人的规范，算计费用为元（费用视实践参与人数，由各公司摊派）。
每期费用视优惠方式不同可灵敏布置，但年度总费用必需控制在总估算金额范畴内。
详细费用估算见下表：
同意： 核准： 制订：
员工生日会优惠筹划4
为了优化员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广阔员工真正地融入到公司小家庭当中，更好为公司发明效益，并进一步丰盛我公司企业文明，加深企业文明外延，拟为员工举行生日优惠，详细内容如下：
一、 群体优惠： 当月生日的员工在一同举行优惠。
2、优惠方式：聚餐、联欢
3、参与人员：当月生日员工、在家的指导、当月生日员工所在部门经理及共事、人力资源部门关系人员
4、优惠流程：指造成辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡必定要指导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请指导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影纪念
5、详细事宜：
将当月生日员工姓名和生日祝愿语制形成黑白宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝愿。
举行生日party后，将优惠摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其自己纪念。
好处：大家共同庆贺，繁华幽默，让生日员工印象深入，并有等候感，
放在午餐时期搞优惠，不耽误任务。
缺陷：不能让一切员工都放在生日今日庆贺，破费较大，当月生日员工人数较多时，优惠时统筹不到一切人的心情，容易流于方式，且比拟占用指导的精神和时期。
二、 独自庆贺： 在员工生日的今日，逐一示意祝贺。
1、优惠时期：早上开局任务时
2、参与人员：当日生日员工、在家的指导、人力资源部门关系人员
3、优惠名目：
给员工买生日蛋糕；由在家的指导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日今日发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的指导发放，示意祝贺；可认为他们在电台点首歌；与公司指导合影纪念；
男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工或许会收到一个有纪念意义的其余东西（关键的是提早会征求员工的欲望），钱不多，但很好受；
每个员工的生日那天，与公司在家的指导共进生日午餐
4、详细事宜：
在咱们的通告栏上特别布局出一块位置用来做生日员工的“心语希望”区! 将它做成了一个心型,而后将它装璜得PPLL的,每个月将生日员工的照片提早贴进去,而后由公司一切员工都将自己给他们的祝愿语写在上方!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或许更久)。
好处：为每人独自庆贺，会让员工觉得自己很受重，且可以经常扭转花招，有新颖感，破费较少，须要时期较短，不占用指导的时期和精神。
缺陷：一切名目都比拟轻薄，不十分繁华，假设员工多的时刻，或许每天都有人过生日，或许一天内有几团体同时过生日，比拟占用时期。
员工生日会优惠筹划5
一、 优惠目的
为表现公司对学员的兽性化治理和关心，并以此增进学员对公司的认同度和归属感，使广阔学员真正地融入到XX教育这个小家庭当中，进而坚持更好的学习心态，与公司共同生长和开展。
同时为了进一步推进公司企业文明树立，加深学员对企业文明的认同，特举行本次优惠。
二、 优惠主题
7月学员生日会——“XX教育，你我的家”。
三、 优惠时期
本周五下午2:00——5：00
四、 优惠场地
以参与人数选择选用场地的大小
五、 优惠对象
1.本班班全体学员
2.约请部门指导、教员及部门员工光顾参与
六、 优惠程序布置
1.前期预备任务
1.1成立优惠名目组(3人)，由XXX任名目组组长，担任全体统筹此次优惠;
1.2统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，写上祝愿语并签名;
1.3约请指导、教员及部门员工参与此次优惠;
1.4名目组于周三早晨下课前选定男女掌管各一名;
1.5各小组与周四下午18点之前上交节目单(每个组三个节目)，以及与节目关系的配音或许其余所需视频等文件。此外，优惠中所须要的道具，由各组自行担任;
1.6掌管人依照节目类型，正当确定掌管词及节目出场顺序，并发布确定后的出场顺序;
1.7制造在优惠中所需的PPT一份，用于节目中播放;
1.8周四下午18点后，各组长散会，商榷关系细节，布置周五的分工;
1.9周五半夜提早购置好下午优惠所需的东西，优惠开局前，提早十五分钟布置优惠场地。
2.优惠现场布置：
2.1掌管人收场;
2.2部门指导寄语，表白公司对学员的祝愿;
2.3全体合唱《祝你生日快乐》，在欢畅的歌声中赠送生日贺卡;
2.4员工代表宣布生日感言，并分享人生中最无心义的一件事;
2.5节目扮演环节：
(1)依照掌管人事前的布置，各个节目依次演出;
(2)节目启动1/3时，启动第一次性现场互动优惠，启动2/3时，启动第二次互动优惠;
(3)观众互动环节答对标题即送精巧小奖品一份。
2.6游戏优惠环节，集团小游戏;
在本环节内一切的小游戏最后两名，将在下一个环节即兴扮演一个节目。
2.7美时美刻—一团体show环节
(1)学员可依据自己专长，自在扮演一个节目;
(2)详细的节目方式不限。
(3)在本环节将约请嘉宾即兴扮演一个节目。
2.8由嘉宾对低劣节目启动颁奖;
2.9部门指导对本次优惠启动总结;
2.10感恩公司，全体合唱歌曲《明日会更好》或《感恩的心》;
2.11全体与会人员群体合影纪念。
3.前期事项
3.1整顿优惠场地，清扫卫生，教室座位还原。
3.2约请学员在课前一讲上谈谈优惠感触与心得。
3.3优惠总结。
员工生日会优惠筹划6
为了进一步落实“以人为本”的精气，浮现企业文明的作用，优化员工对企业的认同感和归属感，使广阔员工真正地融入群体小家庭，以企为家，现公司选择每月为员工举行生日Party，详细内容如下：
一、生日员工享用福利 ：
1、生日会上可取得精巧贺卡一张。
2、生日会上可取得公司为你们预备的生日蛋糕一个。
3、生日会上可取得公司为你们预备的精巧礼物一份。
4、可参与公司为你们组织的生日会上的抽奖优惠。（人人无时机！）
二、生日会优惠内容：
1、优惠主题：博硕——你我的家
2、优惠时期：未定（详细时期请留意员工生日栏）
3、优惠方式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）
4、优惠地点：员工俱乐部
5、参与人员：公司指导、当月生日员工、企业文明小组（担任生日会上的一切事宜）
6、优惠流程：掌管人收场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影纪念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——掌管人完结词
7、优惠详细事宜：
（1）等候各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）
（2）掌管人收场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）
尊崇的各位指导，博硕爱戴的同伴们，大家早晨好！在这欢聚的时辰，迎来咱们公司4月份的员工生日。
首先请准许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的来到示意热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们示意深深的祝愿。
（3）上方有请我引见今日到场的指导和嘉宾。（请某某指导给咱们今日的寿星们送上最真诚的祝愿——员工代表谈话（可以提早为她拟好稿件会上直接念）
（4）就让咱们一同来分享生日甘美和快乐，分享生命绽开的美丽！祝愿寿星们在事业和生存上善报多磨，前景美妙，喜气连连！让咱们扑灭生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片进去，音乐响起，灯光暗下，寿星许诺！一同吹蜡烛！）
（4）联欢节目：可设置2—3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精巧小礼品，节目和游戏可交叉。
A、节目待定
B、有奖竞猜标题暂定有：（可加公司制度类疑问）
2、博硕江西有限公司经理全名是？
3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是世界的3C处置方案提供商华硕旗下和硕集团子公司）
4、在博硕公司，让你最感动的一件事件是什么？
5、假设有一天您要辞职，最关键的要素是什么？
7、博硕江西有限公司二期什么时刻投产？（20xx年7月1日）
8、听掌管人唱歌中的前一句，请接上方3句。（例：今日是你的生日，我的中国，凌晨我放飞一群白鸽）
9、员工俱乐部放开时期？放开名目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）
10、你选用参与博硕的要素是什么？
11、员工生日的福利有哪些？（短命面、生日蛋糕、一支花、一张贺卡、参与生日会抽奖时机）
12、请说出您部门5位共事的姓名？
13、女职工产假可多少天？能否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）
14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件）
15、工资发放日为哪一天？（每月15日）
16、8点任务后多少分钟之内算早退？（3——15分钟）
17、保养集团荣誉，有详细事迹者有什么处罚（嘉奖一次性或奖金处罚）
18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）
19、这一次性参与生日会的寿星一共有多少人？
（生日员工以举手抢答掌管人提出的疑问，答对均有奖，答错夹耳朵）
C、进入晚会高潮：（抽奖优惠）（提早做好入场券或打印好每团体的人名在进场时就扔进抽奖箱中偏心、地下、公正！）
三个寿星纪念奖（奖品待定）
二个快乐寿星奖（奖品待定）
一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）
三、优惠估算费用 ：
1、场地布置费用（俱乐部门口吻球拱门、投影这边横幅（博硕公司第二届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有美丽图片及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）
2、蛋糕一共？个（小蛋糕上方有每团体的名字和祝愿语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？
3、定做生日贺卡？张（上方有公司简介、生日祝愿语、指导签名）
4、每人一份小礼物
5、预备？份竞猜标题胜者小礼物+企业文明小组（担任生日会上的一切事宜）每人一份+两位掌管人
6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖
员工生日会优惠筹划7
举行月度员工生日party优惠，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广阔员工真正地融入群体小家庭中，以酒店为家。
优化员工对企业的认同感和归宿感。
酒店拟每二个月，为员工举行生日party优惠。
详细内容如下：
一、优惠主题：
英德利大酒店，你我的家。
二、优惠时期：
每二月一次性，时期23小时(早晨20：30开局)，详细时期视客情而定。
三、优惠方式：
茶话会、联欢会等方式。
四、优惠地点：
一楼中餐厅大厅。
五、参与人员：
当月酒店员工生日、酒店指导、当月生日员工所在部门经理。
六、优惠流程：
酒店指造成辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店指导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影纪念。
七、详细事宜：
1、将当月生日员工姓名和生日祝愿语，制形成黑白宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝愿。
2、举行生日party后，将优惠摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其自己纪念。
3、联欢优惠以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化装舞会为主，其间交叉游戏、诗朗诵等优惠)。
①约请酒店指导扮演节目，处罚员工下台唱歌扮演等，展现才艺。
②视状况请生日员工所在部门出节目助兴。
③小游戏(男、女步伐分歧跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。
④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。
⑤合影纪念。
4、当月生日员工于生日将取得由酒店指导签字的贺卡。
员工生日会筹划范文
员工生日会筹划范文5篇
员工生日会优惠的举行，可以丰盛员工闲余生存，给员工们一个面对面的交换时机，增进共事感情;让员工充沛的展现自我，在优惠的环节中认知自我及企业小家庭的气氛。以下是我整顿的员工生日会筹划范文5篇，欢迎大家自创与参考!
员工生日会筹划篇1
为了进一步落实以人为本的精气，浮现企业文明的作用，优化员工对企业的认同感和归属感，使广阔员工真正地融入群体小家庭，以企为家，现公司选择每月为员工举行生日Party，详细内容如下：
一、生日员工享用福利：
1、生日会上可取得精巧贺卡一张。
2、生日会上可取得公司为你们预备的生日蛋糕一个。
3、生日会上可取得公司为你们预备的精巧礼物一份。
4、可参与公司为你们组织的生日会上的抽奖优惠。(人人无时机!)
二、生日会优惠内容(以一品威客网外部的一个生日优惠方案为例)
1、优惠主题：一品威客你我的家
2、优惠时期：未定(详细时期请留意员工生日栏)
3、优惠方式：联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)
4、优惠地点：员工俱乐部
5、参与人员：公司指导、当月生日员工、企业文明小组(担任生日会上的一切事宜)
6、优惠流程：掌管人收场白经理祝词员工代表发言联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影纪念(之后可张贴在员工生日栏中)抽奖环节掌管人完结词
7、优惠详细事宜
(1)等候各位进场(生日幻灯片，背景音乐祝你生日快乐)
(2)掌管人收场白：暂定(胡文蓉、潘朝波)
尊崇的各位指导，博硕爱戴的同伴们，大家早晨好!在这欢聚的时辰，迎来咱们公司4月份的员工生日。
首先请准许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的来到示意热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们示意深深的祝愿。
(3)上方有请我引见今日到场的指导和嘉宾。(请某某指导给咱们今日的寿星们送上最真诚的.祝愿员工代表谈话(可以提早为她拟好稿件会上直接念)
(4)就让咱们一同来分享生日甘美和快乐，分享生命绽开的美丽!祝愿寿星们在事业和生存上善报多磨，前景美妙，喜气连连!让咱们扑灭生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片图片进去，音乐响起，灯光暗下，寿星许诺!一同吹蜡烛!)
(4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精巧小礼品，节目和游戏可交叉。
A、节目待定
B、有奖竞猜标题暂定有：(可加公司制度类疑问)
2、博硕江西有限公司经理全名是?(熊)
3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是世界上游的3C处置方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)
4、在博硕公司，让你最感动的一件事件是什么?(?)
5、假设有一天您要辞职，最关键的要素是什么?
7、博硕江西有限公司二期什么时刻投产?()
员工生日会筹划篇2
一、时期
5分钟
二、人数
不限
三、道具
四、概述
这是一个无法能成功的义务，然而它会给游戏者带来无尽欢笑。
五、目的
1、使小组充溢生机。
2、发明融洽的气氛，为后续培训优惠的展开奠定良好基础。
3、让队员们能够人造地启出发材接触和配合，消弭害臊和忸怩感。
六、预备步骤
1、让队员们严密地围成一圈，包括你自己。
2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。
如主图所示。
3、通知大家咱们将要面临一项十分艰难的义务。
这项义务是大家要一同向着圆心迈3大步，同时要坚持大家曾经围好的圆圈不被破坏。
4、等大家都搞分明了游戏要求之后，让大家一同开局迈第一步。
迈完第一步后，给大家一些处罚和褒扬。
5、如今开局迈第二步。
第二步迈完之后，你或许就不用挖空心理去想那些褒扬与处罚的词语了，由于，目前的处境曾经使大家忍俊不由了。
6、迈第三步，其结果或许是圆圈断开，很多队员摔倒在地。
虽然很难成功地成功义务，然而这项优惠会使大家开怀大笑，烦恼尽消。
七、探讨疑问示例
1、安保：在迈第三步的时刻尤其要留意，不要让有些队员摔得过重。
2、变通：
(1)假设参与人数较多的话，比如多于40团体，或许分红小组来做游戏会更好一些。
(2)可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个游戏。
员工生日会筹划篇3
一、目的
为了参与团队精气，增强员工归属感，进一步推进公司企业文明树立，构成良好的企业离心力和凝聚力，让每位员工实际感遭到企业小家庭的暖和，充沛表现集团公司对员工的关爱，特制订本员工生日福利方案。
二、实用范畴
各子公司全体员工。
三、福利名目
(一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞
1、生日礼金：58元/人规范
2、生日贺卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝愿及总经理签字。
3、纪念伞：伞上印有公司的LOGO、广告语。
(二)生日专栏
在紫薇集团报上设员工生日专栏，列出当月生日的员工名单，附上生日祝愿。
四、治理机构
(一)员工生日福利治理组
顾问：董事长组长：集团CEO副组长：各子公司总经理
成员：集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、
各部门担任人
(二)员工生日福利治理组职责
1、集团公司办公室职责
担任生日贺卡的制造、保存。2、集团财务部
担任查看、划拨生日礼金3、集团人力资源部职责
汇总查看下月员工生日名单并备案;到财务部支取生日礼金费用;到办
公室支付生日礼物;将礼金和生日礼物分派各部门。
4、各子公司人力资源部及集团各部门职责
向集团人力资源部上报本子公司月渡过生日员工名单;发放生日礼金和
生日礼物。
五、任务流程
(表1生日福利任务实施流程图)
(1)各子公司人力资源部于每月25日前挑选本公司下月度生日的员工名单
(2)集团人力资源部汇总下月生日名单，报集团CEO签字确认后，到集
团财务部支取生日礼金费用、办公室支付生日礼物，并于28日前分派至集团各部门和各子公司担任人。
(3)员工生日今日，部门担任人和人力资源部(尽量参与)返回祝贺并将
生日礼物和生日礼金送到员工手上，员工在当月《员工生日名单表》上签字确认。
(4)集团人力资源部汇总员工签字确认的上月《生日名单表》，报财务部
查看备案。
六、费用估算
1、生日礼金：58元/人2、生日贺卡(红包)：3元/张3、纪念伞：12元/把
集团员工人数约为1100人，则员工生日年费用大概为1100__(58+3+12)=元。
七、此方案从20__年8月1日起口头
八、附件：员工生日名单表
__公司X月员工生日名单
员工生日会筹划篇4
一、优惠主题：员工生日会
二、优惠时期：20__年4月26日(周六)半夜11：00
三、优惠地点：保利24楼展厅
四、参与人员：广州区域全体员工
五、优惠流程：
六、优惠估算
七、前提任务布置：
1、布置物料购置：__
2、购置礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的预备：(礼物提早2天预备好，蛋糕提早1天预订)
3、预订主食、水果、饮料等：(提早一天预订)
4、游戏小礼品(零食):
5、游戏环节设计：
6、音乐、视频设计：今日(26日)
任务布置：
1、场地布置：
2、餐饮布置：
3、游戏环节、礼品发放环节：
4、音控：
5、拍照：
6、卫生清算、场地复位：
八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分红两队
1、游戏环节—萝卜蹲
道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种色彩)、大头笔
A、人数：两队队长选出各3名队员参与，共6人。
B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以色彩命名的萝卜。
以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时刻念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。
”念完后一切白萝卜手指分歧指向红萝卜堆。
红萝卜马上要开局蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏启动三轮比拼。
每一轮将逐渐放慢节奏速度，以参与游戏难度。
在游戏中反响慢的队员和传错的队员被淘汰。
最后盾上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2、游戏环节—东拼西凑道具：托盘
义务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条
A、人数：两队队长选出各10名队员参与，共20人。
B、规则：两组人员，每组10人，选一人担任托盘子，由掌管人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到标题中所需东西，用时最短或规则时期内找到东西最多的小组获胜。
员工生日会筹划篇5
一、优惠目的
为营建幸福、轻松、快乐的任务环境，让员工感遭到家庭般的群体暖和，给予员工别样的好受，并处罚员工在优惠中表现自己、展现自己、增强员工与医院之间的感恩情怀，增强员工归属感，进一步表现医院对员工的人文关心。
二、关系要求：
2、举行方式：送(邮寄)祝愿与礼物给家人、医院介入送祝愿到科室等。
3、依据员工喜好、户籍所在地、年龄等要素选择举行方式。
4、地区要求：
(1)户籍地在本县区或常年寓居本县区的职工准则上要求购置关系礼物送至员工家眷手中;
(2)户籍地在本县外且住宿舍职工可以购置礼物送至科室或宿舍，由行政办公室人员组织并送上生日祝愿;
(3)生日礼物除随机礼物外，还有行政办公室一致制造水晶卡片，水晶卡片可制造该职工生存照，并附上院长寄语。
三、参与人员：全体员工
四、生日礼物关系规则：
1、总价值在100元以内;
2、生日礼物由水晶卡片和随机礼物构成;
3、随机礼物有蛋糕、生存用品、办专用品、电影票、鲜花等构成。
五、本方案由人事科担任方案并实施
行政办公室监视，各科室配分解功，如有未尽事宜，及时完善。