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纸质版●
求职简历
part 1：中文简历
part 2：英文简历
part 3：HR不希望看到的简历
part 4：简历排版所注意的内容
简历是求职者的敲门砖。
对于一个求职者来说，
简历是一张面孔。
或重施粉黛，或轻抹淡描。
一手好简历，事半功倍不用愁。格式，内容，要素，字体……这些都是有技巧的。
中文简历
中文简历的主要内容
1.个人资料
必须要有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2.教育经历
毕业学校、专业，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程。
3.校园经历
大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，如实习，社会实践，志愿工作者，社团等其他活动。
4.荣誉和成就
包括“计算机国家二等证书”、“大学英语四、六级证书”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。
5.求职愿望
表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
中文简历的格式
1.简历的篇幅
对于应届生的简历来说，简历的最佳篇幅应控制在一页纸。
2.字体和字号
在中文简历中，小标题和题头部分的姓名可以用黑体，而正文部分一般采用宋体、五号字。
中文简历上的姓名一般用大号字，通常为二号字。教育背景、工作或实习经历等每项要素的标题可以用五号黑体字来强调。
3.留白
虽然说简历以一页为最佳，但切记不要将简历内容安排得太满太密，适当设置页边距留白，这样能让HR在浏览简历时不至于太累。
4.整齐
在描述工作实习经历、社会实践经历等具体内容时，对齐最好使用项目符号，注意使用统一的项目符号。
5.用纸及打印
如果是打印出来的简历，那么建议使用80克以上的纸张，尺寸为A4。打印的时候要注意尽量少用复印的简历，不要选择彩色打印，不要选择喷墨打印，要用激光打印。
例如：
英文简历
中英文简历实质上没有任何差别,因为二者的目的和作用是相同的,都是希望招聘者能够通过阅读求职简历,认同你是最适合的人选,而你所要告诉招聘者的信息也没有差别. 但是必须纠正的一个错误观念是:英文简历是对中文简历的简单照搬,仅仅做翻译工作就可以了!如果这样的话,很难写出属于自己的英文简历。
HR们指出中英文简历两者诸多的不同:
1、中英文简历表达方式不同
英文简历应该符合以英文为语言的国家人的习惯，而中文简历应该符合中国人的习惯。
2、中英文简历作用不同
对于国有企业或国内的公司、事业单位等，在招聘有明确要求的情况下，英文简历起到对中文简历补充的作用，用来辅助说明你的能力，尤其是英文水平的强弱。
3、中英文简历侧重点不同
英文简历的侧重点在于keywords和action words。他们最能表现你的素质。
英文简历的主要内容
1.个人情况
Name, Sex, Date of Birth, Place of Birth, Permanent Domicile, Nationality, Marital Status, Children, Religion, Party Affiliation, Health, Height, Weight, Present Address, Permanent Address.
2.职业意向
Objective/or: Position Wanted: A position as English Instructor, preferably handling students from the intermediate to the advanced levels
3.资历
QUALIFICATIONS: Bachelor of Arts in Business Administration, major in marketing.
4.经历(Job Experience):一般逆序写。
5/15-12/15 University of California Press, Berkeley, California Editorial and Marketing Trainee
5/15-8/15 Wyatt and Duncan Interiors, Berkeley, California Sales Clerk
5. 文化程度(Education):一般逆序写,可以包括主要课程。例如:
Master of Science with concentration in Electronics, Massachusetts Institute of Technology, from Sept.,1985 to June, 1987Bachelor of Science Beijing University, Department of Electrical Engineering, from Sept.,1981 to July, 1985
6.技术资历与特长(Technical Qualifications/ Special Skills)
7.著作及专利(Publications and Patents)
8.社会活动(Social Activity)
9.荣誉与奖励(Honours and Awards)
10.爱好及兴趣(Hobbies and Interests)
英文简历的格式
1. 纸质
纸的颜色和质地在求职中都是至关重要的，可以选择简历专用的如高级米黄色钢古纸等。
2. 规格
至少80克，或100克左右。在北京许多地方都用60、70克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差，这是会丢分的。
3. 尺寸
a4，即29.7厘米长，21厘米宽。
4. 字体
建议用times new roman或palatino。在哈佛商学院的字体是"palatino preferred, times new roman acceptable."
5. 字号
一般最好用10号，即小五。不过，就象刚才讲的那样，在学生简历中也可用12号字，即小四。
6. 间距
上下（天地头）一样，大约2-3厘米；左右一样，大约1.2-2.5厘米；最左边的bullet point到左页边的距离保持在3.8-5厘米。
► For example:
HR不希望看到的简历
1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历
如写了很多长处，做事认真，能吃苦耐劳，具有团队精神、创新精神，适应能力强，沟通能力强等等。这些空洞的词句HR是比较反感的。与其写这些，还不如写你做过什么学生工作，组织了什么活动，取得了什么成绩哈佛商学院英文简历模板，兼职销售过多少产品。
2、花了很多笔墨介绍学校、专业，列出专业课而没有成绩，很少写到个人
这样的简历只适合从来没有招聘过大学生的单位。对于绝大多数企业HR，他们关心的是应聘者你个人的特点和能力。
3、散文式的简历
简历象一篇散文或记叙文，看起来很费力。找不出重点，诗情画意的词很多，表示态度的词很多，而事实和数字很少，条理不清楚。
4、装帧精美但内容毫无新意
也许彩色打印，精美的印刷可以让人从一堆简历中拿出来看一眼，但如果内容不合要求，也要扔到一边，并让人觉得应聘者名不副实。况且精美装帧的简历一份成本也比较高。
5、千篇一律、比较模糊的复印件
让人觉得对应聘企业和岗位并不重视，你的个人简历也很难得到HR的重视。
简历排版所注意的内容
▼简历信息分清主次
很多人写简历哈佛商学院英文简历模板，恨不得把自己所有的经历都写在上面去，这样就会导致内容庞杂，形式混乱，让面试官浏览简历时找不找重点。贪多求全，反而得不偿失。只要把握重点，告诉面试官你为什么胜任这份工作，才是一份完美的简历。
▼简历模板
简历模板有多种格式，其中常见的有：时间型、功能型和混合型。按时间顺序写简历最为简便，也有助于HR清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。当你仍然在同一行业同一工种求职，或者你最近的工作经历最能体现你的成绩时，采用时间型简历比较恰当。但时间型简历不能很好地表现你的可塑性，假如你要换一个行业，最好采取功能型简历。把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放主简历的开头，给HR留下深刻的第一印象。
既要有丰富的简历内容，也要使用好的规格和版式，
才能把简历的最大效用没有发挥出来。
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