员工满意度考查 (员工满意度考核)

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员工满意度考查

员工满意度考查模板

员工满意度考查 (员工满意度考核)

问卷考查样本服务是指在自身专业的在线问卷考查平台的基础上提供的一项增值服务,协助约请合乎条件的指标人群填写问卷,以最低老本在最短期间内回收到所需的数据,是启动各种类型市场考查、学术调研的工具。上方是员工满意度考查模板,请参考!

员工满意度考查模板

员工好友:

您好!为了做好员工餐厅的服务上班,宿愿您能用一点期间实现此次考查询卷,咱们将会仔细总结、剖析并加以改良,感谢您的允许!

一、单选题,请在选用题相应的选项前面打 “√”。

(一)以下是对食堂环境的总体评估:

1、您对餐厅的布置满意吗? A、很青睐 B、基本青睐C 、普通

2、你觉得餐厅用餐的气氛怎样样?A、 温馨温馨 B、 平淡C 、喧哗

(二)以下是对餐厅饭菜品质的.总体评估:

1、您以为餐厅菜式种类降级状况如何?A、经常降级B、还算可以 C 、没什么变动

2、您以为餐厅伙食的菜量如何?A、太多 B、正好C、偏少

3、您以为餐厅米饭的口感如何? A、很好 B、还可以 C、普通

4、您以为餐厅面点的种类如何? A、很多 B、普通 C、偏少

5、您以为餐厅每餐的荤素搭配如何? A、很好 B、还可以 C、普通

6、您以为餐厅晚餐或夜宵的品质怎样样? A、很好 B 、较好C、 普通

(三)以下是对餐厅上班人员服务态度的总体评估:

1、您以为餐厅上班人员的团体卫生习气如何?A、不错,全体觉得都挺洁净的 B、比拟好 C、普通

2、您以为餐厅上班人员服务态度如何? A、十分激情B、激情 C、 普通

(四)以下是对员工餐厅全体的评估:

1、与其它酒店相比,您如何看待咱们酒店所提供的膳食环境? A、很好B、较好 C、与其它酒店差不多

2、您以为餐厅存在哪些长处?(可多选) A、就餐繁难B、饭菜可口 C、环境卫生 D、服务态度好3、餐厅给您的全体觉得如何? A、环境温馨整洁、饭菜可口 B、环境普通、饭菜可口 C、环境普通、饭菜普通

(五)以下是对您团体消息的了解,上方消息仅用于咱们对此次考查的数据剖析,咱们向您保障,您的团体消息咱们将会严厉隐秘:

1、您来自哪些相邻的省份

A 江西 B 湖南 C湖北 D四川或重庆 E 贵州F广东或广西 G 云南H 北边省份

2、您青睐哪种口味的菜?

A 、酸 B 、甜C、 辣D 、油腻

二、问答题(若本页位置无余,请另附纸张)。

1、您觉得在统筹酒店老本的状况下还应该参与哪些菜品?

2、 您以为员工餐厅还有哪些方面须要改善?

本次考查就到此完结了,再次感谢您的介入和允许!

员工满意度考查询卷范本员工满意度考查询卷通知

关于员工满意度考查询卷范本,员工满意度考查询卷通知这个很多人还不知道,当天来为大家解答以上的疑问,如今让咱们一同来看看吧!1、去网络文库,检查完整内容> 内容来自用户:许家四 员工企业文明满意度考查询卷一、团体消息局部(不需署名。

2、请在圆圈中打勾即可,每一行限选一项)部门|岗位|性别|年龄|60岁以下○|50岁以下○|40岁以下○|30岁以下○|20以下○|职称|博士○|钻研生○|本科○|专科○|中专、高中○|高中以下○|服务年限|10年以上○|8年以上○|5年以上○|3年以上○|2年以上○|2年以下○|填写期间|年 月 日|二、问卷考查局部(请在选项前的方框中依照要求打勾)□A责任看法□B贡献精气□C大局看法□D部门协作□E老实守信□F以人为本□G爱岗敬业□A老本看法□B品质看法□C服务看法□D竞争看法□E翻新看法□F危机看法□G行能源□A很忠实□B比拟忠实□C普通□D不太忠实□E很不忠实□F不分明□A很强□B比拟强□C普通□D不太强□E没什么凝聚力□F不分明□A被动承当□B向下级主管反映□C不论不问6、您对共事之间的沟通与配合能否满意?□A很满意□B满意□C普通□D不满意□A十分情愿,由于公司很注重。

3、□B经常提,但被采用的很少。

4、□C没有,由于没有宣布倡导的渠道或措施。

5、□D没有,由于不关心。

6、□E不情愿,由于好的倡导经常不被当回事。

7、□A教练□B上班调配者□C协作者□D监工9、□。

员工满意度考查询卷

员工满意度考查询卷是了解员工对上班环境、待遇、治理等各方面的感触和需求的关键路径。以下是针对员工满意度考查询卷的简明答案及

员工满意度考查询卷答案:

1. 您对公司的全体满意度如何?

答案:十分满意。

解释:员工对公司全体满意度的评估是评估公司上班环境、公司文明、治理制度等多个方面的综合体现。

十分满意说明员工对公司各方面都有较好的认同感和归属感,也反映了公司在员工关心和福利待遇等方面做得相对较好。

2. 您对上班的应战性和开展空间满意吗?

答案:比拟满意。

解释:上班的应战性和开展空间是员工职业开展的关键起因。

员工对此示意比拟满意,说明公司能够为员工提供必定的应战时机和生长平台,员工对自己的职业开展有失望的预期。

3. 您对公司的福利待遇满意吗?

答案:基本满意。

解释:福利待遇是员工关注的关键方面之一。

员工示意基本满意,说明公司的福利政策在必定水平上到达了员工的希冀,但在某些方面仍有改良的空间,如薪资水平、假期布置等。

4. 您对下级的治理模式和沟通模式有何感触?

答案:较为满意。

解释:下级的治理模式和沟通模式间接影响员工的上班心情和效率。

员工对此示意较为满意,说明公司在治理层面能够坚持相对良好的沟通和协调,有助于优化员工的上班踊跃性和团队凝聚力。

5. 您对公司的上班环境有何评估?

答案:十分满意。

解释:上班环境关于员工的上班体验和效率有间接影响。

员工对公司的上班环境十分满意,说明公司提供了良好的办公条件和团队气氛,有助于员工的上班效率和发明力施展。

经过对员工满意度考查询卷的剖析,公司可以了解员工的实在需求和感触,从而针对性地改良和优化治理战略,优化员工的满意度和忠实度。

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